班主任工作计划
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班主任工作计划 篇1
正确引导,做教育的良者
班主任工作的重要性不言而喻,你们工作做好了学校工作才做好了;你们工作做好了社会才能安定团结;你们工作做好了,社会才进步。大家都知道班主任工作既是一门科学,又是一门艺术,从一个班集体形成的第一天起,班主任便和学生朝夕相处,你们的一言一行直接影响学生的一生。你们与学生交往过程中扮演了很多角色,是搞好班级管理的关键和核心,所以你们付出的比任何人都多,你们收获的就是学生的成绩,将来学生的一个电话问候就是最大的成就感,满足感。所以我们就得从点点滴滴做好,怎样做好班主任说说我的看法:
一.班级工作的规范
1.室内操的规范
2.小学一二年级玩水得好好教育
3.学生乱写乱画比较严重,书写不规范
4.教室内物品摆放不规范(如书,桌椅摆放)
5.班主任必须关注每一位学生,尤其是优生和低差生
6.卫生打扫不及时,拖拉严重,死角卫生不注意
7.早早读不规范,少数班级在逐渐规范
8.作业收交不规范,应该在早读结束把作业抱到科任老师处
9.班主任工作要规范(如开校规划、一日规划、一周规划、一月规划、半期规划、期末规划)
10.小组建设要规范,在分小组时是优带差,还是优中更优,班主任心中有数
二、建议
(一)班主任工作的“六心”
1.对工作要热心
2.对学生要有爱心
3.发现问题要细心
4.处理问题要精心
5.思想工作要耐心
6.做事情要用心
(二)班主任工作的“五勤”
1.腿要勤走
2.眼要勤看
3.耳要勤听
4.口要勤说
5.勤与科任老师交流
三、班主任细节
有人说,细节决定命运,细节决定成败。对班主任来说,细节决定班级管理的质量和效果。下面列举的是班主任工作中的一些细节,处理好这些细节,有助于降低班级管理工作的难度,提高班级管理的效率,做到十八不要。
1、不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。
2、不要因一点小事就生气地离开教室。
3、不要用大声吼叫的方式批评学生。
4、不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。
5、不要在学生犯错误时动不动就通知家长。
6、不要在批评学生时翻旧帐。
7、不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。
8、不要在饮酒后批评学生。
9、不要从窗外或后门窥视学生。
10、不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。
11、不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。
12、不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。
13、不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。
14、不要把不良情绪带到课堂,更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。
15、不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。
16、不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。
17、不要忽视学生的任何闪光点。
18、不要迁就学习成绩好的学生的小过错。
以上这些细节仅仅是班主任工作中很小的一部分,大量的细节还需在具体工作中细心观察,耐心捕捉,认真对待。只要班主任心中有学生,大处着眼,小处着手,就一定能够把班级工作做好。
四、后期工作
1.下周三前各班拿出促优保差计划
2.一段后每位校级和中层必须关注关心几位优生
3.下期开始初一二第五节课前40名上课促优
五、督导室下达目标
1、九年级学生人数174,前500名3人,前800名7人,前20xx名29人
2、小学六年级学生人数138人,县前200名1人,前500名3人前800名7人,前20xx名25人,前3000名41人
班主任工作计划 篇2
一、班级基本情况分析
班风方面:我们班经过上一学期的磨合,班级的各项事情都已稳步进行。学生的思想稳定,学习目的明确,各项活动有序进行。初具团结、向上的好风气。
学习方面:班级前十名的同学成绩稳定,并能自觉、主动地学习。其他同学有上进心能在比、学、帮、超中不断前进,在期末考试中取得了很大的进步,但也有些同学缺少适当的方法和持之以恒的学习品质。学习较吃力的学生数量的增加是我们本学期一定要避免的问题。他们普遍基础薄弱,信心不足,上进心不强,问题较突出。本学期更是要牢记学校德育工作的指导思想,结合本班的实际情况,狠抓班级管理不放松,作为初三的班主任,任务多也更是严峻,因而制定好计划,以助各项工作的顺利有序地开展。
二、工作目标
结合学校的工作计划,争创有特色的班集体。努力营造出一个良好的学习氛围,让每个学生发挥自己的潜能,考上一个满意的学校。紧抓学生思想工作不放,紧抓学生日常行为规范不放,要求学生在学好做人的前提下,提高成绩。
三、方法措施
1、树理想、定目标
通过开展主题班会,强化理想前途教育、学习目的性教育和形势教育,帮助每一位同学树立各自的学习和升学目标,转变学习态度,把“要我学”转变为“我要学”。而初三下学期是实现这一目标的最后阶段,只有重视其学习过程,才能让同学们转变各自的学习态度,明确努力的方向,实现自己的理想。
2、鼓信心、抓恒心
班主任工作计划 篇3
为更好地贯彻落实《中小学德育规程》,充分发挥班主任导师在班级管理方面的传、帮、带作用,促进年轻班主任的迅速成长,不断提高年级班主任队伍的整体素质和管理水平,为此,我校实行新老班主任师徒结对计划,发挥骨干班主任的引领作用,加强对青年班主任的指导,提升广大班主任工作的艺术性和实效性,并不断加强班主任之间的学习和交流,提高班级管理水平。为使帮带结对工作正常化、制度化,特制订纳雍二中班主任师徒结对实施方案。
一、指导思想
1、提高青年班主任的工作能力,加快青年班主任成长的步伐,使青年班主任尽快成为教育学生和班级管理的能手。
2、充分发挥有经验的老班主任的引领作用,通过传、帮、带,指导青年班主任开展工作,提高德育工作的实效性。
二、总体目标
通过师徒结对活动,充分发挥我校优秀班主任的示范指导作用,提高青年班主任的教育管理水平,促进全体班主任共同进步,共同提高;使年轻班主任掌握新的教育理念和管理方法,迅速提升班级文化建设水平和管理水平。
三、成立领导小组
组长:李靖(校长)
副组长:杨明国(党支部书记)、彭沁(副校长)、路元学(副校长)
成员:史敏、杨融、陈聪、刘少林、汪良、文瑞、韦杰、王璇、陈垚均、周东方、彭海、余健、李华、何叶、何登发、李裕祥
四、“师徒结对”要求
1班主任导师具有良好的师德和踏实的工作作风;有较丰富的班主任工作经验,热爱班主任工作,担任班主任五年以上;所带班级考核成绩优良;
2.青年班主任工作年限在两年以下的现任班主任。
五、“师徒结对”时间:一学年
六、班主任导师职责
1、指导年轻班主任尽快熟悉班主任工作特点。培养年轻班主任的班级工作组织、管理能力,传授班级管理的方法和艺术,并引导年轻班主任树立热爱班主任工作、关爱学生的高尚师德。
2、指导年轻班主任开展日常班级管理工作。提供不少于3次的班主任工作经验交流,向年轻班主任介绍自己在班主任工作实践中的经验,帮助年轻班主任尽快适应班主任工作的要求。
3、指导年轻班主任开展主题班会活动。每学期示范设计、组织1次班级主题教育活动,邀请年轻班主任观摩;在此基础上指导和帮助年轻班主任设计1-2次班级主题教育活动,并争取向学校公开展示。
4、指导年轻班主任做好学生思想教育工作和问题学生转化工作。向年轻班主任传授学生日常操行考核的方法和经验,指导建立问题学生转化档案并拟写帮教总结。
5、指导年轻班主任做好与家长的联系工作。包括如何进行家访、组织召开家长会、跟家长建立联系等,每学年至少协助年轻班主任召开一次家长会。
6、指导年轻班主任如何制订班级工作计划,写好期末工作总结,每学期至少向年轻班主任推荐1本班级管理、班主任工作方面的优秀读物;指导年轻班主任至少完成1篇班主任工作方面的经验总结或德育论文。
7、指导年轻班主任如何面对和处理好棘手问题或突发事件。指导年轻班主任对学生中常犯、易犯的一些错误行为如何采取防范和应对措施,及时处置突发事件,最大限度地消除不良影响。
8、做好相关的总结和评定工作。学年结束时写1篇关于年轻班主任工作能力培养的专题总结,并对年轻班主任在结对期间的表现作出书面鉴定。9.每学期结束,应填写一份对被帮带班主任的工作情况考核表交德育处存档。
10.帮带结对结束,班主任导师应写出帮带结对总结,交德育处存档。
七、年轻班主任职责
1、每学期开学初及学期结束前,在班主任导师的指导下认真完成班级工作计划和班级工作总结。
2、年轻班主任要尊重班主任导师,要虚心地接受班主任导师的指导,经常主动地向班主任导师请教,定期向班主任导师汇报班级管理情况。
3.年轻班主任应认真学习贯彻班主任工作考核条例。尽快熟悉学校各项班级管理的规章制度。
4.在班主任导师的指导下,认真制定主题班会计划和各项班级活动计划,并切实组织实施。努力接受新理念、新方法,力创班级管理特色。帮带结对结束前,必须开设一堂主题班会观摩课,接受全体班主任导师的考核鉴定。
5、在班主任导师的指导下开好每学期的家长会。积极主动地做好家访工作,虚心听取家长的意见与建议,及时改进自己的工作方法。每学期找学生个别谈话不少于班级学生数的80%;走访学生家庭(或联系学生家长)要达到100%。
6.在班主任导师的指导下,及时填写班主任工作手册,做好班级学生档案填写、整理工作。及时上交各类资料表册。
7、认真反思班主任工作的得失,积极撰写班主任工作论文或总结。每学期至少阅读2本班级管理、班主任工作方面的优秀读物;在班主任导师的指导下,至少完成1篇班主任工作方面的经验总结或德育论文。
8、认真做好学生的操行考核评定和有关奖惩工作。
八、考核评价与奖励
1.每年由学校领导小组对师徒活动进行考评,对有显著成绩的导师授予优秀导师荣誉,并颁发优秀导师奖,对进步显著的青年班主任颁发鼓励奖,一年评选一次。
2、考评领导小组对师徒活动有下列情况的不予考评。
(1)师德方面有严重问题
(2)班级管理能力没有进步,学生、家长反映强烈不满的。
(3)年终考核不合格的。
3.考核办法:采取过程考核和终结性考核相结合进行。一是评委根据查阅平时帮带结对资料,了解班主任平时的工作态度和帮带结对活动情况进行考核;二是通过观摩被帮带班主任开展主题班团活动进行考核。
4.考核标准:
针对《纳雍二中“青蓝工程”班主任师徒结对实施方案》制定的内容进行考核,如(活动方案、活动记录、活动评价、活动总结、德育论文、心得体会等、主题班会活动)等。
班主任工作计划 篇4
一、指导思想
进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素质教育大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素质为目标,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,把教育深入到各种活动。
二、班级概况
本班共45人,由25名男生,20名女生组成。
大部分学生思想比较上进,能够做到尊敬师长,由于年特点不能够约束自己,缺乏有责任感。其中男生都爱表现自己,有时不够虚心倾听他人意见。
多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。
三、工作重点
1、结合班会、队会加强班级管理,树立良好班风,在班级中树立榜样。加强班级建设,培养学生良好的行为习惯。
2、加强少先队基础建设,进一步规范少先队组织。
3、通过丰富多彩的活动,提高队员的素质、实践能力、创新能力,以及心中有他人的意识。
4、响应上级提倡的“朝阳读书”活动,提高学生的阅读能力,培养学生的阅读兴趣。
四、活动内容及安排
(一)二月份:学习规范,制定计划。
1、根据学校的教育目标,制定计划。
2、制定德育研究方案。
(二)三月份:主题中队会研讨。
1、开展文明礼貌月活动。
2、学习雷锋活动。
3、开家长会。
4、发动学生踊跃捐书。
(三)四月份:加强礼仪教育,全面开展“朝阳读书”活动。
1、召开主题班会。
2、全面开展“朝阳读书”活动。
3、开展"我爱家乡”的活动。
(四)五月份:开展艺术节活动。
1、召开主题班会。
2、为庆六一排练节目。
(五)六月份:素质及才艺。
1、和爸爸、妈妈同庆六一儿童节——才艺展示。
2、六月五日“世界环境日”召开演讲会。
(六)七月份:做好各项工作总结。
五、其它
1、组织好重大节日及周一升旗活动。
2、认真组织各项评比。
4、加强与家长的联系。
5、平时加强对学生礼貌、守纪、卫生等方面教育。
班主任工作计划 篇5
一、班级集体建设
1 .制定班干部培训工作计划,使他们有责任感,提高他们的工作能力和工作积极性。
2.制定更有利于班级建设的规章制度,建立一定的奖惩制度,有更合理的评价体系,有专门的学生进行考核和评比。
3.实行卫生合同制,一人一岗,合同到人,中午晚上有例行检查。
4.每个班委分工明确,有监督机制。有荣誉加减分的记录和考核,期末与各种先进评比挂钩,力求公平严格,使学生明确考核目标,达到先进管理和推进的目的。
5.小干部会议有目标,2周开一次,职责明确。经常进行批评和自我批评。
二、班级日常建设活动
1计划与班干部共同制定班级工作计划,使班级管理和评价机制有量化依据。
2.全民健康岗是分人的,负责的学生互相监督。
制定个人的长短期目标,有计划地实施措施。
4计划在学习园开展好作业和近期班级活动。
5建议将评估结果与最终选择相结合。主要考察学习成绩,侧重于学生和班级群体的日常活动。
三、班级团队主题活动
1六月,开班会。请几位老师过来庆祝一下。用板报做宣传,表扬敬爱的老师,学生自己组织文艺演出。
在课堂上开展批评和自我批评活动。
每个学生都发现自己的缺点和不足,同时也发现别人的优点和闪光点,互相督促和纠正,争取共同进步。
3.开展学科竞赛,让每个学生找到自己的竞争对手,并在班级团队报纸上公布,并计划在中期和后期选择进步明星进行表彰。
四、思想品德和行为规范:
1.在课堂上开展各种主题教育活动,帮助学生学会生活和行为。
2.强调集体精神,强化集体互助精神,增强我为集体增光的意识。
3.树立良好的人生观,培养良好的文明习惯和坚定的意志。
4.培养对学习和工作的责任感和热情以及乐观的态度。
五、学习计划
1.特别注重互补和互补工作,鼓励和帮助学习困难学生,采取多种形式填补空白。
2.尽量掌握抄作业的情况,安排早读和晚自习。
3.积极与家长沟通,端正学生的学习态度,随时了解学生的思想情况,鼓励进取,力争先进。
4.多给学生学习方法上的指导,注重科学合理的学习方法,经常用事实和道理指导学生。
5.培养克服困难的毅力和勇气,努力在这学期取得长足进步。
不及物动词其他。
做好两节课和两节习题,完成学校的各项任务,努力提高本班全体学生的素质,让本班在这学期取得更大的进步。