学生会实践部工作计划
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学生会实践部工作计划 篇1
实践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期学生会工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划:
第一,努力做好学生会实践部指导的职责
1、负责组织与指导社会实践活动。
2、负责与有关部门及指导教师联系,沟通情况,促进社会实践活动取得良好效益。
3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。
4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。
5、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。
6、做好对新干事的考核工作
第二,按时完成分配的活动任务
保质保量地完成学校分配的各项活动,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。
具体安排:
按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。
各项活动按时向学生会递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。
活动结束后及时上交活动总结等相应材料。
第三,配合学校,协助团委、学生会其他部门的工作
在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学校的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。
具体安排及要求:
按时完成各项工作要求,配合其他部门的各项工作。
与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。
各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划,在具体工作的实施过程中,计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。
以上为实践部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的`各项活动所带来的挑战,也将积极与其他学校联系,开展一些有益于同学的发展,有益于扩大我校影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好本校学生的外联工作,开展更多的受同学们喜爱的活动,丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题,希望领导给予帮助和批评。
学生会实践部工作计划 篇2
我们即将告别温暖的5月,迎接激情四射的6月。在这个充满活力的月份到来之际,我们部也有了自己的令人激动的计划。
首先,我们部将继续按时召开例会,各个部员在一起,总结前期活动的心得。不断完善我们的部,提高我们部各部员的能力。其次,我们还将为下一步活动的开展做好充分的准备。
其次,在六月份我们部还将开展有关建国66周年的爱国活动。
第一、我们部将开展“庆祖国66诞辰征文”活动。积极发动我们院的同学抒发对祖国的热爱之情。
第二、我们部还将开展庆祖国66周年美化我们的校园活动,到时,我们将发动同学们参加有关的义务劳动。如:清扫我们校园的马路,美化校园的垃圾桶。
第三、我们部还将开展与建国66周年有关的朗诵活动。届时,将有我院各系的同学参加。表现突出的同学将有机会赢取优厚的`奖品。
在这个美丽的六月即将到来的时候,我们怀着同样美丽又激动的心情为本部即将开展的各项活动做着积极的准备。
相信,在我们本部部员以及我们系和院等各方面的共同努力下,我们部的活动一定会顺利的开展。
学生会实践部工作计划 篇3
大学是一个学习的地方,更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方。为了更高效完成这一使命,实践部做了如下工作计划与目标。
计划:
7月、8月
1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。
2、通过开座谈会,交流一学期在学生会的工作得与失。
3、各自主动的向老部长学习。
4、自己各自写一份小结。
8月、9月
1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料,争取夺奖。
2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动,以便进一步了解同学的思想动向。
3、统计一下部门成员的.相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作。(生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等)。
4、提前和其它部门的同学认识一下,提高我们部门的口碑。
学生会实践部工作计划 篇4
一、总体计划
1、建立企业信息平台
目前在校大学生普遍处于一种封闭状态,与外界的接触少较少,对社会的了解不够全面和深入,这在以后踏入社会工作将是一个很大的障碍,无论是知识经验还是心理素质,都存在不同程度的欠缺。我们针对这一问题,拟通过与外界联系工作岗位,为同学们提供一个良好的与外界接触的窗口。要点如下:
(1)联系的工作岗位需要有一定的技术含量,绝非普通简单的临时促销、家教等兼职,工作中所涉及到的`知识应与所学专业相关联,让同学们能够学以致用,得到施展才能的机会。
(2)在参与时间之前,我们将与工作单位签订合法详细的合约,内容涉及同学们的安全利益等问题,切实保障同学们的权益在此过程中不受侵害。
2、定期举办名人讲座
我部计划本学期定期邀请社会上的成功人士(如企业的经理,新东方的老师等)来我校举行讲座,请他们讲述自己的人生经历及感言,激励同学们有方向地努力学习,对自己的人生做一个正确的规划。并希望将其办成主题明确且层次分明的系列性讲座,为大学生提供实用的从事社会实践活动的相关信息。
3、内部组织建设工作:
目标是着重培养本部成员的工作和沟通能力,具体措施如下:
(1) 通过活动加强本部门委员之间的沟通与了解,促进各委员的团结友爱、互相协助的工作精神。
(2) 贯彻部门的惯例制度,定时让委员写工作总结,加强新老成员之间的工作了解,探讨成功的经验与失误的原因,从而进一步提高实践活动质量。
(3) 让成员们参与各项活动的策划并采纳他们提出的新颖想法和创新的建议,使本部门充满活力。
二、时间安排
1、x月x日组织好志愿者,进行义务劳动,主要地点泉城广场。
2、不定时每周安排进行慰问敬老院,照顾清理等其他义务。
3、x月中旬组织一次篮球比赛,并拉赞助。
4、x月下旬邀请社会上的成功人士来我院举行讲座。
5、x月上旬安排学生到泉城广场进行义务宣传“清除垃圾,保护环境”。
6、x月下旬安排学生会同学进行市场调查,并好让学生会得同学更了解社会。
7、x月下旬组织同学们到化工厂参观、学习。
8、xx月中旬组织学生会学生进行才艺挑选,为元旦挑选人才。
三、本学期的工作目标:
(1) 继续提高实践部在学生团总支的影响力并取得各种荣誉,发扬上届优势。
(2) 确保各种实践活动能顺利开展并取得良好效果。
社会实践部在立足本部门职能的基础之上会利用更多的社团资源、结合自身特点不断创新、发展实践部,把本部门的活动举办得绘声绘色。
本计划尚存许多不足之处,具体情况根据实际变动。
学生会实践部工作计划 篇5
前言:
新一届的学生会已经组建完毕,社会实践部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。社会实践部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了,社会实践部的'工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持;同时,社会实践部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。 电计系社会实践部20xx年度3~6月份工作计划如下:
实践部部长:
实践部工作范围:
1、 组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;(详见附录1)
2、 联系乐山企事业单位,为本系学生提供更多勤工俭学的机会;(详见附录2)
3、 协助组织部适时开展学生会野外团队素质拓展训练,加强学生会建设;(详见附录3)
实践部工作重点:
组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;
实践部本学期工作计划:
1、三月部门内部管理;
2、四月学生会素质拓展训练+运动会;
3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;
4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;
工作计划各部分所占比重如下表:
电子信息科学与计算机工程系社会实践部 20xx.3.10
成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会
社会实践部工作计划(副本)
附录一:(性质:工作)
1、 六月的第一个周内向我系大一、大二、大三分发暑期社会实践表:
●分发暑期社会实践表前将呈交相关报告至主席、老师并签字;
●由办公室协助我部门组织各班班长统计本班所需实践表数量;
●将签字报告给宣传部、办公室各一份作备份;
●通过办公室分管的班长发至各班,并委托班长传达相关评选办法;
2、 暑期后开学两周内集总上学期所发的暑期社会实践表(逾期不予受理):
●由宣传部协助我部门组织各班宣传委员完成暑期社会实践表的回收事务;
3、 暑期后开学第三周整理并评选我系优秀暑期社会实践学生20名;
●将照片与文字以word形式做成材料归档并另有一份递交学院相关部门再作评选;
4、 评选办法:
1、暑期社会实践表内容属实,书写工整、干净;
2、具有个人现场实践照片或视频(电子版);
3、具有个人暑期社会实践心得体会一份
(要求:统一用信签纸手写、不少于一百字、非打印/复印);
【评选人员:暑期社会实践委员会(部长、副部长、一名非学生会兼职同学)】
5、 选出的20名学生将交至学院评选出一等奖、二等奖及三等奖;
●学院评选结果下来后,我部门将整理名单公布于学生工作办公室宣传栏一周;
附录二:(性质:活动)
1、 社会实践部将联系青年志愿者协会,定期安排部门成员前往乐山各大企事业
单位和小型商家寻找学生兼职;
2、 寻找到的兼职将适时公布于我系学生中,同时在网络上公布兼职信息;
3、 本部门将及时组成记者小组对商家及做兼职的同学进行走访,并作相应记
录;
4、 本部门每期将抽出部分兼职人员(3人以上)以书面形式作反馈调查并有接采
纳基层好建议以完善本工作;
5、 按学期整理兼职信息数据与照片并存档,便于以后直接调用;
注:本部门只提供兼职信息,不参与组织管理。
附录三:(性质:活动)
1、 每学期将协助组织部的干部培训完成一次学生干部室外素质拓展训练;
2、 根据学生会各个部门需要,每期我们将适时对部分部门进行素质拓展训练。 素质拓展训练要求及安排:
●任何部门如有团队素质拓展需要必须提前一个月向实践提出书面申请报告; ●本部门将按该项目在本月的比重选择几个部门做训练;
●本部门会在申请报告提出三天内答复该申请部门训练时间安排;
●训练后本部门将发出一定数量的训练反馈表下发至被培训者,本部门将于被
成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会
培训部门部长协调并及时解决反馈表的收发事务。
●本部门将按阶段性及时整理训练完整资料存档