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中学学习心得体会

2025/09/05心得

此篇文章中学学习心得体会(精选6篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。

中学学习心得体会 篇1

中学美术课对中学生进行审美教育,提高他们对真、善、美与假、恶、丑的辨别能力,陶冶其道德情操,很自然地与“五讲四美三热爱”的政治教育融为一体,这无疑对学生良好的思想品德的形成具有积极意义和作用。

比如有不少青年学生,由于缺乏文化素养和艺术鉴赏能力,他们对人体绘画作品和裸体扑克、淫秽画区别不清,容易把美当作丑,把丑当作美,有的人由于受到淫秽品的毒害而走上犯罪道路。通过美术课提高学生的文化素养和艺术鉴赏能力,可以使他们认识到:人体绘画作品是为了突出表现人的形体美和人的内在活力,是对人自身的赞美和对生命的歌颂,它是一种健康的具有积极审美价值的艺术品,能给人以美的享受;而裸体扑克和淫秽画刊宣扬的是低级趣味、寻求感官刺激,它们用纯自然主义的手法甚至变态下流的方法故意宣泄性欲、亵渎情爱,引导人们走向堕落。学生通过接受这种审美教育,有了辨别美丑的能力,就能自觉抵制淫秽品的侵袭,增强自身的`免疫力;同时也能用正确的态度和方法欣赏人体美术作品,升华自己的审美情感。这种审美教育可能会比讲抽象的道理或硬性制止学生看淫秽品的效果更好。

由此可见,审美教育能使人心理健康、乐观向上,精神生活更充实、更丰富,有助于良好的道德品质的形成。除此之外,中学美术课通过审美教育对智力发展也起着促进作用。美术课通过具体形象如线条、色彩、形体、结构、空间等绘画语言培养了学生的观察、记忆、想象和创造能力,而这些能力正是智力的主要因素。丰富有趣的美术常识以及与之相关的历史知识、民族风俗等内容又大大增加了学生头脑中的知识容量,对发展智力大有裨益。

第三,中学美术课通过对学生进行美术知识教育和美术技能训练,有益于将来的社会工作。

随着人类社会的发展,美术在社会中的作用越来越大,用途越来越广,与人的生活联系越来越密切,除了绘画、雕塑这些观赏性艺术属于纯美术之外,生活中许多方面都与美术有关。譬如,要盖一幢大楼,设计时必须考虑大楼的外观,要考虑大楼的造型、色彩与周围环境的协调,而造型、色彩就属于美术范畴。大楼的设计者除了具备力学知识、土木建筑结构知识外,还应具备一定的美术知识和审美修养,否则就难以成为一个真正优秀的建筑设计师。再如纺织业,从面料的花样设计到成衣的款式设计和色彩搭配,无一不与美术密切相关。过去我们的纺织品由于美术设计不够重视、产品颜色单调、款式陈旧,难以满足人们的审美要求。尽管我们的产品质量很好,但由于设计单一,因而在国际市场上缺乏竞争力。现在由于我们重视了美术设计,使产品以新颖的设计、优雅的款式和众多的花色品种在国际市场上赢得了信誉,为国家创造了大量外汇。

其他方面如商品包装业、广告业、日用工业、室内装饰等都与美术有密切的联系,都需要从事这些行业的人具有一定的美术知识和技能,具有较高的审美修养。广大中学生今后将走向社会,成为各行各业的生力军,他们在中学美术课中掌握一定的美术基本知识和基本技能,具备一定的美术修养,对今后工作将有积极的作用和重要的邦助。

总之,美术课是普通中学的一门基础文化课,是中学基础教育的重要组成部分。通过美术教育,培养学生的审美观念、艺术的创造能力,形成正确的人生观,乃至将来步入社会参加工作,都有着至关重要的作用。

中学学习心得体会 篇2

一周的学院中层干部集中学习,是一次难得的学习机会,也是履新以来难忘的一个经历。一周时间很短,但收获很多。在此,我个人用“四增”来回顾总结一周的学习体会。

一是增长了知识。此次学习内容体现了“二性”即理论性,针对性。就理论性而言,系统学习了第十八届中央委员会第三次全体会议公报、中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等理论知识,增强了理论修养。就针对性而言,党政机关厉行节约反对浪费条例、事业单位工作人员处分暂行规定、鲁政发(20xx)49号文件等学习内容贴近实际,针对性强。就我们工会下一步的职工活动开展、对红白理事会工作的指导及人员管理等方面具有很强的针对性,可以说,这些内容我们可以“现学现卖”。

二是增强了理论联系实际的能力。我认为,作为中层干部,加强理论联系实际的能力是提高中层领导干部思想政治素质和管理水平、领导能力的具体体现。我自感通过一周的学习,有三个方面得到了提高,即对现代职业教育的认识、对学院今后发展的认识和提升执行力的.能力。我认为,我院13年工作要点的指导思想指出,努力打造“ 特色是技能、优势是就业、强项是管理”的办学理念和积极创建全国一流技师学院的目标,与鲁政发(20xx)49号文件第四条,发挥高等职业教育的引领作用,以提高质量为核心,以增强特色为重点,推进教育教学改革,重点建设20所省级示范性高等职业学校的精神相吻合。这对工会的职工教育培训工作,继续以市总工会“百万职工大家赛”为平台,开展我院岗位劳动竞赛活动,打造一支技术力量过硬的教职工队伍,更好的服务学院发展大局,提供了依据和指导。

三是增进了同志间的情谊和部门间的联系。中层干部来自不同的工作岗位,有着不同的经历和个性,但通过一周的学习,大家建立了深厚情谊,通过在一起讨论学习的日子,对各部门在今后工作的联系和沟通打下了良好的基础。我想,这种美好的感觉将随着时间的推移,将渗透在我们以后的工作学习生活中,这种情谊将会越来越浓,越来越深。

四是增强了加快我院创建全国一流技师学院的紧迫感和责任感。来中层干部培训班学习,是领导对我们的期望。学了理论知识,进一步了解了学院发展所面临的机遇和挑战,我将根据学院13年工作要点,结合工会工作实际,尽快转变角色,投入到工作中去,把所学知识与日常工作紧密联系起来,争取把工会工作干出亮点,干出成绩,为学院的发展增砖添瓦。

中学学习心得体会 篇3

北辛之行,说起来很近,就在本市;看过后又觉得挺远,只因备觉差距之在。回头静思,感慨良多。现从课堂和评价两个层面谈谈考察学习的一份收获。

一、课堂永远是值得真正关注的地方,无论是教学管理还是课堂教学,游离于课堂之外,提高质量永远是一句空话。

㈠北辛的启示:

课堂是实施素质教育的基础园地,全面提升课堂教育的品质与效益,始终是北辛中学工作的基本视点。他们依托“导练循环教学案”备课模式“集体周备——轮流主备——审核共定——个性实施——反思完善——电子归档——循环使用”以及“自主探究合作竞学型”的课堂改革,提升教师的教学效能,培养学生自主学习的能力。

㈡我们存在的问题:

1.备课的方式仍是一种费时低效的行为。采用纸质备课的方式,每个人在相同时间备着相同的内容,或者不可避免地存在相互抄袭的问题,甚至不乏课后补写备课的现象。

2.课堂的堂清落实存在很大的盲点。一节课下来,学生整体上掌握到什么程度,还有哪些同学确实需要解决堂清,我们心中无数。另外,即使存在堂清的问题,什么时间来堂清,我们也缺乏有效的方式方法。

3.学生缺乏良好的学习习惯,甚至可以说,习惯太差,直接影响着学习效率。七、八两个年级尤为突出。离开班主任看班,教室静不下来。

㈢我们的整改策略:

1.改变备课方式。废止现行的纸质备课形式,启用电子备课方式。依托学校网站,建立教案资源库,分年级分学科设立专栏。仍采取教学常规周查制,将下周的完全课时数分解给本组的老师,集中精力备出一节精品教案,在每周四之前,以电子稿的形式发到学校网站,学校按人数给每人提供一份本周完全课时数的教案打印稿。教师上课前只需在二次备课处进行修改使用。这样,教师的备课质量就有了保障,集体备课和资源互享也落到了实处。这也和全市优秀教案评选活动紧密地结合在一起。因为,我们必须明白,不解决精品备课问题,课堂的教学质量便不会得到根本保证。北辛中学的备课模式值得我们参考。

2.追求课堂模式的实效性。无论是我们的“三六五”模式,还是北辛中学的“自主探究合作竞学型”的课堂改革,其价值指向是根本一致的,就在于培养学生自主学习的能力、凸显学生的主体地位,让学生主动去学,既会学,又能学会。课堂的有效率,只有通过检测才能呈现出来,所以检测方式的.综合运用成为关键,比如,自查、互查、教师抽查;既有口头提问,也要书面考查;有时在课上,有时需在课下;要有教师的随堂测试,也有级部或学校层面的测试。放弃检测就等于放弃质量。

3.改变学生良好的学习习惯迫在眉睫。从学生的跑操和课下时间的活动,可以看出北辛中学学生学习和生活的规范化程度比较高。现在我们感受比较深刻的是学风不浓,七年级学生在小学阶段的养成教育存在致命缺陷,八年级经过在我们手里一年的教育,转变效果也不容乐观。学习习惯对提高质量的影响是显而易见的,而改变习惯又非常困难的。需要班主任和所有任课教师齐心协力,别怕费口舌,严要求,发现问题及时过问;多鼓励,促进学生往好方向发展。学校也将定期举办学习方法讲座,请学习习惯好的学生介绍学习方法,带动学生整体发展。

关于赛课的方式和日清周清作业的问题,我们要做的整改和修订的工作还有很多,限于时间关系,这次不再赘述。

二、全面关注学生的全面成长,体现全方位的评价机制,让不同层面的学生都能感受到进步的力量,这是促进课堂教学事半功倍及教学质量提升的必由之路。

㈠北辛的启示:

北辛中学进行“素质教育背景下学生多元评价机制”课题研究,变单一的分数评价为以“品德创优、学业创A、校园创星”为内容的多元评价,实施《学生成长档案》管理,注重育人的过程性、全面性。他们提出了“优秀生全A、中等生多A、后进生有A”的学习目标,最终实现人人创A、人人争A、人人有A。学业创A的评价机制,促进学生不断踏上更高一级的阶梯,从而一步步走向成功。他们对学生的表彰率有时能达到110%。

㈡我们存在的问题:

实事求是地说,我们在关注学生学习能力的提升上,还欠账太多。比如说,优秀生的比例是否在全市学业水平考试中傲视群雄了?去除尖子生流失的因素,我们还有多大的提升空间?学习能力不足的学生连及格的欲望都没被激发出来?我们的课堂只管教不管会的问题仅是个案吗?我们在培优补差方面的功课,要补的还不少。

㈢我们的整改策略:

1.敢于拿出一定的时间和恰当的时机,耐心做好学生的思想工作。希望从后进生抓起的说法不仅仅再是一句口号。要激发学生的学习热情,形成“人人思进,人人思学,人人有思想,人人有目标”的氛围。充分利用日清周清家校联系作业,服务于育人的功能,把家长吸引到转变学生的教育环境中来。

2.完善评价机制,鼓励更多的学生树立自信心。多层面表彰有特点的学生、有进步的学生;全方位挖掘学生的闪光点,不吝啬对学生的表扬和表彰。借助多种载体,比如学校网站、LED大屏、校园网、周讯等宣传手段,大张旗鼓地渲染学生进步的点点滴滴,利用升旗仪式定期召开表彰大会,颁发奖状,给家长送喜报。尤其在基础较差的学生中开展“不比聪明比勤奋,不比基础比进步”为主题的争当“学业进步生”活动。增加表彰的种类和数量,让更多的学生看到自己的进步和值得骄傲的表现。

中学学习心得体会 篇4

中考在考察学生文化科学素质的同时,也考察了学生的心理素质。个性化1对1辅导 文化素质可以通过平时的努力得到很快提高,但是良好的心理素质需要更多的锻炼。如何培养好的心理素质呢?

第一,要提高学习效率。每个成功者在分享自己的成功秘诀时,都会提到要讲求效率,我们不妨也学一学。即上课一定要全神贯注,积极思考,尽量做到当堂吸收消化。若能真真切切地达到此境界,那么偶尔参加各种丰富多彩的课余活动,虽占用时间,但不是浪费时间,而且还会促成你更高的学习效率。

第二,在平常的学习中,要有刻苦耐劳的思想准备,做到:不畏困难,度过题海,熬过难关。能把学习当作是一种乐趣,把要我学变为我要学,满怀激情地去学习,这就体现出主观能动性,在复习中主动地查漏补缺,使思维始终处于兴奋状态,就常常会收到事半功倍的效果。

第三,便是在临考时,轻装上阵,心理负担不要过重。自信地去面对中考,因为心理素质好,往往考试成绩高。

第四,扩展自己的知识面。课本的知识是有限的',而要挑战中考及以后人生道路上的每一次重大考验心得,就应有厚实的知识作为盾牌。所以我们要挤出时间阅读名家散文、诗文名句,文学典故;浏览海内外最新高科技信息,观看《焦点访谈》之类的评论性节目。只要坚持不懈,必有收获。

第五,要以平常心看待每一次的考试成绩,不管考得理想不理想,高中一对一辅导都要平和面对,千万不要过度情绪化。

中学学习心得体会 篇5

今年以来,国网公司、省公司都相继出台了一系列制度办法,特别是省公司新近出台的40个制度办法,对我们工作提出了许多新的更高、更严的要求。市公司决定开展的脱产集中学习活动是适应新形势、新任务所采取的一项重要举措。在接到市公司集中学习活动通知后,我们迅速行动起来,扎实开展了集中学习活动。

一、活动的开展情况

(一)加强领导,营造氛围。制定了集中学习活动实施方案,及时收集了相关的制度和办法,并印制成册。根据工作实际,对要学习的制度办法按战线进行再分类,再细化到各基层班组;拟定了学习计划,合理安排了学习时间和地点,采取了多种方式和措施,实现制度学习和工作岗位相结合,努力营造全员爱学习、会学习的良好氛围,真正把集中学习活动抓好抓实抓出成效。

(二)高度重视,全员参与。3月7日在公司11楼会议室召开了集中学习动员大会,向全体中层干部及时传达了上级精神,提高了全体干部员工对这次集中学习活动意义的认识,增强了大家的紧迫感和责任感。大会过后开始进行了分组学习和讨论,公司领导分别参加了各专业组的学习和讨论。会后各单位负责人、各科室又组织了各自人员进行了会议精神传达,集中学习和讨论了公司印发的制度和管理办法。

(三)突出重点,注重效果。本次活动的学习内容全面系统,既包括中央的政策精神,又包括行业的规章制度,涉及到公司各战线的方方面面。我们在学习的过程中,突出了重点,开展了有针对性的学习,结合工作实际,明确各级各类人员的学习重点,认真学习制度办法原文,力争学深、学透、学全。在会上公司领导及相关人员结合公司实际工作作了专题讲课,坚持理论联系实际,就当前工作中的一些问题与参会人员进行了深入的探讨。通过这种学习和讨论相结合的方式,干部员工的理论水平和服务意识都得到了提高。

(四)加强督导,严格考核。本次学习活动要求严格,建立了考勤制度,按时签到,对于未到人员各单位负责人要说清未到原因。认真组织好人员参加市公司安全生产战线的考试;对其他战线人员要结合各自岗位工作实际撰写一篇学习体会并进行交流,对于有价值的学习体会给予了一定的精神和物质鼓励。通过这次集中学习活动的开展,有效地促进了各项规章制度的全面落实,切实把公司全体干部职工的思想和行动统一到了公司的`工作部署上来,为全面完成“1281”年度目标任务奠定坚实的基础。

二、通过这次集中学习,我有以下几点体会:

(一)通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

电力是现代经济发展的先行者。近年来,我国电力行业在发展过程中,由于体制改革、制约和监督机制不健全,安全事故接连不断,贪污、挪用、受贿、等职务犯罪时有发生,严重危及电力安全和发展。尤其在当前全国安全和反腐败面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对电力规章制度学习不深,理解不够全面,遵守章守法意识不强,少数人在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路,酿成悲剧。通过这次规章制度集中学习教育,我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的电力员工。当前电力系统发生的许多事故,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,部分员工不认真学习《安全生产法》和电力行业安全作业规程,根本不熟练掌握日常工作的操作规程,就有可能在现场操作和调度管理等工作各环节出现偏差,带来安全生产事故的发生。作为县级供电公司负责人,如果不懂财务管理,不熟悉财务工作的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成违反财经纪律的事情的发生。因此,掌握法律法规及制度办法等基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

(二)通过学习进一步掌握了学习方法,力求在理解和运用上下功夫。

法律法规及制度办法的学习不是一蹴而就,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规及制度办法,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法律法规和制度办法体系知识,确有难度,而且做为公司主要负责人,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规、制度和办法与生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中能够熟练地用运。如《经济法》、《会计法》、《中华人民共和国合同法》和内部颁布的办法和制度等这些与我们密切相关的法律法规和制度规章,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。在学习方法上,要联系岗位重点学习,并做到学习与实践运用相结合,学法与守法相结合。另外,在员工学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性和效果,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学标杆活动结合起来,使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过各种典型案例剖析,分析和评价事故成本,运用反面的教训警醒人,不断提高电力从业人员遵章守纪的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

(三)通过学习要强化制约,进一步提高自我防范能力。

当前,电力行业发展日新月异,企业管理制度上仍不够完善,难免会有个别人抱着侥幸心理踩着红线走,结果造成事故发生。因此,通过这次集中学习,联系公司实际,我认为当前关键要加强对基层一线安全生产人员的选用和教育培顺,切实把那些业务素质靠得住、经验充足的同志充实到基层的安全生产岗位上;要强化制约,严格财务管理,在制度和工作流程设计上,对不同的岗位的权限要严格控制,实现财务控制均衡有效;要进一步加强岗位定责管理工作,禁止岗位职责交叉,做到人人职责明确,人人对自己的职责负责。要加强安全生产过程控制和事后质量监督

三、下一步的学习工作安排

(一)继续加强组织和领导,努力构建和完善常态、长效的学习机制,营造良好的企业文化学习氛围。各单位要高度重视员工法律规章制度的学习,把学习活动长期抓下去。要成立学习督导小组,加大对员工学习的投入,建立和整改图书室,作为员工学习活动的场所。要制定年度和月度员工学习计划,规划学习内容,结合工作实践,开展自查自纠,找出问题有重点地学习。各单位负责人每月应对学习活动有总结。公司也将定期组织一些关键岗位人员有重点、有针对性地进行学习,努力提高员工遵章守纪的意识,营造良好的企业文化氛围,防范事故和犯罪现象的发生。

(二)扎实开展学习活动,切实注重学习效果,使得学习成为员工自我发展的自觉要求。

学习使人进步,知识让人睿智。不断地加强学习是员工实现自我发展的需要,也是企业发展的需要。我们将扎实开展学习,认真落实市公司集中学习活动的要求,注重效果,通过多形式、多层次的学习培训授课,不断拓宽学习途径,利用局域网络搭建员工学习和交流互动平台,让员工自己的问题自己解答,切实增强员工学习的主动性和自觉性及目的性。通过在全公司范围内营造一个良好的学习氛围,树立一批学习标杆单位和个人,在员工中大力倡导学标杆、超标杆的精神,以标杆和典型的示范力量全力推动员工实现“要我学习”向“我要学习”的自觉转变,让学习成为了员工实现自我发展的自觉需求,实现企业和员工共同发展。

中学学习心得体会 篇6

3月22日我们学校一起组织去了赫赫有名的杜郎口中学参观学习。在这期间我主要认真的倾听了两节数学课,都是同一个年级的,通过听课,他们的集体备课成果是大家共享的,都是一个思路下来的。

我听的是《零指数幂和负整指数幂》,首先,上课前老师让学生在黑板上板书这节课的导学案,前面黑板上主要有四个环节温故知新、计算、拓展、运用,每个环节都为新知和运用做准备,环环相扣,一气呵成。

上课开始了,学生就一起涌到黑板周围,边看题,边抢答,边书写,课堂气氛热火朝天,每个人都在紧张的思考,整理思路,然后出口成章。这期间学生的思维活跃,每个人都想跑过去回答问题,有时三五个人同时回答问题。这样的课堂既锻炼了学生的思维又激发了学生的热情,就算程度差的学生,在这样的氛围中不自觉的`就学习起来了。

在学生激烈的回答、纠正、书写等过程中,一黑板的疑问不一会就解决完了,这还不够,学生根据老师给出的类型自己出题,这才是一节数学课中出彩的地方。会与不会,在学生出题的过程中就一眼望尽,黑板就靠近学生的座位,屋外屋内,学生动脑思考,积极出题,每位学生都有自己的搭档进行互批,在批阅过程中,学生自己的能力也在提高。

教师对待不会的同学,就不用到黑板上演练,而是都帮扶对子进行帮忙,这个过程没有忽略差生。全班共同进步,共同学习。

老师在课堂上就是一个组织者、引导者。尤其是在学生对一个问题进行表达时,好几个学生都是那个意思,但是不够简洁直接,老师这时就会用简洁的一句话进行概括,学生就会有柳暗花明又一村的清新感觉。

再返回来看课本上的内容,足足有四页16开纸,老师却用简单的两道题导入,这两道题包含四种类型,权概所有,既精炼又明白。这可以看出来杜郎口中学老师对教材研究到位,分析透彻,运用集体的力量打造属于自己学校的优质教案。

听了两位老师的课,一节是老教师,一节是年轻教师,通过对比可以看出二人对课堂的驾驭是有区别的。有经验的在课堂上起画龙点睛,而年轻的教师却有点捉襟见肘。可见,就算是同样的教案,不同的人上出来也是不同的。老师自己经验积累,自己平时反思总结也是至关重要的。

听完课后,我们听了徐立,省教学能手的报告,他们学校课改13年,主要的理念就是变老师教为学生的学,分别为学案导学,变交为学,其中的交不是“教”,而是学生的交流,在交流中学习,在交流中相互碰撞,相互借鉴。

在介绍导学案设计时,最好是课本上没有现成的答案。对学案的边写主要从以下几方面介绍:

1、对概念的教学提升为方法,比如自学分式时,主要明白分式的判定依据,自学一元二次方程时,主要从几个方面去判定等;

2、对公式的教学,比如多边形内角和公式(n-2)*180°,提升为n的含义、n-2的含义、为什么乘180这三个问题,这三个问题搞明白了,学生自然就明白多边形内角和的意思了

3、性质定理的教学,如何用几何符号,怎么用几何符合……

4、例题教学,加减法解二元一次方程,方程两边同时加、减、乘、除的目的是什么,避免导学案习题化,关键是规律方法技巧的提升

涉及到导学案中的学与练的统一,改变孩子坐在那里听,让孩子动起来,口、手、眼都动起来,最后要落实好对知识的沉淀。在问题提升与练习中,要有一个层次,由易到难,浅到深,简到繁,在梯度设计中兼顾各个层次的学生,同时也锻炼了学生的知识能力,一举多得。

在徐立老师讲到自己只有一天的时间准备省教学能手时,课题为《确定位置》,看起来很枯燥的一节课,可是徐老师却联系会场实际发动学生找会场的听课老师,又让学生在直角坐标系中找千佛山、趵突泉、济南动物园等,学生熟悉而且有兴趣找,一石激起千层浪,最后让学生找自己学校济南五中所在地,学生一节课学习了新知识并且学会了运用,成功的课来自老师精心的设计,多方面的考虑。

总之,这次外出学习收获颇多,感受到了快节奏的学习、快节奏的书写、快节奏的抢答,在快中学习知识接受知识,巩固知识。当然,这样的高效课堂对老师的要求也是很高的,这样的“快”要求老师必须备好课,而且使精心备课,要不然学生掌握不够好,课堂就会出现混乱,因为点到点了,学生容易接受,否则越乱。所以,要想上好一堂课,备课很关键,不是单纯备教材,学情的了解也很关键。看来自己还有很长的学习之路要走。