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纪昌学射读后感

2025/09/23读后感

此篇文章纪昌学射读后感(精选5篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。

纪昌学射读后感 篇1

学无止境,无论做任何事都要谦虚,不能骄傲。这是我读了《纪昌学射》后感受到的。

这篇文章讲述了纪昌多次拜访飞卫,虚心求救之后,他自认为已掌握了高超的技术,就骄傲起来,找飞卫比武,结果败给飞卫的故事。

正如俗话所说人外有人,天外有天。纪昌能射中虱子,但射不断牛尾毛,他的技艺固然很好,但还未到达顶点,因为技艺是没有止境的。这不禁让我想起了我国伟大的圣人孔子,他的学问可谓无人能比,但他仍不耻下问向一个小孩子请教,正是由于这种精神他被万人称颂,千古流名。

作为一名四年级学生的我,既没有纪昌精湛的技艺,又没有孔子渊博的学问,就更没有资格骄傲了,我的成绩在班级里还算优秀,因此我常常有一些自满。有些同学来向我请教,我总是不理不睬,现在学习了这篇文章后,我很惭愧,我认识到了自己的错误,成绩比我优秀的同学比比皆是,我应该虚心向他们学习,孜孜不倦,让自己的.成绩更加优异。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。这是前人遗留下的名句,为的就是要教育我们要勤奋学习,虚心向别人求救。的确是呀!学海无涯,只要努力,才能在学习的海洋中自由地徜徉!

纪昌学射读后感 篇2

《纪昌学射》这是一则寓言故事,它讲述了神箭手纪昌学射的故事。纪昌为了学好射箭,拜飞卫为师,飞卫让它先练眼力,纪昌没有抱怨,坚持练习,后来飞卫又教他怎样放箭,结果,纪昌成了百发百中的射箭能手。纪昌这种坚持不懈的`精神值得我们学习。

记得有一次长跑比赛上,我要参加400米跑步比赛。比赛开始了,我以闪电般的速度冲了出去。把其余的对手甩在很后面,可是到了白热化阶段时,我渐渐地跟不上节奏了,眼看同学们一个个从我身边经过,我却无能为力。我心想:”大不了拼了!“我鼓足了劲儿向终点冲去,还差10米,5米,1米,冲线了!我归纳法得倒在了地上,上气不接下气,结果我取得了第二名的好成绩。我兴奋极了。

记得有一次,爷爷给我讲起了他的童年。一个夏天,几个小朋友到河里憋气,而我爸爸因不会憋气而遭了耻笑,我爸下了决心,一定要学会憋气。第一次时,爸爸不懂得技巧,喝了一大口水,有了这次教训爸爸有了经验,经经过几次尚试,爸爸终于成为了憋气高手。现在可以憋好几分钟呢!

生活中还有许多这样的例子,我相信,只要你坚持不懈,做什么都能成功。

纪昌学射读后感 篇3

今天我读了《纪昌学射》这个故事,故事是这样的:在很久以前,有一个名叫飞卫的人,他是很有名的射手。很多人都向他去学射,纪昌知道后,也决定去向飞卫请教。飞卫却让他练眼力,先练眼睛盯着一个目标,一眨不眨,后练把极小的.东西,看成一件很大的东西,纪昌都照做了后,飞卫才开始教他开弓、放箭。后来,纪昌成了百发百中的射箭能手。

这则寓言告诉我们:纪昌能成百发百中的射箭能手,是因为他听取了名师的指点,练眼力时有恒心和毅力,由此可见打好基本功非常重要。我们学习也是这样,要想有好成绩,一定要下苦功夫,扎扎实实地打好基础。在学习过程中要不怕苦、不怕累、不怕枯燥无味。才能学有所成。

纪昌学射读后感 篇4

今天,我们学了一篇课文,它是一篇非常有趣、能让人上进的寓言故事,这篇课文叫《纪昌学射》。

在很久很久以前,有一个叫飞卫的人,他是个射箭能手,有很多很多的人都去向他学习射箭,后来,纪昌知道后,也决定去学习射箭。飞卫让他先回家练眼力这个基本功。纪昌就这样练了很多年的基本功,已经练得相当到家了,远视力已能眼视如眼前。飞卫说:“你的眼力还不够,等到练得能够把极小的.东西,看成一件很大的东西时,再来见我。”纪昌回到家里,又开始练习起来。就这样,纪昌又练了很多年,竟然把极小的东西能看成极大的东西。飞卫这才教纪昌如何开弓放箭,纪昌由于勤劳苦练这些基本功,终于成了百发百中的射箭能手。

读了这个寓言后,我懂得了,学习每样技术,学习每样东西都需要苦练基本功。俗话说:“万丈高楼平地起,只有具备了扎实的基本功,才能学有成才。

比如在电脑上学打字,打字就因该懂得26个字母,和各种符号,才能学好打字,学语文要学好拼音这些基本功才能学好每门功课。

我希望自己也能像纪昌一样勤学苦练,坚持不懈,扎实学好基本功,把门功课学好,脑记于心。

纪昌学射读后感 篇5

我首先佩服的是纪昌学箭时的毅力,这可不是一般的毅力,我写这些小故事的感悟也坚持了38天了,一定要向纪昌同学学习。

这篇小故事要说明的问题主要是基础工作。从一个人的角度来说,要想有所作为,必须打好坚实的基础,首先是学习科学、文化等各种知识,将自己的知识基础打牢固;然后是道德修养基础,将自己的个人素养基础打牢固;还需要实践基础,将自己的办事、处事基础打牢。基础的各项素养打牢靠了以后,就能够创造性地完成各项工作,走好自己的辉煌人生。说到这,我想起前段时间招的几个大学生,我让他们打基础的方式是到各个部门去实习,先得学习各部门所牵涉到的专业知识,其次是各部门的管理程序,最后让他们到工地第一线,接受业务知识的培训,再加上平时我多给指点,我想,最多一年,他们都会成长得很好的,这对公司、对他们个人,都将是一种贡献。

看了范徽教授一本关于核心竞争力的书,提出核心能力的四特征参量概念“罗盘”,即相对于用户的价值创造性、相对于未来的可延展性、相对于竞争者的难以模仿性以及相对于过去的自学习性。我们就来看看基础对核心力四特征的.影响:价值创造需要基础工作;基础不好,你想开辟新的产业、甚至是开拓新的市场,必将引起失败,可延展性无从谈起;要想别人难以模仿,你自己必须牢靠,否则倒成了你模仿人家了;再说自学习,基础不牢靠,从哪能谈得上再学习和提高创新啊!

我们生活中有很多企业,妄图走捷径,不想打基础,玩一个个“概念”、“文化”,不去切实地将之落到实处,最终将只能依靠运气在竞争激烈的市场中苟延残喘。没有核心竞争力的企业是很可悲的,因为它没有稳固的市场、稳固的人员、稳固的管理基础。

各项基础好了,才有可能培育自己的核心能力,我们才会高枕无忧!