入职培训的心得体会

此篇文章入职培训的心得体会（精选6篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

入职培训的心得体会 篇1

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了，但对于肿瘤医院了解并不是很多，但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训，我才对这里有了比较深刻的认识。

在刚入职的最开始阶段，接触最多的是人事科的老师们，他们给我们精心安排了必要的入职培训。入职培训第一天，医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施，包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了肿瘤医院的发展史，带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室，其中的许多东西都是我在学校里想不到的，让我们受益匪浅。

肿瘤医院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院，但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育，住院医师培训、科研能力的培养，一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进，在规范化的基础上推陈出新。

到这里的第一年，老师说是安排我们进行临床轮转，虽然可能会有点辛苦，但我很期待，从全面的因素考虑，作为一个外科医生，仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的，轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力，熟悉各种各样不同的.病症，掌握更多处理病患的能力，积累更多经验;除此之外，还可以认识更多的老师、同学、朋友，对于整个医院的印象也会进一步加深。

真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了，置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任，因为我们所面对的不是没有感情的机器，而是生命，不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，只要它还有生机，都有其存在的权利，所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠，必须从始至终的认真负责。

肿瘤医院院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的肿瘤医院人。作为一名普通的医护人员，学好医术，做好本职工作固然可贵;然而学好做人，修好医德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

入职培训的心得体会 篇2

不知不觉，入职培训已经接近了尾声，这次培训是厦门日报社党委针对XX年及XX年入职人员政治思想素养及新闻采编实务能力的一次培训。

我虽已在厦门网工作一年多了，但对厦门日报和一些新闻采编知识及技巧都还知之甚少，所以非常感谢报社党委给我提供了这样一次培训学习的机会，让我更系统全面地了解报社的传统和文化、新闻工作的特性和甘苦，增强了我工作的责任感和使命感，让我对一些新闻采编知识及技巧又有了更深一层的认识，也让我和新入职的同事们有了一个相互加深认识的平台，使我们能尽快融入报社，找到归属感。同时也非常感谢各位老师毫无保留的`倾囊相授的无私精神。

这次培训的内容主要包括：企业文化介绍、报社领导讲座、职业生涯规划、以及记者老师们自身经验的传授等等。从规章制度到具体事务，每一堂课的内容都非常丰富、生动、务实，浓缩了这些业界专家们多年的新闻工作实践心得及理论探索成果，理论知识和实物操作兼备。让我深受启发。在听了谭社长讲"厦门日报社报业发展史和xx发展规划纲要"的讲座后，让我第一次如此近距离的、现实清楚地了解了我们报社目前所处的环境、面对的问题、以及未来的发展方向。从当初从各个机关抽选人所组建的报社成长到今天旗下拥有多张报纸和杂志、出版社、网站的报业集团，厦门日报的辉煌历史令我们每一个人都心潮澎湃。"新闻记者的角色意识"、"新闻采编人员的思维方式"、"记者的处境与相应的基本素养""一线记者三件宝"等讲座又实实在在的交给了我们如何当一个记者，如何当一个好记者，如何写新闻，如何写好新闻的知识，这些都是学校单调的理论知识无法比拟的。此外，刘艳杰老师讲授的"心态、细节和反省"也让我感触颇深，使我明白了工作不应该用坚持的态度来做，而是要用enjoy的态度去做，只有把工作当成了一种兴趣，我们才能一如既往的做好工作!

"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"，虽能培训快结束了，但这几天所获得的心得体会会伴随我继续走下去：

第一，要加强同事之间的交流和团结，努力提高团队精神。一滴水只有在大海中才能生存，无论自己从事哪个岗位，都离不开同事之间的配合。

第二，从小事做起，积极调整个人心态。作为新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前保持清醒、在困难面前保持斗志。

第三，"水不流则腐，人不进则退"，学习、学习、再学习，一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，我们必须全方位的发展自我、提升自我、挑战自我。

以上就是我在这次培训中得到的体会，再次感谢厦门日报社党委给了我们新员工的这次学习与交流的机会和各位老师得精彩授课!

入职培训的心得体会 篇3

刚毕业那会儿，我去过一个学校面试，当时颇受打击。在最终一关面试的过程中，主考老师问我：“你如何评价老师是个教书匠这种说法。”我思索了一下，回答道：“老师应当是有抱负有情怀的一种职业，假如说老师仅仅停留在教书匠的层面，格局可能太低了一点，我们应当给自己定位在做训练。”老师听了之后，笑着说：“教书匠不是格局低，而是一个老师的立身之本，至于谈做训练，你还嫩了一点。”尽管这位老师言之有理，但在当时听了这话，总觉得特别失落，或许别人会觉得自己年轻气盛了一点，但是还是很想坚持自己选择老师作为职业的初心。后来几经辗转来到了实外，我怀揣着对将来的一点小感动和一点小忐忑，坐在了新老师培训会的现场，好像许多东西都不一样了。

主持老师一发言，那带着男性特有的雄性嗓音一下子吸引了作为声控的我，瞬间打了个小差，脑袋里面想：莫非这个老师是播音员？坐在角落的我于是伸长脖子，去找寻声音的源头，不知不觉听得入神了。当时我就想：这个地方来对了。紧接着惊喜连连，潘校长的讲话有同事会后评价说：“不愧是语文老师诞生，整个讲话就像一篇散文。”这一点我感同身受，许多时候一些稍显枯燥的内容，老师都能用诗一样的语言表达出来，坐在下面的我，有一种找到偶像的感觉，心里不禁开头幻想：假如有一天我能修炼到这个境界就好了！会上很巧地被老师点名了几次，内心超级紧急，有一会儿头脑处于一片空白状态。真盼望没让老师绝望。总得来说，这两位老师给我特别大的触动，全身瞬间处于打了鸡血的状态，肾上腺素直线飙升，尽管他们的修为高山仰止，但是我还是告知自己，别气馁，加油，可以向山而行！

假如说前两位老师的讲话激励了我，那沈校长的讲话让我看到了静的力气。沈校仿佛是一首婉约的歌，在她身上看不到张扬的东西，她的微笑很暖和，像春风直抵人心。我很汗颜，其实始终都在小差中，被沈校身上悄悄的魅力所吸引。后来的两位男老师，他们身上有很剧烈的思辨颜色和浓郁的人文颜色。从这些前辈的言传身教中，我看到了实外的确是一个卧虎藏龙的好地方。后面支配的不同年龄段老师，从各个角度给我们展现了在实外这个大家庭里，一般老师是如何一步一步地成长，老师们都很虚心，但是讲出来的内容对我们新老师而言特别有用，我始终都处于奋笔疾书的状态，生怕漏掉些许信息。

写到这里，那天培训的画面又一次完整地呈现在眼前。假如要用两个词语来概括我从这些老师身上学到的.东西，那就是“训练·情怀”。或许对于我这种初出茅庐的年轻人而言，“训练”是一个太高大上的东西，好像不能谈，也不应谈。但是我看到实外的老师，不论哪个年龄段都在努力做训练，不是仅仅提高业务水平就好了，而是心里始终装着同学、家长以及学校。这对我这种简单抱负主义的人而言，的确是一种鼓舞，一种指导。我想假如再回到文首的那个面试环境，我就不会再由于主考老师的否定而失落了。世上路有万千，我坚决走我本心所选的那条，就像实外其他老师那样，带着情怀动身，多思索少张扬。

当然空有抱负，不去脚踏实地的做事，说太多也是白搭。我记得何老师那天特殊提到过，肯定要学会平衡抱负和现实，工作与生活。这应当也算给我自己提了一个醒儿，前进的道11 / 14路当然已经选好，但是谁也不确定在将来道路上有些什么等着我，所以我自己肯定要有一颗平和的心，多学习多思索，平衡各方面的因素，稳健地前进。回家和家人闲聊，家人提示我，私立学校压力大，工作竞争也比较大，让我最好做好思想预备。是的，我也知道做一名好老师不是口头喊喊口号就好了，现实可能特别严峻，要随时预备接受挑战，同时需要见贤思齐，见不贤内自省。虽然在读书期间我也有一些零碎的教学阅历，但是到实外后，这些都不是关键，关键是在接下来的努力，过去的早已过去，虚心学习，努力成长，争取早日能够从索取的角色变为奉献的角色。

在接下来的成长路上，请学校各位领导老师多多鞭策，多多指导，我会努力学习的。

入职培训的心得体会 篇4

经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。

首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。

其次公司安排了四天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是x总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的'创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在x总离开时，我们体人员为x总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了x总的认可。

最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的，在这次培训中，产品知识的培训是非常丰富的，从汽车基本知识，到展厅接待需求分析，以及装具的相关业务等课程，让我们更加认识到做为一销售人员掌握好知识是多么的重要，只有掌握了产品知识，才能更好的给客户讲解，让客户认可我们，这就需要我不断提升自我价值，严格要求自我，时刻提醒自己做好每一项销售流程，做好客户满意，在以后的工作台中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的销售人员而努力，为做一名忠诚的xx四有人而奋斗，我相信在不久的将来，我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的发展做出自己的贡献。

入职培训的心得体会 篇5

今天，我充满著着现阶段对未来的美好憧憬，我们加入了xxx公司的销售团队，做为新员工，我们共x人参加了为期两天的新员工职前培训，今天是培训课程的第一天，通过今天的培训，我们观察了公司的发展愿景，解释了公司文化和制度，并邀请公司领导应邀参加分享经验。短短一天的培训时间，让我们更加了解到金炭公司的创新与独特，认识到团队精神的全面性。

培训时间虽短但我们受益匪浅，这几乎归功于公司归因于的合理安排。今天，公司总经理xx致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中总经理向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了xx公司的组织架构情况。下午，由具有十年日化营销及竹炭行业经验的公司营销总监xx从行业、公司、产品、营销渠道等各方面向大家进行了系统培训和分享，在讲到竹炭行业及产品知识等相关知识时x总非常激动，xx牌独创了中国首款竹炭洗衣液与洗洁精，把具有超强吸附能力的竹炭和黄金炭嫁结于贵金属洗涤类生活日用品，在强大的去渍效用原则前提下最大程度的保护了消费者的健康，天然去渍，竹护健康的理念让我们感受到了公司超强的策划能力及专业的团队素养。在培训结束时，黄总还给我们布置了作业，通过认真的复习培训和去市场走访，我已熟知洗涤类产品的行业现状、竹炭功能；竹炭洗涤产品与传统洗涤产品的清洁优势、金炭品牌多元化的渠道特点及不同渠道的操作方法、如何找客户、营销4P、区的划分及行政管理等等。让第二阶段我们学到了全面的营销知识。

做为新员工，我也激情的领略发言和分享了感受。

第一天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲及知识点到的多个讲我们将全面复习并熟练撑握，xx公司立志于打造最优秀的格外销售团队，“台上能说、台会下做”是x总对每一个xx人要求的标准，让每一个xx人拿出去都是中流砥柱的。

xx公司是一个创业型公司和学习型的组织，我们每个人要有创业精神，在夯实基础的下大踏步进行市场开拓，不断学习和创新营销手段方法，以用户照护及体验为原点，将xx品牌打造为东亚地区竹炭洗涤第一品牌。

通过为期一周的培训，我对中冶国网的了解更加深入，每一堂课都让我感受到人公司成长史中冶建工了的勤劳和智慧，处处甚至凝结着中冶英雄气概建工人极强的荣誉感、责任感和归属感。中冶建工产业发展到今天，也是中冶建工人不断奋斗进取的过程。能成为中冶建工这个大家庭中的蓝星一员，我不已非常的幸运与骄傲，同时伴随着责任感和组工，前辈希望能像中冶建工的我一样为公司的发展做出自己应有的建树。所以我决心在今后的工作中做到以下几点：

一、尽快完成角色转换。走入对刚刚踏上工作岗位的大学生来讲，如何更快地角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残虐淘汰的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的.身份要求自己，各项改革恪守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。

二、时刻谦虚谨慎、虚心学习、注意党务工作中的细节。从小事做起，从细节做起，通过在培训中与公司和员工的交流，我觉得实在他们有着很强的工作能力和工作经验，而这些都是一个应届毕业生所欠缺的，作为刚走出红门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。在工作中，无论事情大小，我们几乎应该以他们为师，在新的工作岗位上要有一切从头开始的勇气和决心，时刻能保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从家务事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

三、制定学习计划。在人力资源部管理工作需要深厚深厚的专业基础知识、广博的知识、以及敏锐的洞见，同时还要了解相关的法律和政策，在这种要求下，学习更加显得至关重要，它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力，我会适时的大方向根据需要调整学习方向来补充新的能量。

最后，通过这次的培训，让我对集团有了大体的了解，很极其骄傲能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去，我们也必须勤于研习，善于学习，或使自己在激烈惨烈的社会中立于不败之地。

入职培训的心得体会 篇6

寒窗十几载，从学校踏入社会，面对人生的转折点，我心中充满着对未知的不安，但又满怀着对未来的向往。带着这种焦虑与兴奋的心情，我来到了西北电建四公司这个大家庭。

为了让我们更好更快的融入这个大家庭，在西安，公司为我们安排了一周的培训，这一切让我充分感觉到了公司对我们这些新注入的年轻血液的重视。同时，公司为我们提供了食宿，良好的生活环境，更重要的是各位领导的平易近人和各前辈同事的悉心照顾，都让我感到了家的温馨。

对我们安排的内容有企业认知，职业化训练，职业生涯规划，团队精神，走上征途五大板块。这帮助我们全面而准确的认识企业，找准自己在其中的定位同时锻炼了我们的组织协调能力。各部门的领导言传身教，宣讲深入浅出，使我们对公司有了一个更加深入的了解。为了更有针对性的解决我们这些新员工的疑惑，我们还与人力资源部进行了面对面问答。通过培训，我充分了解了公司曾经取得的骄人成绩及今后迅猛的发展势头、对未来的展望。我的心里不禁汹涌澎湃，对自己的前途不再疑惑，坚信通过自己的努力，一定可以给自己绘制一幅美丽的人生蓝图、为公司的发展出一份力量!

到达项目部，我感慨良多。首先一条就是尽快完成自己的角色转换，从一名走出象牙塔的学生成长为一名担任起社会责任从业人员。我相信只要有一颗赤诚的心，一双勤劳的手和一种积极向上的心情，保持平和的心态，找准定位，就能在最短的时间内进入角色，做好自己的本职工作，学到更多的知识，积累更多的经验。

作为一名进入公司的新员工在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退，严于律己;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，不断提高自身各方面的潜力。

在一个月的现场施工管理中，我学习到了很多现场管理知识。我认为一名优秀的技术员，首先要精于协调、沟通。及时了解现场动态，善于做好与内部、外部的'协调、沟通;其次要工作严谨、细致。必须始终保持清醒的头脑，有强烈的忧患意识。因为往往在技术细节上的失误，可能会导致质量问题、增加成本、延误工期、效率降低.....;并且要善于分析、总结。技术工作应不断总结、积累，成功的经验和失败的教训同样宝贵;此外，还要具有自学能力：要不断学习，时刻保持强烈求知的欲望。

在今后的工作中，我要更加完善自己，不断学习业务理论知识，高水平、高质量的完成各项工作任务，希望我能早日成为一名优秀的技术员，为公司长远发展贡献一份自己的力量。