研讨活动心得体会

此篇文章研讨活动心得体会（精选6篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

研讨活动心得体会 篇1

在上周的“一日活动规范研讨会”中，有幸听到了几位主任的点评，主任们结合我园的实际情况，提出了很多合理化的建议，我感觉收获很大，对此我也有了几点思考。

首先，针对区域活动，主任觉得“探索类的区域较多，生活化的区域相对来说较为缺乏”。我觉得确实是如此，因为孩子在幼儿园所获得的一切经验最终目的还是要应用到日常生活中去的，所以说区域活动多与生活接轨是非常有必要的，如美工区开放包装礼品盒就可以与超市联动起来，当包装完后可以发快递运到超市中出售，孩子就可以了解到一些加工类的工厂的运作过程，同时也能了解到快递员的工作流程，不仅只是单纯的送货，还要接货、搞清送往的目的'地、签单等。也可以班级内所有的区域联动起来，真正把班级区域活动搞成我们平时生活的一个“小社会”，我相信对孩子的经验提升是非常有帮助的。

其次，主任还提出“我们不应限制孩子串区玩”，确实，一个小时的时间，孩子很可能在一段时间过后就对某一事物不感兴趣，因为孩子的精力集中做多也就二三十分钟，如果再强制他们继续玩下去也不会有什么大的进步与提升，倒不如允许孩子串区玩。这就需要我们提前跟孩子沟通好，当自己对某一区域不感兴趣想玩别的区域时，可以跟这个区域中的伙伴商量一下，能否进行对调，如果对方同意才能交换，但到一次区域活动结束只允许换区一次或两次；也可对孩子比较感兴趣的区域多允许一两个孩子进入。

另外，安主任的点评比较关注孩子的生活活动，她提出“孩子说话的声音大小能看出孩子的修养，培养孩子小声说话是培养孩子素质的关键。”这个观点也给我敲响了警钟，因为平时在与孩子相处过程中，遇到孩子吵闹时我们往往会选择比孩子还高的声音来压制孩子的高声调，其实很多情况下，孩子的高声调也是老师“教”出来的，这也就是所谓的言传身教吧，当老师在高声说话孩子安静下来的时候，孩子可能会想到“原来我大声说话别人就会关注到我了”，于是当他想得到别人关注的时候就会自然而然的高声说话了。我觉得如果以后再出现孩子高声吵闹的情况，老师们可以跟孩子制定一个规则，一起拍拍手或老师做一个手势或动作，当看到老师做这个动作时无论你在干什么都要停下来看老师，平常活动中也要注意多提醒孩子注意说话的声音，这个也是需要慢慢培养的。

通过本次活动，我也感觉到自己得到了提升，不仅仅是有幸听到了主任们点对点的点评，就是自己在准备活动的过程也是一次进步，感觉到一日活动的系统化与精细化，关注到每一个小细节、抠到每一个小的点，只有自己做了才能真正感受到活动中的优点与不足，才能为以后的工作找准方向。

研讨活动心得体会 篇2

今天，我非常幸运地参加了一年级语文在南海中心小学举行的视导研讨工作。在这两天的时间里，我聆听了邓老师的精彩识字教学，被邓老师的风采深深折服。课堂上邓师们灵活多样的教学手段，声情并茂、自然大方的教态，变化无常的教学风格，都给我留下了深刻的印象。下面我就谈谈自己的体会：

在这两天的时间内，对于邓老师来说应该是个棘手的.挑战。经过上课、说课、评课，再次吸取别人的意见和建议进行修改备课上课，这两堂课虽是同一个课题，但却不难看出邓老师上得一次比一次好。可看出邓老师在短短的时间内磨课的精心与用心。

教学是涉及教师与学生双边的活动过程。因此，听课时我要关注邓老师教的活动，还关注了学生学的情况。邓老师对教材的钻研，重点的处理，难点的突破，教法学法的设计，教学基本功的展示令我刮目相看。再看学生的学，学生的课堂表现非常好，整个课堂的参与率的非常高，学习氛围很浓厚，学生的养成习惯非常到位，整个课堂，学生在邓老师的引导下努力，做到“眼到”“耳到”“手到”和“心到”。

教学是一种学习活动，其本质是学而不是教。在第二次上课，邓老师的教学活动都是围绕学生的学习活动展开的，因此在关注教与学双边活动时，邓老师做到了关注学生每一个学生的学习活动。

此次教研活动开展比较成功，研究，取长补短，准确地评价各种教学方法的长处和短处，并结合自己教学实际，吸收他人有益经验，改进自己的教学。

教具的准备恰到好处：一堂课的成功与否，教具准备非常关键，如果你准备的教具，孩子感兴趣，愿意去了解它，认识它，那么你这节课就成功了一半。龚竹老师的课件《动物怎样过冬》形象逼真，孩子们通对原有经验的再现与课件进行比较，更加清楚的了解了什么是冬眠哪些动物是冬眠过冬、哪些动物是储存食物过冬、哪些动物是加厚皮毛过冬等。周菊玲老师《图形找家》设计的圆嘴吧的猫、正方形嘴巴的猪让孩子进一步了解图形的特征。

以上是个人的一点粗浅体会，当然，还有许多值得我学习的地方。在以后的工作中，我要刻苦钻研教材，不断学习提高自身素质。

研讨活动心得体会 篇3

本次课堂教学活动所讲授的教材是外研版（三年级起）的英语教材，授课教师在课堂教学中注重运用新课程理念；在教学中注重培养学生实际生活中综合运用知识的能力；把教学环节设计得环环相扣、层次分明；所讲授内容也不仅仅局限于课本，在学生认知范围内进行了拓展等，都给我留下了深刻印象。下面我就把自己参加此次学习的心得体会汇报如下：

一、 让学生成为真正的课堂的主人。

英语新课程标准注重人文性与工具性相结合，这也是素质教育的要求。我们每个教师在每一课教学前都想要教好这一课，只是在实际教学中由于这样或那样的原因，不能达成所愿，留下种种遗憾。为使每节课都成为有效、高效的课，这就要求我们教师在备课时不仅要充分考虑学生的具体情况，而且还要提前预设出学生的反映。在教学过程中，注重主体性，注重学生能力的培养，注重互动模式的多样性，激发起学生对英语学习的兴趣，营造轻松、民主、快乐的学习气氛。讲课教师们在教学教程中非常注重教学互动，教学互动包括师生互动和生生互动，并且以教师引导，学生为主体主动、积极地参与到教学过程中，这样就要求教师在进行教学设计时要以学生为主体，让学生真正成为课堂的主人。这一点，也是我们教师在日常教学中所欠缺并急需要解决的问题，

二、课堂活动的设计要紧紧围绕教学目标来进行，形式与内容相关。

新课程标准倡导通过表演、唱歌、游戏、竞赛和故事等活动来激发学生学习英语的兴趣，培养他们听、说、读、写的能力。在这次教学活动中，教师们有的是带领学生们进行与教学内容相关的音乐进行热身；有的是通过唱节奏分明的小歌曲或小歌谣来吸引学生的注意力；还有的是通过头脑风暴进行大量单词记忆。精彩纷呈的热身活动虽然多种多样，但是，教师们都没有光注意课堂活动的形式而忽视教学内容的讲授。

三、充分尊重每一个学生，让每一个学生深刻体会到他被重视。

在这次活动中，开展学困生的转化工作的做法值得我们教师们借鉴。提倡小组互助学习，组与组相互竞争，小组内部优等生帮扶学困生。这种竞争与合作并存的局面，在竞争中整体进步，让教师在日常教学中颇为省心。另外，在课上，教师们特别关注学生的感受，平等对待每一个学生，不管是能够流利回答问题的学生，还是不会回答问题的`学生，教师都能够平等对待。“亲其师，信其道。”，让每一个学生在课堂上得到应有的尊严，是我们教师在日常教学中应该注意的问题。回忆自己的课堂，有时候，学生表现不好，此时我不友好的话语或表情就会不由自主的出现，这样就伤害了学生的自尊心，事实上，老师温和的语言和鼓励的话语是学生重燃信心的“强心剂”。通过这次观摩活动，我对于自己的平常行为也有了一个深刻的反思：学生幼小的心是极其敏感的，要尽力保护他小小的自信心。

此次活动，课对于今后教学活动的实践指导使我受益颇多。讲课老师教学功底深厚、教学设计合理、课堂高效；教师们不同的授课风格各异，他们或是干净利索，或是和风细雨，或是幽默自信，或是沉稳自如。通过这次听课，不仅让我开阔了视野，而且也认识到了自己的不足。怎样才算是一节“好课”？好课的标准是什么？如何才能上好每一节“好课”？怎样才能让学生真正喜欢上英语课？怎样培养学生听、说、读、写。

研讨活动心得体会 篇4

今天参加了xx市教研中心举办了“出彩课堂”小学道德与法治课堂教学研讨活动。这也是我第一次参加道法学科的教研活动。活动安排了两堂现场教学课，两堂“年度教师”（思政课教师组）风采展示课。

两堂现场教学课都和同学们生活中的玩息息相关，只是侧重点不同。《我想和你们一起玩》是一年级下册的内容，针对一年级学生学龄特点，让学生感受与同龄人共处的快乐，学会与他人相处要相互尊重和理解，乐于和同龄人一起玩。侧重的是如何一起快乐的玩耍，在玩耍的过程中互学本领，互相帮助，互相关心。而二年级下册《传统游戏我会玩》则是通过了解传统游戏，感受传统游戏的魅力，并参与传统游戏，喜爱传统游戏，把传统游戏传承下去，在游戏中培养合作意识与创新精神。

两会老师根据课程标准和重难点的要求，设计了形式多样，内容丰富的教学环节。《我想和你们一起玩》设计了《粘泡泡糖》初感游戏快乐；《欢乐故事汇》回忆游戏过程的快乐，明白了“独乐乐，不如众乐乐”；《快乐宝箱》设计四个游戏：贴鼻子、折纸、听故事、站报纸，让孩子们在游戏的过程中明白要想让游戏玩得更快乐，要互相合作、互相学习、互相关心、互相帮助；最后的《快乐大本营》在一首《如果快乐你就拍拍手》活动中孩子们开心快乐的和朋友们一起玩耍。而《传统游戏我会玩》则设计了《传统游戏我知道》了解了哪些是传统游戏并试玩了翻花绳和东南西北；《传统游戏的.魅力》环节中设计让学生了解蹴鞠和踢毽子的悠久历史，明白了一代一代相传的游戏就是传统游戏。同时用视频的方式让介绍了爷爷喜欢的传统游戏《挑木棍》及玩法，教师演示视频《挑木棍的秘诀》告诉同学们如何能挑到更多的木棍，同学们尝试玩游戏《挑木棍》和《击鼓传花》并说一说玩时的感受。《传统游戏我会玩》环节中让孩子们玩斗鸡、猜灯谜等游戏，让学生感受到这些游戏不仅好玩，还可以强身体、益智力。最后在拍手游戏《你拍一我拍一》中总结传统游戏的快乐与魅力。

最后是两个年度思政教师带来的两堂微课《我是安全警示员》和《悟长征精神做时代新人》。两位老师通过个人演讲的方式讲述了两堂的设计内容和过程。从他们的讲述过程中，我感受到了两位老师深厚的教学功底和人格魅力，从他们的设计内容中更是可以看出他们的巧具匠心。

研讨活动心得体会 篇5

下午，意犹未尽的我们又聆听学习了xx瑞安教师发展中心的xxx老师的“探索儿童的科学”教材修订分析讲座。

王老师首先简单介绍了教材修订基础，目的，以及修订情况。

修订的部分主要分为以下四个方面：

㈠用大单元的形式组合和呈现课程的概念框架和活动框架；

㈡用大单元+四个板块的表达形式支持和保证发展的连贯性；

㈢用活动化的教学设计尊重和体现儿童的认知发展规律；

㈣提供多种教学工具促进学生的理解性学习。

以一年级“材料”为例，在修订版的.教材中，以大概念为框架，从具体的“物体”特征和“材料”功能的认识，让学生逐渐形成“物质”的概念。而在“我们的地球家园”这个单元中，以人类生存的家园这个大概念，先了解地球上存在着许多不同的资源，再了解太阳月亮如何有规律的出现在天空，以致天气又是如何的变化。使学生慢慢理解地球是一个复杂的系统。

通过王老师的讲座我们了解到，编者通过降低难度，减少容量，使得任课老师更有时间与精力去进行各种活动化的设计，达到精益求精的效果。同时，在教材中，常常用情景串起课堂学习活动。再以多种教学工具促进理解性学习如：活动手册，班级记录单，一些有趣的科学词汇，以及充满趣味的科普阅读，个性化的记录方式，大大增强了师生，生生之间有效的互动交流。

最后，王老师也与大家分享了自己的一些教学心得：如在教学中要注意学生的进阶能力。即是，低阶段学生在学习中可以学到什么程度？其次是注意低段儿童在科学课堂上的认知心理特点。最后是在解读教材的时候不能脱离教师用书，由于科学这门课程的特殊性，要求老师们在备课的时候，不仅备“这一课”，还要备“联系”。

王老师虽然讲得内容不多，却让自己领悟了更多有助于教育教学的方法与技巧。时间虽短，但也让自己在科学教育理论与教育实践方面又增加了许多有益的知识。

研讨活动心得体会 篇6

转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，在公司的正确领导下和大家的大力支持和积极配合下，较好地完成了各项工作任务。为了进一步公司全体工作人员的积极性，逐步形成“能上能下、能进能出、奖优罚劣”的干部管理机制，树立崇尚实干、注重实绩的用人导向，促进各项事业快速发展，单位开展了对《关于沈阳蒲河新城创新干部管理机制的调研报告》一文的学习研讨活动，我作为财务人员参加了此次活动，通过这次活动，大大增强了我对财务工作的积极性，进一步加深了我对实干精神的理解，为能够更好的工作打下了扎实的基础。

做好公司资金的进出账和房屋销售结算开票，是我的工作重点。通过这次研讨活动，让我更加明确了自己工作的重要性。能否做好做好公司资金的进出账和房屋销售结算的开票工作，关系到公司能否清楚了解到自身的盈亏状况和公司发展时能否准确地做好规划。回顾这一年的工作，我能充分发挥自身的作用，做好了财务管理的工作，秉着“实实在在做人，认认真真做事”的.工作态度，做好每一个账目和开票工作，公司和上级要求不同项目的财务工作，也能尽全力去满足和配合，确保了每个项目资金进出正常顺利的进行。

财务出纳工作每天都需要面对数字，比较枯燥乏味，有时工作时间长了，会缺乏工作热情，容易出现漏算算差的状况。但是我能清楚地明白，如果在工作中出现这些情绪和工作失误，对公司的财产会构成一定的隐患。为此，我会要求自己要时刻明白自己的工作职责，在做账时，会多核算几次，防止出现漏算算差的现象，确保账目的准确性。为了提高自己的工作热情，我还会为自己多设定目标，每当完成时就会很有成就感，在保障财务工作顺利进行的同时，也从中得到了乐趣。通过这次的研讨活动，让我更加确定了自己的工作方式，除了保证财务账目的清晰准确，可以防止公司出现不必要的损失，也降低了公司对于地产投资评估的风险。

财务工作，平时都是在办公室办公的，但是有时因为账目需要审核，一些财务资料需要收集整理，难免需要跑进跑出，特别是在月底结算较为繁忙的时候，经常要公司和财政局间来回奔走，上下班时间都不稳定。但是，我还是能做好本职工作，踏踏实实，配合公司和上级领导的工作安排，没有任何怨言，在外奔走，及时地做好了账目和资金进出审核上报的工作。通过这次的研讨活动，我深深体会到财务这份工作的职责所在，也能深刻体会到“能上能下、能进能出”的意义。

虽然我能做好了财务的本职工作，但是通过这次的研讨活动，我也深深地感觉到自己和别人之间的差距，财务知识水平不过硬。因此，在今后的工作中，我要扎扎实实的学习，做到学之用之，不断增强自己的财务知识水平，不断的给自己充电，多请教同事和领导，提高自己的财务专业技能水平，确保公司能更好地发展。总之，这次研讨活动不仅体现了公司领导对我们员工的要求，也体现了公司各项工作的不断改进与完善。通过这次培训，让自己认识到自身的许多不足之处，在领悟的过程中心灵也受到很大的冲击，我想通过这次培训后，在今后的工作当中，更能扎扎实实地工作，不断创新，不断向前发展，坚持做到“能上能下、能进能出、奖优罚劣”的干部管理机制，努力为公司的发展贡献自己的力量！