教师专业培训心得体会
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教师专业培训心得体会 篇1
回顾12天的新入职培训,我收获颇丰,也感触良多。今年7月从北师大毕业的我原以为自己足够胜任一名中学教师,但是通过这次的新入职教师培训,我才意识到自己需要学习的还太多,不仅是专业知识方面,还有如何育人。正如陈老师在课堂上发人深省的疑问:教书重要还是育人重要?随着党的十八大提出“落实立德树人根本任务的需要”以及20xx年1月高中新课标的正式公布,国家对教育者提出了更切实的目标和更高的要求。在这样的背景下,作为一名教师,我们需要思考如何顺应和推进新课改,并不断提升自己的教育教学能力,从而为国家培养出新时代所需要的人才。这次培训为我们解答这些问题提供了很好的路径和方向。我想从我收获和感触最深的三个方面来阐述,分别是教师生涯规划、优化课堂教学和创新教学观念。韩老师的讲座《教师专业发展的生涯规划》对于我这个新入职的老师来说,备受启发。“教师这个职业,不是一个饭碗,而可以成为你终身为之奋斗的`事业”,在如今这个“成功学”泛滥的时代,好像人人都对心灵鸡汤有几分不屑,但是韩老师却用自己亲身经历深深地打动了我。他在分享自己的从教生涯和心路历程时,好似一位父母叮嘱自己的孩子一般温暖而有力。没有一种成功是偶然,只有坚定自己的从教信念,不断追求,抓住机遇,才能成为一名优秀的教师。“咬定青山不放松”和“天道酬勤定成功”是韩老师的人生信条,这两句话同样激励着在场的所有青年教师。从教之路可能不会一帆风顺,但我们只要“咬定”、只要“勤奋”,就能往更高的平台发展。凡事预则立,不预则废,教师的生涯也是如此。韩老师从“由远及近,由虚及实”、“以我为主,协调发展”和“步步为营,阶段推进”三个方面为我们讲述教师如何规划好、如何践行好自己的职业生涯。我要开始能够用更长远的眼光看待和处理当下的工作。
从一名经验型教师到科研型教师再到教育行家,我虽然还有很长的路要走,但我想只要“咬定”、只要“勤奋”,这条路一定别样精彩!朱校长诙谐幽默的讲座同样深深吸引了我,他对于《课堂教学优化与管理》的研究让我收获颇丰。“学习是痛苦的,怎样使学生在痛苦中感到幸福?”我想这是每一位教师都想知道的,朱校长以课堂教学为切入口,为我们新教师引航指路,使课堂教学效果达到。“什么是一节好课?”每个人都有自己的看法,对学生而言,一节好课就是既“有趣”又“有用”,能够使学生自由参与探索和创新,学以致用,要让学习在课堂上真正发生。
“扎实、充实、丰实、平实和真实”,我想就是对一节好课面的诠释。在朱校长的讲述中,我慢慢体会到如何才能上好一节课。教学环境是我会忽略的一部分,然而环境却是教学中十分重要的一部分,教师用心营造良好的课堂氛围——当静则静、当活则活、活而不乱、静而不死和适合的管理语言等都会能够使课堂达到良好的状态,从而事半功倍。如何备好课是新老师面临的一大难题,而朱校长从结构方面为我们讲解如何优化。首先,要根据大纲和教材来定教学目标,以此为基础依次定下教学环节、时间分配、逻辑主线、进程韵律,使课堂能够有节奏美、结构美和韵味美。朱校长还为我们介绍了颇为丰富的课堂方法,并且对每一个方法都详细讲解,使我大开眼界。新课导入方法中,朱校长建议教师们建立课堂引入的方法库,收集好的课堂引入案例,还播放了课堂实录来辅助讲述。在常用知识教学方法的讲述中,他耐心地为我们阐述方法如何更好地使用、什么时候适合使用等,不仅让我掌握了这些课堂方法,也让我感受到朱校长的认真负责。同时,朱校长还对课堂内容、课堂板书、课堂评价、课堂手段、课堂提问和教师教态等方面的优化方法都做了细致的论述,让我真正了解了如何优化课堂,如何上好一节课,让我对未来的课堂教学有了更大的信心。郭老师带来的讲座《互联网+微课的设计、开发和应用》让我眼前一亮,开始对制作微课蠢蠢欲动。在教育改革的大背景下,教学早已不仅仅关注教师的教,而更关注学生的学,除了要教给学生知识,更要培养学生的核心素养,这也是新课标(20xx版)所要求的。作为教师,我们需要对教育教学进行反思:学生如何合理获取知识。其中,资源整合一定是重点,那么如何整合呢?我想互联网就给了我们教师很大的启示。互联网使我们的生活变得便捷、多彩和丰富,如何利用好新技术、新媒体、新思想和新模式为教育教学所用呢?“互联网+”教育应运而生,“互联网+”突破了学习的时间和空间、改变了传统的“教与学”模式,教师不再是评价者,学生不是的评价对象。我们需要利用信息技术支撑创新、重构课堂和课程。而这一切的基础就是观念的转变,郭老师在讲座中不断强调观念的重要性,技术只是一种手段,而能够引领教育教学走向创新的是观念。联想到我即将入职的一中,正处在教育转型深入阶段,我想在学校的引领下,我也会对新的教育变革有更深入地理解。初识微课是在大学,作为一门教育课的作业并没有让我对此产生大的兴趣。而在郭老师的讲解和案例播放中,我体会到这种优质的教学资源内容简洁且针对性强。在今后的教学过程中,我也会尝试多种教学方式,不断更新观念,与时俱进,提供给学生最新最适切的资源。
教师专业培训心得体会 篇2
高新区人事局的组织下,在园领导的支持下,我们贝贝中心幼儿园的几位保育老师有幸参加了20xx年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及私立幼儿园的一百多名保育老师齐聚在一起,接受国家高级育婴师张师老师为期两天的幼儿保育知识讲座。张老师通俗易懂的语言,生动细致的讲授风格让在场的学员受益匪浅。现场踊跃积极的提问,畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学员们对知识的渴望和才能的展现。
通过这次学习培训使我们学到了很多。重新认识了保育员的岗位职责。道德素养与工作能力。作为一名保育员,不仅要有热爱幼儿。爱岗敬业。诚心服务。善于沟通。勤奋好学。钻研业务的精神,更应该具备耐心细致。意志坚强。良好的自我认知能力和形象以及丰富的知识体系。教育意识和教育能力。熟练的操作技能,处理意外事故和急救处理能力。同时也了解到保育员是保育工作的主体,是保育工作的`具体实施者。更懂得了保育员的职业特点之一就是集体性,它要求保育员彼此协调,相互宽容,发挥集体的教育力量。保育员的素质直接影响保育工作的质量,直接影响幼儿的身心发展。因此加强保育员队伍学习是提高保育员素质的有效手段。从培训学习中,我们的理念得到更新,怎样去照顾每一个孩子?怎样去培养孩子们的自理能力和好的生活习惯?怎么去引导孩子们健康快乐的成长?怎样奉献自己无私的爱?怎么从〝保育员就是保姆,保育员就只会干活〞的误区中走出来。这一切都是我们今后工作中要努力的目标与方向。
我们要时刻严格要求自己,加强学习,在实践中不断锻炼提高自己。努力做到用亲切的语调。温暖的拥抱。和蔼可亲的笑容来吸引每一个幼儿。要取长补短,努力使自己成为德育。教育。保育都合格的保育老师。
最后衷心感谢领导能给我们提供这次学习机会。希望今后能有更多的学习机会,来提高我们整体队伍的职业技能与素养。
教师专业培训心得体会 篇3
半个月的专业核心能力模块的学习时光转瞬即逝,还记得当初开班典礼上学院领导慷慨陈词,催人奋进;培训教师神圣发誓,铿锵有力;学员代表的心声流露,句句真诚,使得参加培训的每一位学员都是斗志昂扬,豪情满怀。我们仿佛又回到了纯真率直的学生时代,一腔热情,永不止步,无私奉献,活力四射。
回顾这段时间,首先感谢学校领导和老师们对大家无微不至的照顾和细心的教导,使我们来自全省各地的学员们找到了一种亲切感与归属感,从而能安下心来认真学习。在这里,我谨代表本校向领导和老师们说一声:你们辛苦了,谢谢你们所做的一切,并祝你们身体健康,万事如意!
专业核心能力模块的培训,主要分园区网络互联、网络服务管理、静态网页设计三个方向,而先理论后实验,这成了本模块培训的主调。虽然时间所限,不能长篇大论的详述专业理论知识,但专业基础还是必须的,不然就成了空中楼阁,也理解不了设计逻辑与思维,只知其然不知其所以然,显然是不行的;何况,在理论指导实践、理论联系实际的当今社会,这也是形势所趋;加上省本培训的要求与条件,不失明智的选择。不过,话说回来,这种过场式的讲理论,效果如何就见仁见智了,反正以我专业能力及实践经验,都觉得讲述有些快,还没理解消化就直接跳过去,开始实验的操作部分,赶着去上班的样子;过后我总得花更多的时间去研究、学习课件里的包涵的意思是什么;至于其他人的学习情况就不太清楚了,再者,实际操作有点偏少,只有软模拟环境,而且老师一个人根本辅导不过来,还得多靠自己去摸索,与其他学员互动交流。
课程培训十多天,可真要说学到点什么,却没有拿得出手的,每天都是写报告、填日志,占用了不少的时间与精力,当然这也是培训的规定与需要,可这种模式与安排真的'合适,能让大家学到东西吗?个人认为,培训有必要改革,教学能力模块整个在走流程、搞形式主义,来不及反应过来,已跳到专业能力模块,而培训还是在赶时间,匆匆忙忙的,感觉是身心疲惫,毕竟知识量大而多,可时间紧而短,天气炎热难耐,师生都不容易。如果有条件,时间允许,我宁可扎扎实实的系统学习一次,以提高专业水准,满足发展的需要。比如,控制班级人数规模在三十人左右,分成基础班与巩固班,根据学员具备的知识特点进行因材施教;合理安排课程内容与教学时间,只专业强化某个模块的培训,可以有效的提升教学技能,如路由与交换技术;进入企业顶岗实习,验证所学知识的实用性等。如此培训学习才有针对性,实用价值,才不虚此行。不然,只会让没网络基础的学员觉得太难,跟不上教学进程;有实教经验的学员又觉得在复习功课,学不到有用知识,也辅助不了教学。
鲁迅曾言,但愿不如所料,以为未必竟如所料的事却每每恰如所料起来。回来上班后,确实懒惰了许多,因为没压力,也不愿去学习,也没了追求与向往,还不愿正视自己的问题,总以为自己所学已暂够教学所需,没必要再拼命学习。现在反而好了,只是一个省本培训,就把自己打得无所遁形,警惕啊!学习如同逆水行舟,不进则退,是亘古不变的真理。以下是近期学习的几点归纳与体会:
一、关于园区网络互联的培训认识
子曰:温故而知新。从学校毕业后,很少有机会接触专业的网络知识,以前的那些底子都快忘得差不多了。老师虽然只是主要讲些交换机与路由器的基本知识与工作原理,所学习到的东西有限,但还是唤醒了沉睡的脑细胞,有了学习的欲望与干劲,那些熟悉而陌生的网络名词与概念也有了重新的认知,譬如:冲突与广播、交换机与路由器的功能与机制、交换机与路由器的结构与启动过程,Cisoc的IOS基础、各种界面模式、常用命令、配置方式与基本配置等。知识点虽然简单,但够概括与实用,也足以支撑相关实验的进行。
二、关于网络服务管理的培训小结
服务器的配置对我来说,并不陌生,以前在发布网站与测试网页时,经常用到IIS与WEB服务器,而FTP对网络人员而言,如同生活必须品一样熟悉而又不可缺少;可在WindowsServer20xx平台上,却有种熟悉的陌生感,老是得心不应手,甚至有时都找不到设置点,又何谈如何去更改设置呢。无怪乎,人们常说WIN7以后,Windows的世界变了样,不再是像XP时代一统天下,也不再是经典熟悉的操作界面与功能设置,但它的视界效果更美观了,系统功能更强大了,病毒防护更细微了,虽然不能说它是一个时代的象征,却不得不说是一段时间的代表。当WindowsServer20xx及以上版本已成潮流与趋势,我们不得不去学习与适应,跟上去时代的变迁、社会的发展。
三、关于静态网页设计的培训反思
俗话说:“江山易改,本性难改。”当一个人本性特质形成后,在行事生活中很难改变;而当一个人对某件事情形成定论,对某件物品形成依赖,对某种行为养成习惯后,也是很难变通的。而网页设计也是一样,以前已习惯于先构思框架于大脑,再用纸笔描绘出大致轮廓,最后用软件付诸于作品,也许过程会曲折些,时间的花费漫长些,网页的美化麻烦些,作品的界面简单些,但实现要求、达成目的并不难,即使不容易,也掌握了在学习与成长过程中如何去处理、操作,反而不觉得有什么问题;而现在则不一样,先是构思,接着是用软件把思想设计出来,并加以美化,再切片,最后才是网页的编辑,代码的修改,结果的查看,所以途中老是想放弃,或者用自己的方法去操作,但想想本就是来学习的,现在这样不正好可以煅练下,以积累学识,提升技能。不过话说回来,除了陌生感外,就是麻烦加纠结啊!
四、对我校教学的认识和思考
我个人认为可以从以下几个方面来做尝试:
1.专业重新定位思考,确定培养目标与课程体系结构,优化课程设计,改革课程教学内容与教学方法,重视创造性思维的训练。
2.实施项目引导教学,采用案例来讲解知识点。这样可以使学生既掌握操作步骤,又掌握理论知识。
3.采用任务驱动,注重引导,培养学生的学习兴趣,提高学生的综合能力。在教学过程中,多设计一些有意义的例子,由浅入深,逐步让学生在学习的过程中,认识到学习的快乐与重要性。
4.提倡思维方式多样化,促进学生个性发展。思维方式多样化,是指尊重学生的独立思考,鼓励学生探索不同的方法,而不是让学生一定要去掌握多种操作方法。要让学生在独立思考的基础上,发表自己的见解、观点。教师鼓励学生用已有的经验大胆思维,然后仔细分析问题的产生原因,寻求解决问题的有效途径,营造宽松活跃的课堂气氛。在主动探索与合作交流中得到收获,并促进学生的个性发展。
5.加强校企合作,提高实践能力,适应社会发展需要。
总之,通过半个月的培训学习,使我们从专业知识上,教育教学方式方法上,对学生的分析管理上,对职业教育的认识等都有了很大的提高。同时,也让我们认识到,作为一名教师,学无止境,只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高专业技能,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需求的人才。在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进教育教学方法,提高教育教学水平,努力为职业教育事业做出新的贡献。
教师专业培训心得体会 篇4
转眼间,这次的幼儿园教师培训已结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富成心义,使我收获颇丰,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一位优秀的幼儿教师。经过四天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。
一、幼儿教师要培养毕生学习的理念
我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。过往,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,假如我们不把自己的知识的海洋装满,怎样才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋字画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们天天最少学习一篇教学方面的文章,天天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。
二、幼儿教师加强道德素质的培养
讲到了幼儿教师道德素质的重要性,他说人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德为何有才无德还赶不上无才无德,那是由于有才无德的人更轻易对社会造成伤害,是潜伏的定时炸弹。所以幼儿园教师必须要有高尚的品德,还要有高度的责任心。假如老师没有责任心,品质卑劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的。才能可以培养,而一个人的品德出了题目
是很难纠正和改进的。说到品德,我又想到责任心,幼儿教师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会降落,何谈更好的教育?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度斟酌,以诚待人,平时照顾幼儿的时候多留意细节,不让任何潜伏的危险伤害到孩子。
三、教师应具有良好的师德和职业道德
德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有捧着一颗心来,不带半根草走的精神。酷爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具有的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。
四、教师必须具有较高的业务素质。
要实施创新教育理念,创新型教师必须具有以下几种业务素质:有丰富的`知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每一个学生的个别指导。
有丰富的情感。教师声情并茂的朗读,热忱弥漫的美和在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激起、调动学生的热忱,激起学生的学习动机,学生因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交换,使教者亦乐、学者亦乐。
总之,经过此次培训,我晓得了很多的道理,学到很多知识,熟悉了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。
教师专业培训心得体会 篇5
严守纪律,具有集体主义精神的良好行为品德,只有这样,才能顺应时代发展。
在幼儿园常常使用说服、榜样、将故事和赏罚来对幼儿进行德育,他们常常是自上而下,由外到内地把一定的思想、熟悉或观念赋予幼儿,而不是让幼儿自由选择,自己实践而得到的正确观念,更不是让幼儿应用聪明和经验与环境相互作用后产生的熟悉,意图动摇,不牢固。
本次培训使我重新熟悉了幼儿,传统的教育观,把幼儿当作一个接纳知识的容器,一个被动的接受者。随着教育观的`不断改变,幼儿的一个自主的、又能力的学习者的观点,被我们逐步认可,而现在我知道了,幼儿不单单使一个学习者,而是一个有能力的思考者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑,有独特的解决题目的能力,更有我们无可相比的大胆的想象力和创造力!重新熟悉幼儿:
从一个容器到有能力的学习者,到有能力的思考者,在这一进程中我取得了更多更好的教育灵感和教育聪明。
教师专业培训心得体会 篇6
20xx年的暑期是格外的炎热,实验初中,由于热岛效应,那里是更加的酷热难耐;然而,在此参加20xx年暑期STEM教师专业发展培训班的五十名理化生教师却对炎热浑然不觉,因为他们完全被来自英国的两名教育专家Ghris Haines和Samir Moezzi的实践性教学深深吸引,陶醉其中。小小圆盒里,一张试纸、两根电极、三滴盐液,就能在很短时间内把多个精彩的化学变化过程呈现在我们每个人面前,性价比高。普通铁架台、木夹、叠板纸再加上用ev3软件编制20多行程序,就能把钢球下落25cm的时间精确到毫秒级,叹为观止。牙签高塔的比赛,让培训室里既有紧张的思考和操作,也充满了欢声笑语。风趣、淳朴的.英文原味讲授和专业同声传译传递给我们的是两位外国专家独具匠心的设计、生动有趣的课堂、利用有效的情景、收放有度的策略。课上,学员们认真聆听,亲自实验观察。课余,师生间热忱交流,商榷操作细节。怎样创新探究设问,怎样确保实验安全,怎样提高观测精度……理化生教学之美呵,我们该怎样做才能也这样带领我们的学生领略到她的曼妙?培训的几天,两位国外专家每天都忙碌于实验器材的置备,在意于实验教学的优化,感受着实验成功的喜悦。冒着酷暑为我们讲学、讲解,是那么专业、敬业。从他们身上我们学到了一种作为科学老师应该具有的优秀品质,这种责任和敬业、细致和创新的人格魅力,感染了每一位参训教师。感谢组织方为我们创造了这个良好平台,为我们的发展引入了新的领域。在代表市教师发展中心的美女班主任吴老师的精心组织下,我们收获多多,相信这几天的学习,我们一定会带到工作中,在全市科学实验老师中括起一阵“STEM风、创新风”。五天的培训,让我对STEM有了更深入的理解:
(1)是一种理念、一种学习、一种协作、一种体验、一种提升。
(2)我们设计的教学或相关活动,应以学生为主体,基于学生兴趣和发展,培养学生良好的科学探究习惯,形成学为所用,学无止境的学习观。
(3)STEM活动,它是一种平台,是学科与学科、学科与技术的深度融合,是学科与生活的高度结合,是学习个体与个体之间高度协作的过程,是学习中发现新知、学用互检、学用互补的过程,它更是一种学中做、做中学,快乐与学习并进的过程,真正意义上培养了学生的核心素养。
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