《请善待你所在的单位》心得体会
此篇文章《请善待你所在的单位》心得体会(精选5篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。
《请善待你所在的单位》心得体会 篇1
泛舟在漫漫人生路上,我们每个人都是孤独的摆渡人。时而水流湍急,我们通过一番辛苦运作终于独占鳌头,那种欣喜若狂便可抵消所有苦痛;时而微风习习,我们惬意地享受“舒适圈”的生活,悠闲中也会消磨了意志。如何在工作中始终保持饱满的热情?如何在面对工作中各项问题时,依然满怀着希望?如何与同事,领导,工作伙伴相处?这一切,都在人民日报文章《善待你所在的单位》一文中找到了答案。
“如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天”,文章开篇的这一句,点明了我们和单位息息相关的关系。单位不仅是我们实现梦想的地方,更是我们实现个人发展的地方。认识到这一点,就能保持自己在工作中的热情。对于我们化验室职工来说,更是如此,规章制度之内,我们应当常常以这种想法激励自己,才能对于看似简单重复的工作充满信心,充满活力与干劲,也因此才能积极进取,在项目上取得更大的成绩。
在珍惜工作那一小节中,编者写道:“工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压力的人……是机会,是信任,是平台,是发言权”。我想,这就是我们在面对困难时应有的态度了。我们常说,要将困难化为动力,但鲜少有人真的明白该怎样做,我也是如此,但看到这一段后,我明白了,是要转变自己内心的想法,困难并不是压力,而是机会,如果自己能把握好这个机会,就能“更上层楼”,提升自己的能力。
“珍惜关系”一节中,写到了如何与同事相处的真谛。首先是要珍惜大家的这段关系,其次是要在行动上有所作为。工作中,不要愚弄他人,要以真心换真心,尤其是在化验工作中,集体精神十分必要,我们更应该发挥这样的精神,让大家的工作都做到最好。同时,不要将自己的工作推给别人,化验室的工作环环相扣,只有每个人都做好自己的工作,才能最终完成好整体工作。这样,才能让大家的合作关系快乐,长久。
这篇文章解决了我在工作中的三个重要问题,今后,我也将继续遵循文章中的精神,努力走下去!
《请善待你所在的单位》心得体会 篇2
爱一行,干一行,体现出我们的喜好和选择;干一行,爱一行,显示出我们的敬业和坚持。无论最初选择的原因是什么,单位带给我们的都是无尽的幸福和自豪,我们要珍惜现在的工作,善待我们所在的单位。
单位给予我们的远比我们想象的要多。单位给了我们工作的机会,让我们能够在社会上立足,得到家人和朋友的认可;单位给了我们展示才能的平台,让我们能够充分发挥自己的特长,学以致用;单位给了我们发展的空间,让我们能够凭借优秀的工作业绩走上更高的台阶,实现人生价值。面对单位的给予,我们能够回报的就是善待我们所在的单位。
善待我们所在的单位要摆正思想。热爱单位,珍惜工作,团结同事,真诚待人,时刻注意自己的行为举止,维护单位的形象。把“以站为家,站荣我荣”放在心上,将“爱高速,做贡献”印在脑中。
善待我们所在的单位要付出行动。“爱高速,做贡献”不只是一句口号,我们要将口号化为实际行动。工作中,我们要履职尽责,遵守工作纪律,认真做好本职工作,遇到问题不推诿,勇于承担责任,独立自主地开展各项工作。
善待我们所在的单位要持之以恒。凡事贵在坚持,善待单位同样需要我们十年如一日的坚持下去。“三分钟热度”的行为是我们必须要摒弃的,做任何事情我们都要锲而不舍。
单位像家带给我们温暖,单位像学校教授我们知识,单位像社会丰富我们的阅历,单位成就了我们,我们要学会感恩和回报,善待我们所在的单位。
《请善待你所在的单位》心得体会 篇3
最近,在朋友圈看到了一篇深度好文:《善待你所在的单位》,上网查了一下才知道这篇很火的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔,从头到尾细致地看了一遍,有些许感慨;再看第二遍,感悟良多;看完第三遍,更多的则是反思。
其实无论做什么工作,从事哪种职业,周而复始的重复劳动都会辛苦,可是辛苦为的是什么,每个人心里都有一杆秤。所以,请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作,善待自己所在的单位,珍惜单位给予我们提供的良好工作环境与锻炼提升的机会。
有这样一则故事:一只鸽子喜欢上了一只燕子,燕子说,你能在我屋檐下守护100天,我就接受你,于是鸽子就在屋檐下守了燕子,一天,两天,三天,到了第九十九天,鸽子离开了。鸽子妈妈问鸽子,为什么不坚持最后一天,鸽子的答案很感人:“我用九十九天证明我的真诚,但我用最后一天捍卫了我的尊严,我再稀罕你,对你好,你若不珍惜我,我也会放手的。”不管是单位,是家庭,还是朋友,都是如此,只有懂得珍惜,珍惜自己的付出,珍惜他人的协作,珍惜单位的无私给予,心怀感恩、忠诚相待,才能真正融入其中,享受工作、家庭、朋友带来的乐趣。
一个单位就是一个大的集体,一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位,就没有了自己的事业,便没有了经济来源,试想一下,一个什么都没有的人,如何更好在社会、家庭、朋友中立足?因此,无论任何时候,你都要善待它。锅里有,碗里才有,越努力、越幸运!
在每一个员工的心里,有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒,嘴里喊着单位是我家,但实际可能貌合神离,能真正融入到这个“家”的人不多。我们曾经都看到这个“有趣”的现象,当单位对外有财务催款、项目招投标等业务时候,通常单位所有员工都会团结一致对外;当单位内部有调整时,比如员工岗位薪资下调、待遇补助下降的时候,员工便会产生抗拒的心理。
这时候,无论之前单位给多少的福利,全部都会被员工抛到脑后,感觉单位对不起自己。如果我们能够从更深层次地去理解单位,就像去理解一个多年的老朋友,比如当我们急需老朋友的帮助,而他恰好生病了,那么我们是放下手中的事情去探望病中的友人还是在心里谩骂他不该在这个时候生病?单位也是同样的,它需要我们的细心呵护。
一年365天,除了节假日,我们的大部分时间都是在自己的单位度过,单位与我们的亲密度可见一斑。文中也提到:“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”单位的发展壮大需要我们每个所在单位的同仁们共同努力,共同支持,就像爱自己的家一样。我们每天与同事一起工作、一起学习,一起吃饭、一起休息,试想一下,茫茫人海中,我们能够在一个单位、一个办公室,为了共同的目标而努力,该有多大的缘分啊!所以,我们善待单位的同时,还应该善待我们的同事。
身边偶有耳闻个别员工对单位的抱怨和种种不满,热衷于跟朋友唠叨单位的制度不够人性化、薪资待遇低,抱怨自己起早贪黑工作太辛苦,抱怨领导布置任务太多等等。同时我们也看到当今社会就业压力的严峻形势,为了找份满意的工作必须东奔西走、费劲周折。“单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。”的确,我们依靠单位取得收入建设美好家庭,依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重,同时实现自身的价值。离开单位这个显示我们存在价值的舞台,我们在社会上我们可能什么都不是,什么都没有。既然如此,请善待你所在的单位,踏实工作、努力进取。
读《善待你所在的.单位》很多遍,越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了,写出了很多人的致命伤,也让你我从来没有像现在这么热爱自己的单位,最后借用文中的一句话,与各位共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。
《请善待你所在的单位》心得体会 篇4
读《善待你所在的单位》一文后,我认为我与单位的关系就如水与大海:一滴水只有投入大海才不会干涸!文中提到“在单位要学会开珍惜”,让我感触很深,工作中我们常说“活太多、压力山大”,通过读此文后,我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现,“活多”说明自己在单位还有作用,还能独当一面;有压力,说明是信任,是平台。
另一个方面来说,自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内,我将在机务段工作,是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员,如果没有机务段,我不会有目前的业务技能,也不可能有目前生活中所拥有的一切:我不种地,但我有吃有喝;我不织布,但我有衣服穿;我不造车,但我可以以车代步;我不盖楼,但我居家安泰;我相貌平平,但我的爱人喜欢我......是什么让我拥有者一切?是单位!
单位是我和社会、和他人沟通的桥梁,是展示自我存在价值的舞台,是我美好家庭的后台,是我在这个社会安身立命的根本!
为此,我要感谢单位给予的机会,感谢它让我肩上扛起责任,我要把责任作为一种坚定的信念,遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,将自己这一水滴融入单位这大海里,与它一起荣辱与共。
《请善待你所在的单位》心得体会 篇5
你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ——那就是单位。
如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。
没有单位,你,什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你平台的人。因为那是机会,那是信任,那是平台,那是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的,一旦丧失,你就会知道他的价值。也许那个权力很小,但你知道吗?那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权,而今天你就拥有了一份。你不珍惜,你会后悔一辈子的。权力即使很小,也会有人尊重,也会有人羡慕的。
在单位最忌讳几点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责,也是你的权力,也是你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,万万不可耍小聪明,你会得不偿失的。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事恶心。你也许不知道,比你高一个级别的人,在研究你的能力和为人时,大家竟然看得那么准,那么透,那么一致。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。单位很有可能是一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,就是拆自己直接领导的台,就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻,没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品,慢慢地你变了。
四是互相猜忌。同事之间应该比学赶帮超,互为鼓励,互相给力。单位虽是竞技场,但每个人都有自己的座位,尺有所长,寸有所短,做好自己分内事就是贡献,把细小的事做好就能体现你的价值、你的存在;能者多劳,劳有所得。做好了是大家的荣誉,所谓一荣俱荣,一损俱损就是这个道理。若同事之间互相猜忌,嫉贤妒能;不看同事的好,专盯同事的短;甚至阳奉阴违,说三道四;虽然大家口头不说,心中都有一杆公平秤;互为补台,好戏连台;互相拆台,立马垮台;善待他人,就是善待自己。
在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你确实是单位的草,那单位就是你的地。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。
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