创先争优心得体会

此篇文章创先争优心得体会（精选5篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

创先争优心得体会 篇1

20xx年4月6日，中组部、中宣部在北京召开会议，对创先争优活动进行部署。矿党组织认真落实了中组部和中宣部的指示精神，积极开展了创先争优活动，将创先争优活动纳入了党建体系建设。矿党委制定了创先争优活动实施方案并制定了推进表，在广发发动精心部署阶段过后，现矿创先争优活动进入了全面扎实推进阶段。

矿党委为扎实推进创先争优活动，将现扎实推进阶段工作内容分十七项进行并划分责任部门和责任人。矿创先争优活动在矿党委的精心部署和大力推进下正如火如荼的开展。

创先争优活动的开展意义重大，其开展有着深远的历史背景，是应付国内外负责多变的国际形势的必然要求，是国内经济发展的必然要求，是完成经济社会发展的必然要求。

作为基层的矿党委组织来讲，创先争优活动必须要落到实处，我个人认为要从以下几个方面入手：

首先，建立健全“创先争优”活动体制，完善创先争优活动考核机制，从体制建设和严格考核上约束各基层党支部做好创先争优的各项工作。

其次，全面推进阶段的十七项活动要每项活动完善策划方案，要有活动目的，要有活动方式，要有活动效果的预计。对于基层党支部建设来说是没有能力将十七项活动全部扎实推进的，要结合每个支部的具体情况，将十七项工作内容划分给各支部使各支部有重点的去扎实推进并在活动中完善活动体系形成文字材料交由矿创先争优办公室审核。

第三，在创争活动中，大力发掘政工人才，结合现状，各支部政工人才严重匮乏。相比技术方面来说，政工方面表现出人员匮乏、素质低等特点，导致各支部的'党建体系建设和创争活动落后。创争活动的开展归根到底是先进政工人才的推进，只有充分发挥优秀党员的先进和模范作用才能以点带面全方面推动创争活动的开展。因此，必须为基层发掘政工人才，保证基层党支部的建设，只有这样才能更好的推动创争活动的发展，才能使创争活动不流于形式而是切实的开展。

创先争优心得体会 篇2

为增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，推进创先争优活动深入开展，区创先争优活动领导小组下发通知，在全区各基层党组织和广大党员中广泛开展公开承诺。

公开承诺按照“五查四看三评议”的方法步骤进行。“五查”即：重点查影响班子团结、削弱班子凝聚力和战斗力的问题，查党员队伍整体素质是否优良、先锋模范作用是否充分发挥，查工作机制是否健全完善、工作运行是否顺畅有序，查承担的全年目标任务是否与时间同步，查影响党组织和党员在群众心目中形象的因素。要求各级党组织和党员在公开承诺前要深入基层和群众走访调研，广泛征求意见建议，确保找准问题、掌握民情，使公开承诺事项具有较强的针对性和实效性，切实解决一批影响基层党的建设、阻碍经济社会跨越式发展和党员群众反映强烈的重点难点问题。

“四看”即：看承诺的目标是否体现跨越式发展精神，承诺事项是否充分体现党员先进性；看查找出的'问题是否深刻彻底；看制定的整改措施是否扎实有力；看为民办实事项目是否贴近群众需求。要求各级基层党组织和党员紧紧围绕区委中心工作，认真对照“六个一”先进基层党组织和“六个标兵”优秀共产党员标准，结合“五联三创”、“三走进三服务三争创”和在职党员星级评定等活动，提高承诺层次、严格时限要求、深入整改落实，确保基层党组织和广大党员提出的承诺事项高于一般性工作和要求，整改措施具有较强的现实针对性和可操作性，承诺服务事项贴近基层和群众需求，充分体现基层党组织和共产党员的先进性，树立在群众心目中的良好形象。

“三评议”即：党组织和党员提出的承诺事项在公示前要广泛接受普通党员和群众评议，并根据党员群众诉求不断修改完善，最后分别报上级党组织和所属党支部审核评议。承诺事项及整改措施确定后要通过，多种形式予以公开，年底要向党员群众通报承诺事项落实情况，接受党员群众监督评议。各级党组织要建立公开承诺活动台帐，把落实情况作为年终考核的重要内容。对公开承诺积极、落实整改有效的基层党组织和党员大力宣传表彰，对公开承诺不积极、落实整改不认真的基层党组织和党员，要通过，诫免谈话、重点督查等形式促其整改。

公开承诺今后将作为创先争优活动的长效机制在每年年初进行。

创先争优心得体会 篇3

站在新的起点上，一个地方要谋求更大突破，大政方针确定之后，干部就是决定的因素。实现更大突破，关键在各级干部学习力、执行力和凝聚力的提升。

一、提升学习力，解放思想，确立更大突破的雄才大略

学习，是觉悟、追求，也是力量。吴江市再次荣获县域经济百强县第二名，固然可喜可贺。但面对你追我赶、百舸争流的发展态势，如果自我陶醉，沉湎于因循守旧，甚至甘愿在等政策，势必错失良机。为此，我们要加强学习。善于从学习中掌握理论精髓，看清政策导向，摸准群众脉搏。学习成为常态，思维才能冲破束缚，工作才能进入状态。加强学习，不仅可以理论武装、增长才干、增强本领，更有助于转换脑筋、开阔思路、开拓视野。学习中要把握三点：要树立干大事业的雄心。寻求更大突破，得有干大事业的气魄。

吴江这几年快速发展的实践启示我们：只要有雄心壮志，就一定会在有张有弛的氛围中干出一番有声有色的.事业。要培养勇于创新的胆略。要从墨守陈规的套路中解脱出来，从畏畏缩缩的思维中解脱出来，从瞻前顾后的心态中解脱出来，走进一条适合自身实际的发展新路。要强化转型升级的观念。大开放，快发展，早搞活，多收益。我们吴江不沿江、不沿海、不沿边，发展工业经济的区位优势不明显，但具有“乐居城市”的品味和内涵。要抓住人心思齐的有利时机，引进科学技术，引进高端人才，引进优秀文化，构建全方位、宽领域、多层次的优化转型升级的框架，尽情彰显吴江特色科学发展的强大生命力。

二、提升执行力，真抓实干，弘扬更大突破的优良作风

执行，是忠诚、是担当、更是责任。一些新理念、好思路、硬措施，往往由于执行不力、落实迟缓而破劲、走样，甚至夭折。可见，我们不缺清晰的思路，缺失的是真抓实干、狠抓落实的作风。强化执行力，要脚踏实地抓落实。力戒虚假之风、飘浮之风和不实之风，扑下身子到基层去，到群众中去，了解实情，把握动态，协调矛盾，解决问题。要雷厉风行快落实。时间、机遇、目标与任务都容不得“等等看”、“慢慢来”。必须加快工作节奏，提高办事效率，“白加黑”、“五加二”，只争朝夕，快马加鞭，紧跟快追，一扣不让，抓出成效。

要政令畅通保落实。令行禁止，步调一致，是一名党员干部应有的修养和风范。我们党员、干部都必须无条件地、毫不犹豫地服从，不折不扣执行市委、市政府决策，决不能各自为政、自行其是、推诿扯皮，真正做到上下一个调子，一种声音，一呼百应，高效运作，从作风养成入手，规范自身行为，认真落实全市党建暨机关效能建设大会精神，注重执行力的提高。紧紧围绕“两竞赛一赶超”主题活动，以提升执行力为抓手，健全制度，加强考核，反对“推拖拉”，杜绝“温吞水”，全力以赴抓落实，集中精力求实效，力争以机关作风和效能建设的更大成效，赢得基层和人民群众的更高评价。

三、提升凝聚力，注重团结，汇集更大突破的强劲合力

团结，是涵养、是胸襟、也是情怀。俗话说：大家一条心，黄土变黄金。团结出亲和力、战斗力和生产力。发展经济，除了“地利”之外，“人和”更不可缺少。一个团结的领导班子，就一定会有真诚友善的工作环境和同舟共济的发展氛围。即便有再难的事情、再大的问题也会迎刃而解。谋求更大突破，我们各级干部，要发扬民主，处理好各种关系，进言献策、坦诚已见，各司其职、抓好落实，珍视和维护集体的威信、形象，加强团结。讲党性、讲原则、讲大局、讲风格，多沟通、多交流、多包容、多体谅，消除误解、增进理解、加强了解，培育和构筑一种和睦、友善、互助、愉悦的干事创业氛围。要注重发挥广大干部群众的主动性、积极性和创造性，形成一条心，拧成一股劲，奋力向前迈进。

创先争优心得体会 篇4

农民朋友有了科技，才有致富的本钱。在统筹城乡发展、建设富裕、和谐、文明的现代化强市新形势下，诸城市农业局创先争优，致力于强化农民科技培训，引领农村科技致富。目前，培训农村实用人才近万人，有效地提高了农民的科技技能，推动了该市现代农业又好又快发展。

开展农民生产实用技能培训

局机关充分发挥人才、资源优势，专门组建精干培训队伍，涵盖植保、土肥、农学、果树、蔬菜、农产品安全、市场经济等多个专业，以“农业科技直通车”为依托，以实施诸城市20xx年现代农业小麦产业项目、测土配方施肥、农村户用沼气建设等项目为契机，结合社区优势产业发展的需要，深入农村社区，大力开展“百名农业科技人员社区志愿技术服务活动”，强化农民生产实用技能培训，大力普及良种良法等农业高新技术，开展形式多样的农业科技培训。工作中将培训班办到农村社区，让农民在家门口接受培训。目前，培训农民120多期，培训农民6000多人，推广20多项农业新技术和10多个农作物新品种，发放农业技术手册、明白纸等技术资料5万多份，受益群众达8万多人。

同时，还定期不定期地从山东农业大学、寿光、平度等地聘请董树亭、王凤鸣等专家教授来该市举办各类培训班。重点从农产品质量安全、农业生产标准化与产品品牌化、种植业实用高新技术等方面，结合实施现代农业项目，注重科技培训与项目实施同步开展，推广普及小麦生产新技术、蔬菜生产新技术、测土配方施肥、深耕改土、秸秆还田、农村沼气使用等多项农业实用高新技术。

该局还注重引导农业龙头企业开展对农民的科技培训，加大科技服务指导力度。目前，如中康、田园丰等大部分农业龙头企业都成立了专门的技术服务队伍，为农民开展各类技术服务。通过企业的主动参与和标准化生产基地的建立，将企业与农民有机结合起来学技术、闯市场，增强了龙头企业与农民的利益联结，也充分发挥了农村各类实用人才的作用。

组织农村实用人才带头人培训

一个农民创业能够带动一个村创业、带动一个产业兴起。围绕提高农民创业意识和创业技能，该局组织具有一定文化基础和专业技能、创业愿望强、能起一定示范带动作用的农民，到潍坊市农广校、潍坊职业学院、北京等培训基地进行一定时间的集中脱产免费培训，重点培训农民市场开拓经营、农产品加工、规模种养殖等知识技术。20xx年，按照省农业厅（鲁农人字[20xx]19号）及潍坊市农业局的通知要求，我们积极组织做好我市农村实用人才带头人培训工作，目前我市共培训多人。

全力实施20xx年潍坊市农村科技致富带头人培训工程

根据潍坊市农业局、财政局关于印发《20xx年潍坊市农村科技致富带头人培训工程实施方案》的通知（潍农字〔20xx〕38号）要求，在市委市府的大力支持下，局领导高度重视，各镇（街）密切配合，诸城市的20xx年潍坊市农村科技致富带头人培训组织工作顺利开展。通过积极组织协调，该市今年共培训840人，确保为全市每一个行政村培训一名致富带头人，起到良好的示范带动作用。

加强农业科技宣传

在新形势下，积极营造诸城市农业科技服务互动的`良好氛围，创先争优，引领农村科技致富。通过广播、电视、网络等新闻媒体宣传党的惠农政策；围绕该市的种植业结构调整，抓好样板，加强引导，进一步调动广大农民群众进行种植业结构调整的积极性和创造性；充分利用部门优势、技术优势和信息网络平台，积极为农民、农业龙头企业、中介组织等提供新品种、新技术和市场销售信息，今年以来，诸城农业信息网的总浏览量达到了50万多次，受理视频或12316热线咨询400多次，解答农民问题1000多个，收到了良好的经济效益和社会效益。

创先争优心得体会 篇5

敬爱的党组织：

增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性必备的品质，是全面建设小康社会应有的作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性。下面谈谈本人对此项活动的心得体会：

一、充分认识争先创优的重要意义。

争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要做到时刻有改革创新意识，在做好本职工作的基础上不断创新，不断改进工作方法，创造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。争先创优作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。没有争先创优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。当前，在公司发展的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。我们每一名员工都应该保持高度的`工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的业绩。广大党员更应该战斗在各条战线上，发挥模范带头作用，抓住间隙时间努力学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。在工作中应事先应做周密、充分的准备工作，按照计划把各项工作保质保量地完成。遇到困难时应具有坚忍不拔的毅力、百折不挠，真正做到爱岗敬业，同时要相信团结的力量，时刻保持良好的合作精神，大家齐心协力，任何困难都是可以克服。

争先创优是构建和谐的重要载体。构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全公司人员进一步解放思想，干一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵，但是党员也应该是优秀的，一名合格的党员应该既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助别人，影响别人。所以，广大党员干部要深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作和生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系，为构建和谐的目标做出自己最大的努力。

二、以积极向上的姿态，大力发扬争先创优精神。

争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会，实现经济社会跨越发展，广大党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神。要开展好争先创优活动，我们要努力做到以下几点：首先，要立足自身的实际，真抓实干地工作，不断提高自身能力，全力推动“争优创先”。只有把工作做好了，才是对企业和社会负责的具体表现。要做好自身的工作要求我们不仅要具备优良的政治思想素质，还必须要有过硬的专业知识。我们一方面要加强自身的政治理论学习，不断提高思想政治素质，牢固树立全心全意为人民服务的信念;另一方面要努力提高自己的专业素质，要不断学习新理论、发现新情况、研究新问题、找出新方案，并将研究方案放到实践中去检验，在实践中不断提高。不断地向领导学习，向同事学习，向社会学习。努力拓宽自己的专业知识，培养过硬的业务能力，并将所学知识有效应用到自身的工作中去。

其次，要有新的观念。观念是行动的先导，面对新形势、新任务，我们应该站在全局发展的战略高度，使我们的思想观念与时俱进，紧跟时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，时刻严格要求自己，努力克服安于现状、因循守旧的思想观念，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。具体来说，广大党员干部要经常积极参加一些思想大讨论活动，不断总结各阶段工作中存在的不足，不断改进落后的、陈旧的思想观念。

第三，要有开拓创新的胆略。要勇于创新，不断增强创新意识，挖掘创新潜能;要勇于面对现实，敢于解决问题，要冲破思想的僵化和墨守成规的束缚，树立敢为人先的胆略、开拓创新的意识。广大党员干部要不断解放思想，在自己的岗位上改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，发挥创新才干，以取得工作的新成果。

第四，要有良好的精神状态。精神状态十分重要，有了昂扬向上的精神状态，才能突破瓶颈、破解难题。作为一名党员干部更要激励自己不满足现状，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，保持奋发进取的精神状态，保持锲而不舍、创优争先的劲头。这样才能鼓舞人心、带出好队伍，才能做出一流的业绩，促进企业更好的发展。争先创优，其

实争创的就是对工作的一份激情和干劲，无论我们现正身居什么样的岗位都要时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到塌实肯干、艰苦奋斗、百折不挠，不断提高工作水平，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩!

我们要深刻领会党的先进性要求，并将其转化到自己的工作实际中去，以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用。努力通过这次教育，提高自己保持党员先进性的自觉性，在自己的岗位上不断解放思想、努力学习，不断发现问题、解决问题，不断提高为党工作、为人民服务的能力和水平，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗!

汇报人：