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课堂教学的自我评价

2026/02/02介绍

此篇文章课堂教学的自我评价(精选6篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。

课堂教学的自我评价 篇1

教师的自我评价是指教师对自己进行准确的定位、深刻的剖析,是教师对自己职业发展现状的分析,是制订教师个人发展规划、确定未来的职业发展目标的前提和基础。

我们可以从以下三个问题着手,对自己的职业发展现状进行评价:

一是“我是谁”。也就是思考自己所扮演的角色与自己的特征。

二是“我在哪里”。也就是思考自己在职业生涯中当前所处的位置。

三是“我将走向哪里”。也就是明确自己到底需要什么,今后朝什么方向发展以及如何发展。

具体地说,教师的自我评价包括两个方面的内容:一方面是以教师自身为指向的,即教师对自己的教育理念、态度、道德、价值观以及知识结构和能力水平的反思,也就是自我反思。另一方面是以教学为指向的,即教师对自己的具体教学行为进行评价和反思,包括对教学目标、教学内容、教学方法、课堂管理、对学生的反馈和评价等,也就是教学反思。

自我反思

1、对自己知识结构的反思

①本体性知识——教师应具有的特定的学科知识,如语文、数学等专业知识。

②条件性知识——教育学、心理学等教育科学知识。

③实践性知识——教师在不断变化的教育环境中,由教育经验提供的应对教育事件的教育情景知识。

④一般性知识——专业知识之外的关于科学、人文等方面的基础知识。

⑤技术性知识——关于先进的教育技术的知识,如网络、教学媒介等。

2、对自己能力水平的反思

①激励学生积极参与教学活动的能力

善于鼓励学生在各种场合发表自己的意见;能容纳不同意见;能经常为学生提供反馈信息,以鼓励他们学习中的每一点进步; 善于组织学生参与课堂上的讨论等各种活动。

②明确地表达自己思想的能力

思维清晰,逻辑性强;语言深入浅出,形象生动。

③与学生形成良好的关系,并使这一关系与教学任务联系起来的能力

教师与学生有良好的沟通关系;了解每一学生的经历与特长及其对学习的影响;能敏锐地感受学生个人的特殊需要,并能据以调整教学工作。

④最大程度地利用有关资源的能力

能有效地利用各种现代化的教学设备;能有效地利用各种信息资源,及时了解本学科当前的发展;能有效地与同事、家长、学校领导沟通,获取多方面的反馈意见。

⑤研究能力——针对教育教学中存在的突出问题,设计研究方案实施研究,并及时总结研究成果的能力。

3、对自己的教育理念的反思

①教育价值观

对教育在学生发展中的作用的认识;对教育在社会发展中的作用的认识;对素质教育的认识;对新课程的理解。

②对教师角色的认识

学习者——学习和思考学科知识、教育教学林论、他人实践经验教育教学理论。观察者——即敏锐地体察、捕捉教学过程中值得反思的事件及师生内心的各种感受,并及时予以解释、分析和研究。批判者——不迷信权威、不盲从他人、不固守传统的观念和经验,以审慎的心态质疑、洞察、分析和评判教育教学理念及实践中的各种不合理因素。协作者——勇于开放自己的课堂,积极与学生、同事、领导、家长、专家进行合作交流。

③教师的态度

虚心——能够以开放的姿态看待事物,易于接纳新的思想,能倾听更多人的意见。责任感——教师对发展学生的知识、技能、态度情感负有责任。全心全意——教师对教育事业能充满热情,不断思考自己的教学,不断进取。

教学反思

1、对教学设计的`反思

①明确所教课程的内容;

②明确学生的兴趣和需要;

③明确学生的发展水平;

④明确教学目标;

⑤明确教学方法与手段;

⑥预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果。

2、课堂的组织与管理

①关注学生的反应;

②调动学生的学习积极性;

③有效应付课堂上的突发事件。

3、学习活动的促进——对教学进程、教学方法、学生的参与随时保持有意识的反省,并能根据这些反馈信息及时调整教学活动,使之达到最佳效果。

4、言语和非言语的沟通

①教师通过语言、体态、表情等对学生的行为、反应、思维和感情等进行接受、表扬、支持,积极的对学生提供反馈;

②以积极态度感染学生。

③对师生之间言语和非言语的沟通效果进行及时评价与调整。

5、评价学习行为——对学生的提问、回答、作业、交流、操作等学习行为进行及时评价。

6、教学后反省——在一堂课或一阶段的课上完之后,对教学情况进行回顾与评价。

通过对自我和教学进行反思和评价,我们可以对自己进行全面的诊断,发现自己在知识能力方面的不足,审视自己的教育信念和道德,评估自己的教学中存在的弱点和问题,进而明确自己在以后的职业生涯中应该努力的方向,针对自己的发展现状选择自己愿意接受并且有效的改进方案,如参加培训、进修、请求专家型教师的指导帮助等,不断提高,不断成长。

课堂教学的自我评价 篇2

教师的自我评价是指教师对自己进行准确的定位、深刻的剖析,是教师对自己职业发展现状的分析,是制订教师个人发展规划、确定未来的职业发展目标的前提和基础。

我们可以从以下三个问题着手,对自己的职业发展现状进行评价:

一是“我是谁”。也就是思考自己所扮演的角色与自己的特征。

二是“我在哪里”。也就是思考自己在职业生涯中当前所处的位置。

三是“我将走向哪里”。也就是明确自己到底需要什么,今后朝什么方向发展以及如何发展。

具体地说,教师的自我评价包括两个方面的内容:一方面是以教师自身为指向的,即教师对自己的教育理念、态度、道德、价值观以及知识结构和能力水平的反思,也就是自我反思。另一方面是以教学为指向的,即教师对自己的具体教学行为进行评价和反思,包括对教学目标、教学内容、教学方法、课堂管理、对学生的反馈和评价等,也就是教学反思。

自我反思

1、对自己知识结构的反思

①本体性知识——教师应具有的特定的学科知识,如语文、数学等专业知识。

②条件性知识——教育学、心理学等教育科学知识。

③实践性知识——教师在不断变化的教育环境中,由教育经验提供的应对教育事件的教育情景知识。

④一般性知识——专业知识之外的关于科学、人文等方面的基础知识。

⑤技术性知识——关于先进的教育技术的知识,如网络、教学媒介等。

2、对自己能力水平的反思

①激励学生积极参与教学活动的能力

*善于鼓励学生在各种场合发表自己的意见;

*能容纳不同意见;

*能经常为学生提供反馈信息,以鼓励他们学习中的每一点进步; *善于组织学生参与课堂上的讨论等各种活动。

②明确地表达自己思想的能力

*思维清晰,逻辑性强;

*语言深入浅出,形象生动。

③与学生形成良好的关系,并使这一关系与教学任务联系起来的能力 *教师与学生有良好的沟通关系;

*了解每一学生的经历与特长及其对学习的影响;

*能敏锐地感受学生个人的特殊需要,并能据以调整教学工作。

④最大程度地利用有关资源的能力

*能有效地利用各种现代化的教学设备;

*能有效地利用各种信息资源,及时了解本学科当前的发展;

*能有效地与同事、家长、学校领导沟通,获取多方面的反馈意见。

⑤研究能力——针对教育教学中存在的突出问题,设计研究方案实施研究,并及时总结研究成果的`能力。

3、对自己的教育理念的反思

①教育价值观

*对教育在学生发展中的作用的认识;

*对教育在社会发展中的作用的认识;

*对素质教育的认识;

*对新课程的理解。

②对教师角色的认识

*学习者——学习和思考学科知识、教育教学林论、他人实践经验教育教学理论。

*观察者——即敏锐地体察、捕捉教学过程中值得反思的事件及师生内心的各种感受,并及时予以解释、分析和研究。

*批判者——不迷信权威、不盲从他人、不固守传统的观念和经验,以审慎的心态质疑、洞察、分析和评判教育教学理念及实践中的各种不合理因素。

*协作者——勇于开放自己的课堂,积极与学生、同事、领导、家长、专家进行合作交流。

③教师的态度

*虚心——能够以开放的姿态看待事物,易于接纳新的思想,能倾听更多人的意见。

*责任感——教师对发展学生的知识、技能、态度情感负有责任。

*全心全意——教师对教育事业能充满热情,不断思考自己的教学,不断进取。

教学反思

1、对教学设计的反思

①明确所教课程的内容;

②明确学生的兴趣和需要;

③明确学生的发展水平;

④明确教学目标;

⑤明确教学方法与手段;

⑥预测教学中可能出现的问题与可能的教学效果。

2、课堂的组织与管理

①关注学生的反应;

②调动学生的学习积极性;

③有效应付课堂上的突发事件。

3、学习活动的促进——对教学进程、教学方法、学生的参与随时保持有意识的反省,并能根据这些反馈信息及时调整教学活动,使之达到最佳效果。

4、言语和非言语的沟通

①教师通过语言、体态、表情等对学生的行为、反应、思维和感情等进行接受、表扬、支持,积极的对学生提供反馈;

②以积极态度感染学生。

③对师生之间言语和非言语的沟通效果进行及时评价与调整。

5、评价学习行为——对学生的提问、回答、作业、交流、操作等学习行为进行及时评价。

6、教学后反省——在一堂课或一阶段的课上完之后,对教学情况进行回顾与评价。

通过对自我和教学进行反思和评价,我们可以对自己进行全面的诊断,发现自己在知识能力方面的不足,审视自己的教育信念和道德,评估自己的教学中存在的弱点和问题,进而明确自己在以后的职业生涯中应该努力的方向,针对自己的发展现状选择自己愿意接受并且有效的改进方案,如参加培训、进修、请求专家型教师的指导帮助等,不断提高,不断成长。

课堂教学的自我评价 篇3

随着新课程的实施,我越来越关注自我评价。通过自我评价进行自我诊断、自我反思、自我调整和自我激励,是实现自我提高、自我完善和专业发展的重要途径。现将自己的课堂教学工作做以下评价。

一、上课前做好准备

在上课之前,我细致地分析学生,充分地把握教材,精心地设计教学进程,恰当地选择教学方法,准确地拟定教学目标并对学生多种可能的反映做出预期。实践经验告诉我们,课前准备越充分,教师在课堂上就越能游刃有余,得心应手,否则很容易出现问题甚至出现僵局。

二、课堂上有效组织教学

有许多的事例可以说明,教学效果不好、教学质量不高,主要是因为教师组织教学的意识不强,组织教学的能力欠佳。教师不仅是教育者,还是管理者。因此平时我注意把组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。注意整合新颖的教学内容,组织学生的学习活动调整自己的教学计划。从不断追问中提高课堂教学管理能力。

三、课堂上充分调动学生主动参与

教学是师生共同参与的活动,课堂是师生共同活动(学习、生命成长)的场所,甚至在一定意义上教师的活动是为了引发、引导、指导学生的活动,教师的教是为了建构学生成为学习的主体。所以教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。为此,在课堂教学中,我注意关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

四、课堂上尊重、激发、引导学生的学习

让学生愿意学习、自觉学习、会学习是课堂教学的核心目标。课堂上我尊重学生的学习,尊重学生学习的个体差异。把握学生是否愿意学;清楚学生是否会学,学习方法是否科学。在课堂上我不失时机、有目的地激发学生学习的'内在动机,教会学生正确的学习方法和学习策略。 同时课堂教学中我注意避免只关注学生知识的获得而忽视其他方面的片面的绩效观。通过借助教材的文化力量和自己的教育理念,促使学生在知识与能力、理解与沟通、理想与追求、情感与态度诸方面获得良好的自我认识与自我发展。

五、课堂上恪尽职守、投入激情了

课堂是师生生命成长与延续的场所,课堂充满着责任、充满着希望。学生喜欢的是充满激情的教师,喜欢的是充满活力的课堂。课堂上我善意地对待学生出现的各种问题,以最大的热情投入工作,对教育教学充满激情,让师生共同充满阳光。

六、让教学设计在课堂上落实到位

教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,因此我是精心准备,让它具备合理性和科学性,课堂上力争用这一设计来实施。同时做好教学的课后反思,每一节课下来都要思考一下:教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现的新情况,是否应对合理;并找出差距,分析原因,总结经验,吸取教训,以便采取补救措施。现在我正逐渐让自己形成反思习惯,努力提升自身的专业水平,优化自身素养。

总之,及时的进行自我评价使我找出了自己的优势和不足,促进了自我教育观念、教学方式的转变,使自己的教学方法更加灵活,提高了课堂教学效益,增强了自我发展意识,促进了科研意识和能力的提高。成就了学生和我的共同发展 。

课堂教学的自我评价 篇4

时间一晃而过,转眼间大学四年已接近尾声。这就是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。我叫xx,就是xx-x大学舞蹈教育学专业的一名应届本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人

在大学的前三年中,我学习了本专业和相关专业的理论实践知识、通过自身的认真学习和不懈的努力以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的'教育工作打下了坚实的专业基础,同时我不忘学习外语等知识,具有良好的听说读写能力。在科技快速发展的今天,我紧跟科技发展的步伐,不断汲取新知识,熟练掌握了计算机的基本操作。

大学四年时光里,我本着自强不息,学以致用的原则,一直以认真的态度对待学习,在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养广泛涉猎了文学,心理学,教育学等方面的书籍,在思想方面我积极向党组织靠拢,关心集体,团结同学,并加入多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加各种文艺汇演,中小学实践教学,开办舞蹈培训班等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才。

在教师技能方面, 我勤学苦练,不断提高自身水平,这些都为我成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础。三个暑期生活我都用来进行教育实践活动,把自己所学专业知识用到实践上来反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅语言,调动学生的学习积极性成功地完成了教学任务,虽然在教学实践之初我也曾经遇到过一些困难,但现在本人通过长期的教学实践活动已经积累了丰富的教学经验,并已逐渐形成了自身特有的教学风格,深受学生喜欢以及老师的肯定。 。

我或许不就是令您满意的,但我相信依靠努力,我将成为最合适的!我或许不就是最优秀的,但我会自强不息,我就是有潜力的!

舞蹈是八大艺术之一,是于三度空间中以身体为语言作“心智交流”现象之人体的运动表达艺术,一般有音乐伴奏,以有节奏的动作为主要表现手段的艺术形式。以下是小篇为大家整理的舞蹈自我评价。

课堂教学的自我评价 篇5

课堂教学是教育、教学的主要场所,教师是这个场所的组织者,管理者,学生才是这个场所的主角。若课堂教学是一个舞台,教师只是一个引领者,而学生才是这个舞台闪耀的明星。课堂教学是我们教育、教学中最主要的环节,课堂教学的成败决定着我们教育、教学的有序顺利的开展。因而有效是课堂教学是至关重要的,那么课堂教学怎样才有效呢?我简要从课前准备、课堂教学的策略与设计、课后反思方面给予自我评价,从而既获得教学经验,也伴随着自身的成长。

一、 课前准备的自我评价

课前准备的关键是备好学生。我们面对的学生是一个个独立的个体,他们的思维能力、理解能力,知识的储备皆有不同。了解学生已有的认知状况,特别要注意研究原有认知结构中与新知识有密切关系的内容。针对本次的课堂教学中的重难点,疑点,易混点,分析好学生的实际情况,或者换一个角度,从学生的认知上来讲,找出突破口。在课前准备的思考中,多问几个为什么,或许这样做可行吗?比如,设问能引起学生的思考吗?我的教学导入,对教学重难点的学法指导,能引起学生的学习兴趣、学生的参与和尝试、师生能相互交流与互动吗?又或者我选取的小故事、涉及到本学科知识的其他学科知识联系能吸引学生吗?这些问题与思考都是建立在学生的实际情况上,也在我们的教学策略与设计上走好了关键的第一步。

二、课堂教学策略与设计的自我评价

课堂教学,面对教师而言是怎么教?关键是对学生而言是怎么学?做作为教师这个引导者,如何使学生在整个教学过程中获取知识的途径和方法?那么课堂教学策略与设计尤为重要。在课堂教学中,教学方法、教学手段不能简单或单一,应采取多样化。针对教学内容,采取适当的教学方法,能让学生阅读了解的知识,可采取指导阅读的'方法。若单纯的阅读而阅读,我们就会去思考,这样有效果吗?哪我们的设问指导阅读就有必要。对于知识的获取,我们教师不能过多的讲授。从学生的认知角度上是从熟悉到陌生,从旧知到新知,从生活实际到知识归纳与联系。教师在教学中,创设情境教学或者以问题为中心,如何设问引导他们,调动他们的自主学习和合作学习。在教学中知识的点线联系,教学方法是否锲合做好思考。课堂教学策略与设计自我评价是否恰当,教学的重点、难点是否讲解清楚,同时也可以了解学生学习的状况和学习过程中存在的问题,找到学生学习困难的原因,教师可以了解自己的教学目标确定是否合理,教学方法、手段运用是否合理。教师教学行为是否科学、恰当,直接关系到课堂教学效益的高低。要重点关注课时目标的设定、课堂氛围的营造、教学流程的设计、教学方式的选择、学生作业的设计和个性特色的体现等方面的状况教师对教学情况进行分析反思,有效调整教学策略,改进教学措施,有针对性地解决教学中存在的各种问题。

三、课后反思的自我评价

在课堂教学后,对教学过程的得失反思。在反思自评中去发现问题,去解决与改进。通过课堂教学实践,我会去思考教学策略的适合性。教学设计的可行性有失偏颇没有。在教学活动中,师生交流中,我是否做到了倾听了学生的讲解和对知识的认知看法,我解惑没。我是否做到了对学生能正确回答问题,积极发言,独特合理的解题思路给予适时鼓励和表扬。我是否做到了在知识讲授中,讲解浅显易懂,语言幽默风趣,对学生更具有吸引力。我是否做到了师生互动,师生互学,师生互相激励,师生互相激发学习乐趣,师生互相激发联想想象能力和创造力。 我是否做到了整个学习过程中始终是学生做主角、自主学习、自由思考,从而极大的调动了学生主动学习的积极性和探究兴趣,使学生的学习状态保持活跃和热烈。 在课堂教学的自我评价中针对学生的“学”我还给学生时间了吗,尤其是还给学生自主学习、咀嚼思考、自练自改的时间。 还给学生个性,特别是还给学生独 立思考、独特感悟、自由联想、自由表达的个性。 还给学生权利,特别是还给学生质疑问难、阐述个人见解、保留自己意见的权利。

在课堂教学的自我评价中,真正理解了教学相长的含义,每一次课堂教学后,都充满了收获的喜悦。

课堂教学的自我评价 篇6

传统的英语课堂教学重视语言知识传授,而忽视了“为交际初步运用英语的能力”的培养。初中英语新教材JEFC的编排系统体现了语言的交际性,而不是单纯按语法脉络来编排。因此,英语课堂教学必须走交际化之路,即把课堂练习设计成类似交际的各种活动。这就要求英语教师更新思想观念、提高业务素质、改进教学方法,尽快适应新教材。如何才能达到这一要求呢?笔者认为,英语教师除了加强理论学习、参加教研活动、相互听课评课外,进行经常化的课堂教学自我评析也是十分重要的。进行课堂

教学自我评析的意义

传统意义的评课,是听课人通过听课,对任课教师的教学内容、教学过程、教学原则、教学方法以及板书、教态、教具的使用等方面进行全面的或专题的分析与研究,从而达到相互学习、取长补短、提高认识的目的。但由于受时间的限制,这种听课、评课对于每一个教师来说不可能经常化。评课时,听课人可能带有情面思想不揭露问题、隐瞒观点或问题谈得不深入;就任课教师而言,课前都有充分准备,或许会有人为的修饰,或许课上面对领导和同仁会有紧张心理,这就难现“原形”。这些不利因素会或多或少影响教师业务能力的提高。而教师的自我评析是自我教育、自我提高的`过程,通过评价自己,了解自己的教学行为和效果,从而达到自我认识和自我教育的目的;教师自我评价既无任何顾虑,又无时间限制,因而容易表现出较自然、真实的教学行为,不怕暴露问题。而只有实事求是地暴露了问题,才能发现和解决问题,显然这一种评价对提高教师业务水平更有直接意义。我们应当把自我评价作为一种经常性的业务进修活动来开展。

进行课堂教学自我评析的内容

为了适应JEFC的教学方法,提高培养交际运用能力的教学技能,教师应着重针对那些对发展交际运用能力最关键的、也是新旧教学思路变化最大因而不容易把握好的教学环节和层面进行评价和分析。例如,教学程序能否体现“五步”教学法;能否通过情景和语境呈现新语言项目;课堂练习是否多样化等等。这里从11个方面列出具体的评析内容,教师可以从任何一个角度进行较深刻的评析。

(一)教学目的:

(1)是否注意把培养能力与传授知识有机结合;

(2)是否区分“四会”要求,突出重点;

(3)是否达到教材所要求的教学容量。

(二)教学环节:

(1)是否按“五步”教学法设计教案;

(2)在不同教学步骤中,是否根据需要变换教师角色;

(3)衔接是否自然。

(三)介绍运用新语言项目:

(1)是否注意介绍意义和介绍形式两种方法;

(2)是否采用口头呈现,让学生从“听”入手;

(3)是否创设情景和语境;

(4)是否以旧引新;

(5)是否随时检查学生的理解情况;

(6)演示是否清楚。

(四)课堂练习:

(1)练习量是否充足;

(2)是否有质的变化(从机械形式操练逐步转向意义表达);

(3)练习形式是否多样化;

(4)练习中教师的控制是否逐步减少,最后让学生独立活动;

(5)是否尽量扩大每一个学生参与练习的机会;

(6)教师是否随时观察学生的活动,起到组织者和帮手的作用。

(五)分组活动:

(1)学生是否明确活动的任务和要求;

(2)活动方式是否多样化;

(3)学生参与活动的机会是否多且均衡;

(4)活动时教师是否巡视全班,及时发现问题,适当纠错;

(5)是否注意控制活动的时间。

(六)教师言语:

(1)是否尽量使用英语,适当使用母语;

(2)是否用英语发挥了各种交际功能;

(3)语言是否规范、得体;

(4)是否注意让学生尽量听懂课堂用语。

(七)听力训练:

(1)对于对话式课文是否严格从“听”入手;

(2)是否先提出问题,让学生有目的地听;

(3)学生是否合书静听,不见文字;

(4)学生是否在听的基础上练习说。

(八)阅读训练:

(1)是否有读前准备活动;

(2)是否让学生带着问题阅读;

(3)是否让学生独立阅读;

(4)讲解语言现象是否注意区分主次;

(九)直观手段运用:

(1)是否从实效出发,有目的地正确使用直观手段;(2)携带和操作直观教具是否方便、省时;(3)直观教具是否应有尽有。

(十)课堂管理与效率:

(1)是否做到“一课时,一课书”;

(2)教态是否自然、大方;

(3)板书是否工整、规范、井井有条;

(4)是否有较强的导入技能和结束技能;

(5)课堂效率是否高。

(十一)关于语言“结构”(语音、语法和词汇):

(1)“功能”和“结构”的比重是否恰当;

(2)是否及时发现并解决学生的语音问题;

(3)教生词时,是否留给学生猜词的机会;

(4)是否在“介绍”或“呈现”中教生词;

(5)是否按《大纲》要求(不任意提高或降低)讲授语言知识。

英语课堂教学可以评价的方面很多,远不止这些。但选择以上11个方面作为评价点,基本能反映教师对JEFC教学思路的理解程度,较能暴露问题。教师通过对这些方面进行自我评析和自我教育,能较快地掌握JEFC最基本、最实质性的教学要领。但是评价内容本身具有较大的主观性,仅供参考。使用时,可根据实际情况作改动或补充,但要符合教学原理,特别是注意要反映新大纲和新教材的精神,确保具有一定的科学性。

进行课堂教学我评析的方法

教师根据以上11个方面对自己的课堂教学进行一番回顾和思考,作出较全面的评价,然后有针对性、有重点地选择一个或几个自己认为是薄弱的环节或自己感兴趣的方面进行深入的观察、分析和评价。为了使评价基本准确,可设定评价标准,等级量化。例如:

自我评析——课堂练习

说明:A—一是;B——不完全是;C——否

1、练习量是否充足;

2、是否有质的变化(从机械形式操作逐步转向意义表达);

3、练习形式是否多样化;

4、练习中教师控制是否逐步减少,最后让学生独立活动;

5、是否尽量扩大每一个学生参与练习的机会;

6、教师是否随时观察学生的活动,起到组织者和帮手的作用。

自我评析也可以在课后通过召开学生座谈会,让学生反映、讨论教师课堂上的教学行为和教学效果等,给教师提供分析和评价的依据,使评析趋向客观性,从而达到自我教育的目的。

经过实践,教师获得丰富的感性认识,找出经验教训后,应及时做好自评小结,写在教案后面,为今后改进教学、提高教学质量明确方向,并为进行科学研究积累资料。