学生会主席竞选演讲稿
此篇文章学生会主席竞选演讲稿（精选5篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。
学生会主席竞选演讲稿 篇1
各位领导，老师，同学们：
大家晚上好！
我是来自x班的xx。现任x班班长。这天，我十分荣幸能够站在那里参加学生会主席的竞选。同时也感谢学校能给我带给这么一个宝贵的机会，让我能够在那里尽情地施展自己的才华。
我加入学生会已经有x年多了，在过去的x年中，我积累了不少经验，也总结了一些教训。由于我曾担任第x届学生会副主席一职，因此我对学生会个方面的状况以及学生会干部应尽的职责还是有着比较全面的了解的。这也是我这天能够自信地站在那里参加竞选的重要原因之一。
在x年多的工作中，我深感作为学生会领导干部的职责之重。因此，如果我当选为学生会主席，我会以更加认真负责的态度去对待这分来之不易的工作。
作为一名好的学生干部，最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。有了热情，才能更主动地服务于同学。其次，具有团队精神也是必不可少的。正如马克思所说，只有在群众中，人才能获得全面发展的机会。可见一个人的潜力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而建设更好的学生会！知识的灵活运用也是持续组织先进性，创新性的标志。在丰富多彩的校园生活中，能够持续自身的创新以及把握正确的前进方向是组织发展的关键。而作为学校中大意个重要组织，其内部的团队协作以及同外界的交流是持续与时俱进的关键。所以，我认为同外部的交流也将成为学生会工作的重要方面。
学生会是学校与学生们沟通的桥梁，更是学生的自治组织。我们的工作是为了每一个同学，因此，如果我当选为学生会主席，我会让每一个同学都享有充分的民主权，发挥同学们主任翁的部分。我们能够在每个班级中设立意见箱，每月进行一次民意调查，察纳雅言，弥漏补缺，同时建立学生会宣传栏以及学生会专题板报，及时地把学生会的工作状况，各项活动安排以及考核成绩公布给大家。真正做到公平、公开、公正。把成绩留给大家，把意见留给我们，我们才能更好地工作，为校园建设尽心尽力。
从学生会自身来说，我们的口号是“内强素质，外树形象”。坚强有力的领导群众是成功的`关键之一。所以，我要建立一支高效率，强素质的干部队伍，成为值得同学们信赖的人。
总之，如果我担任学生会主席一职，我会坚持以大多数同学的利益为重，决不以公谋私，努力把学生会打造成为一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我明白，再多灿烂的话语也只但是是一瞬间的激情与智慧，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我相信自己的实力，但我更需要的是大家的信任和支持！
也许在我以前的工作中有些美中不足，但比较昨日，我相信，明天的我会更出色！
我的演讲完毕，谢谢大家！
学生会主席竞选演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家上午好！我是来自八年级一班的xxx，能够站在首届学生会竞选台上，我非常荣幸！
首先，我认为，学生会主席需要一定的管理能力、创新能力和自我修养。从小学至今，我一直担任班干部，积累了大量管理经验，小学时期的大队委生涯更是使我变得积极开朗，乐观大方，具有强烈的组织荣誉感和责任感。在学习中，我勤奋刻苦，次次获得级部前十名的佳绩。在课外活动中，我爱好广泛，参加了计算机、征文、演讲、弹吉他等多种活动。
如果我荣幸当选旗城学校首届学生会主席，我一定会在抓好课内学习的基础上，组织开展一系列课外活动，比如，组织文学社，开展各类兴趣小组，进行各类比赛，使同学们在取得优异学习成绩的同时使学习生涯更加丰富多彩，绚丽缤纷。
如果我荣幸当选，将抓好学校的纪律卫生安全，使学校整洁、美丽、大方。并适当引进募捐活动，带领同学参加志愿者协会，培养同学们的爱心和智慧。使“德行天下，智慧人生”的校训在同学身上完美的演绎！
我认为，主席并不只是一个称
号，它更象征着一种责任，一种挑战，而我，周凌宇，已经做好了准备，期盼着为xx学校增光添彩，为xx学校腾飞贡献自己的力量！
给我一份信任，我会回报二十份满意！
希望以你我的努力，缔造一个腾飞的xx学校！
我的演讲完毕，谢谢大家。
学生会主席竞选演讲稿 篇3
尊敬的评委老师，各位朋友：
大家好!
我是来自xx级的xxx，很高兴能站在这里，我竞选的职位是：院学生会主席。
从大一时的懵懂无知，到大二的如梦初醒，一路走来我经历了，也体会到了很多。作为文艺部的副部长，在院学生会工作将近一年的时间里，我参与和负责了一些重要的学生工作，比如：xx级新生的联欢会，“看电影，谈物理”精品活动的开展、第二届“博睿”文化节开幕式的整个筹办和演出，以及不久前刚刚结束的院精品活动“班级情，携手同行班团风采展”等等。
一直以来我都很用心、很努力地工作，或许，做的没有想象中的那么完美，但是我的付出是大家都有目共睹的。如果我很荣幸当选主席，我将从以下两大方面开展我的工作：
第一、学生会内部改革。从主席团自身开始，积极营造相互沟通，和谐互补的工作氛围，出现问题及时解决，团结活泼高效，是我们最终的目标.另一方面，向所有部门强调宣传意识的重要性，把各项活动的宣传做足，保证同学们了解每个活动的全过程.与此同时集中力量提升活动本身的质量，让参与的同学们感受到活动的魅力，愿意从始至终坚定地支持学生会工作。
第二、加强对外交流。本着“互相合作，共同协商，促进学生会工作的开展，更好地为同学服务”的宗旨，更加积极主动的与其他院系以及校学生会交流，学习好的理念与措施，进一步提高我院学生活动的质量与影响力，打造属于我们物院自己的品牌。
总的来说，学生会内部建设和对外交流是生存与发展的基础，只有做好这两方面的工作，才能让同学们都能感受到我们的进步，感受到院学生会是我们大家的学生会。
好了，我最后想说的是，请大家相信我，相信站在台上这个坚定的身影,相信这个坚定的眼神.有你们，有我，物院的明天会更加璀璨!我的演讲完毕，希望大家能够为我投上宝贵的一票。谢谢!
学生会主席竞选演讲稿 篇4
尊敬的领导、评委老师，亲爱的同学们：
大家好!
很荣幸能再次登上这个演讲台，对评委和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。首先请允许我做一个简单的自我介绍，本人自大一开始就在院学生会宣传部干，所干过的职务一直与宣传工作有关。值得一提很高心今天有机会又一次站在了这个讲台，与去年不同的是，我今天竞选的是学生会副主席，虽然我之前一直在学生会做部长，而这次竞选只是向前进步了一下，但是这更使我多了一份责任和压力。戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信自己能胜任副主席这个职位，我会用旺盛的精力、清晰的头脑认真地工作。
这次演讲给我们每个参加竞选的人提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对领导我主要是认真汇报，面对各位同事主要是积极参与，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一起参与就足够了。
我已经在院学生会工作了近一年多的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好宣传部各成员之间的关系，怎样处理好宣传部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会副主席一职，并且有能力让自己真正“名副其实”，辅助和协调好与主席的工作。
假如我当上了学生会副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
我深信，一切真知的产生都是来源于成功的实践。接下来，我想与大家交流一下我的工作思路与设想，主要有三个方面：第一，继承传统，不断创新;第二，加强管理，服务同学;第三，把学生会工作当成一项事业来做。以下是我向大家进一步阐述这方面的建设：
首先，继承传统 不断创新
我院在过去的发展中，留下了许多宝贵的资源与经验。我们应当继续延承各个部门的各项常规工作。对各部门的工作进行深入的了解，找出不足和优势，将不足完善，让优势发扬。倡导以开展专业性为特色的校园文化活动，将其作为我院文化建设的重要组成部分。积极组织我院学生参加各类科技竞赛，并定期召开一定的经验交流会和座谈会，提高我院学生的科技创新能力，鼓励、引导优秀学学生参与校内外实践活动和科技创新项目，并大力兴建学生科技创新方面的社团等。
其次，加强管理 服务同学
我们要有更好的服务就要有更好的管理，而我们更好的管理就是为了更好的去服务广大同学。那么我们应当如何加强管理，才能更好的为学生服务呢?首先，应提高院学生会的综合素质，定期做好干部素质拓展工作，使其在思想，学习，工作、执行力上能够不断的提高。从而更好的去引导及感染其部门成员迅速成长，形成服务大众的工作理念。其次，加强部门与部门，院学生会与系学生之间的沟通与交流。由于我院人数众多，居住分散，作为学生干部应深入群体，及时把握学生的思想动态，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。
最后，把学生工作当成一项事业来做。
深入开展广大学生的作风建设，主要是思想作风、政治作风、工作作风，特别是“学风”建设。开办多种形式的专题报告会与就业技巧讲座，加强毕业生的思想教育和职业道德教育，引导学生树立正确的就业观和成才观。继续狠抓学生的专业学习和科研工作，通过组织专家教授开展专题讲座、论坛等形式充分调动广大学生的学习、科研积极性，提高学生的科研创新能力。
加大对团委网站的宣传力度，充分利用网络平台，为主席团和各职能部门负责人设置一个办公账号，让各个部门及时的在网站上发布相关的活动、通知等。学生活动信息的准确、有效的发布，极大地提高了工作效率。以及作为一个和学生沟通、交流的平台，及时解决学生反映的问题。
加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子。
一是有工作热情。我觉得当好学生干部最首要的要素便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地服务同学，成为同学的朋友和老师的助手。自进入学生会以来一直担任学生会的主要干部，虽然经历了种种，但是凭着我对工作的热情，为同学们服务的思想，帮老师分担烦恼的决心，我从来没有放弃过当一名合格的学生干部，同时，也感谢这一年来老师和同学给我这个机会，让我愿望成真——当一名学生干部。
二是有团队合作和民主的精神。个人——哪怕是一个非常有力的人，也举不起一根普通的树木，更不必说，举起一座五层大楼。正如马克思，恩格斯谈过，只有在集体中，你才能获得全面发展其才能……我是一个讲求合作的人，在担任宣传部部长期间，常规性工作由干事集体讨论决定，分工合作，结合团队的最大力量，发挥个人最大的优点。今后我们将努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞选成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我们的每一个学生会成员，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去带领大家为学校、为同学服务。争取学校领导对学生会工作更多的支持，使学生会工作在管理制度化，服务优质化，参谋有效化上更上一层楼，让学生会成为沟通学生与学校关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播青春文化的阵地。
学生会主席竞选演讲稿 篇5
尊敬的评委、老师、亲爱的同学们：大家晚上好！
首先，对大家给我一次充分展示的机会，表示衷心的感谢。我是学习文秘部的xxx，今天来竞选的职位是我院学生会主席。
学生会是在院领导和老师的指导下开展工作的学生组织，代表全体同学的利益。一切为大家，能为大家谋利益。这也就是我来参加竞选的目的。同时，我相信自己在同学们的帮助下，能胜任这项工作。
在我对本次竞选怀有热情，自信和希望的同时，我想，最现实，最实际的还是我个人对未来开展工作的几点想法：
一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间，内部建设是必须的，重要的！
1、加强学生会自身建设,完善学生会各项基本制度。如例会制度，联络制度。俗话说“没有规矩，不成方圆”，健全的制度能让学生会更有战斗力！
2、 设立同学意见箱，广开言路，收集信息，反馈信息，及时把握学生的最近思想动态。请大家为学生会的发展献计献策，我们将认真讨论，积极采纳，为学生会的下一步工作做出切实的计划，同时，同学们可对存在的问题进行监督和检举。使学生会真正成为学生自己的组织！
3、把握全局，加强学生会团队建设，树立一个良好的组织形象。 改革学生会的用人机制，真正做到能者上，庸者下，积极发现有工作才能和特长的同学并予以吸收，随时为学生会注入新鲜血液。
4、 发挥学生会的积极作用，在配合学院各项工作的同时开展能展现学生会精神风貌的活动，让全院同学的课余生活更丰富，也让全院师生加深对我们学生会的印象，提高我们的形象！
5、我将把各部门的量化分数在原有的良好基础上提高到一个新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。当然这并不是打分时循私情，而是在坚持标准、原则的基础上，更注重实际情况，更注重灵活处理问题。
作为一个强大的组织，同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以，同外部的交流也将成为工作的重要方面。
1、校园活动在向创新性，多样性发展，以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以，各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。
2、要加强校会内部部门的交流与合作。 使学生会的工作服务于学校的中心工作;在学生与学校之间起到桥梁与纽带的作用,完善沟通途径,并形成良好的机制。我们可以通过具体活动组织,内部会议,内部活动等形式增加各部门成员的交流,培养大家热爱集体,热爱团队的感情,以保持大家的工作热情和积极性。