文体部的工作总结

此篇文章文体部的工作总结（精选5篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

文体部的工作总结 篇1

在xx—xx学年度第一学期里，我部负责了方方面面的工作，主要包括：招干，系迎新晚会，系三人足球赛，颁奖晚会，另外，还协助负责了入学注册，院运会。

首先，在招干过程中，具体流程为：时间在9月下旬，在初次面试之前我部成员开了个小会。主要商量如何挑选干事、干事要具备的条件，以及筹备要提问干事的问题等。同时在走访宿舍时也为新生介绍了本部门的工作职能和要求，并了解了一些同学的爱好和特长等情况。在教学楼108的初次面试中，新生们都在自我介绍中展现了自己的个性与其他方面的能力。报我部门的有48位新生。在这48人中，采用“优、良、中、差”四个等级对他们进行评估，删去了最低等级。其他等级的则有望进入复试，接受深一步的考察。经过各方面的考虑比较，最后经过筛选，在这些人中选出了30个左右的新生进行复试。复试是与文娱部一起举的。

在9月30号。召集了所有通过第一轮面试的新生开会。会议内容是：每个新生都写一份中秋联欢晚会的计划书。因为他们都参加过，但不知道幕后工作…并要求他们在国庆回来交稿。有些人被计划书所吓跑，临阵脱逃，没交计划书。我们把没交计划的当弃权处理。有些人在计划书显示了创意，以及他们的热情和积极。他们写不写计划书，交不交也是我们要考察的一个方面。在当天晚上，和文娱部开了个小小的会议，共同浏览新生的计划书。准备第二天的复试。

第二论面试的方式是先让他们介绍自己写的计划书的内容以及思路。然后由我们发问。在会后，我部与文娱部共同协商，协调各自所看中的干事。经过了深思熟虑，我们选中了5位新生作为我们文体部的预备干事。但就有些同学可能通知不到，或者其他部门也在面试，导致不能赶到我们部面试。阻碍了我们挖掘新生的潜能。

意见建议：

1、与其他部门面试的时间有冲突，导致有些新生未能及时过来面试，出现了人员流失现象。

2、面试的方式应活泼些。单单就计划提问题是考察不到一个人的全面素质的，计划只能体现能力，但比能力更为重要的是态度和热情、责任感等。能力是可以培养的。应该增加一些能够体现他们对人对事的态度和方式的问题。

3、气氛不要太郁闷，应给新生们一个较为轻松的环境。多一些笑容。像朋友那样的交谈，会有更好的效果。

其次，在xx年系迎新晚会中，xx年10月21日，计算机科学系举行了迎新晚会。

早在9月中旬，文体部与文娱部以及艺术团就开了会，商讨系迎新晚会的节目，在会上决定了晚会的.主题与形式，并安排了舞蹈队，小品队，合唱队的队长开始准备节目。9月下旬，同样开了个小会，了解节目安排的情况，并确定了节目单，而随后各队长开始对节目的内容进行了编辑，同时招新生来参加这场晚会的演出。

10月5日，各队的演员已经回到了学校，跟随着各个队长的指导参加排练。文体部同时也一起参加了舞蹈的排练，同时也跟进小品和合唱的排练。10月中旬，发下了各部门的工作计划。而21号当日对场景等进行了布置。而晚会是由xx数师承办。由班级承办比较好，承办班级的同学也比较积极，同时也比较负责。当晚，第一节目是校园E时代，是一个舞蹈小品，同时也与我们计算机科学系有联系，比较有创新。下来的节目可谓一浪接一浪。但因为时间比较紧，各排练队伍都比较忙，舞蹈等节目都没有发挥到最高水平。而歌神吴建辉的神奇出场轰动了全场，带动了全场的气氛，而新生的精彩小品也让台下观众大笑，显示出新生的活力，晚会也应该多由新生参加。整体上气氛还是比较好的，但最好有比较会带动气氛的专门带动台下的气氛，防止台下每一秒都不会冷场，而在结束时观众似乎都一听到晚会结束就跑掉，应该有可以让他们能够依依不舍的感觉，或者想跟我们演员一起聊聊或照相或认识认识。不过总体上还蛮算成功，除了合唱队和一部分有所失误外。催促节目演员也及时到位，道具搬运工作也很及时，使表演不至于冷场。

再次，而在三人足球赛中，计科系三人足球赛总决赛于11月17日在新篮球场举行。

比赛扣人心弦，紧张激烈，经过了两个周末的小组循环赛，淘汰赛，八支强劲队伍诞生了。而在十六强中，02，03级不甘示弱，而xx级新生更是后生可畏，有三个队伍都进入了16强，04级虽然只剩下一支队伍，但也是04，xx届中唯一一支闯进八强赛的队伍，但可谓：姜还是老的辣。而在决赛中，经过半小时的精彩角逐，02计师班以1：0的成绩战胜对手，获得了冠军。02计本2班屈居第二。季军被03计师摘取。而来自02计本（2）班的陈韶记以18球的优势夺得了“神射手”称号。

赛后随即举行了颁奖仪式。房亚兵书记、辅导员张锐老师分别为冠、亚、季军颁发了证书、奖金和奖品，并予以祝贺，合影留念。

计科系三人足球赛圆满地落下帷幕了。这次活动总体来说举办得成功，有许多方面值得肯定：

1、赛前准备工作充足：购买比赛用球、哨子等；邀请裁判员；准备必需用品，如彩旗、横幅、球门、记分牌、检录桌、饮水机等。

2、承办班级的工作分配合理，xx计本的全体同学分为若干组，合理分工：保卫组负责比赛过程中的拣球工作，避免球员消耗太多体力，同时也使比赛进行得比较流畅；后勤组负责供水，及时向裁判提供饮水；检录组负责参赛队员的身份验证，并记录分数；宣传组负责海报的出版和横幅标语的设计，以及及时向外界公布新的比赛情况。而在此过程中，xx计本的同学也主动发现问题，主动寻找解决问题的方案、改进之处。

3、对比赛过程中的意外事件能灵活处理，例如小组赛时许多班级组织集体活动外出旅游，淘汰赛时有些班级的上课时间与比赛时间有冲突等，不能依照原定时间如期进行比赛，我们都能有效及时的做出调整。保证比赛的顺利进行。

但也存在不足之处：

1、由于本次足球赛前期的赛事安排在周六日，同学们的反映不够热烈，可能很多同学外出等，观看比赛的同学较少，场面比较冷清。以后应尽可能的争取把比赛时间安排在周一到周五，那样会较多人观看。

2、宣传力度不够。许多同学对“三人足球赛”不是很了解，刚举行小组循环赛时很多同学都不知情，以后要加大宣传力度，让更多的同学参与到活动中来。

3、赛程安排上比较紧凑。小组循环赛一天安排十场比赛，有些队员一个上午要进行两场比赛，时间太紧，休息不够，影响水平的发挥。

4、这次比赛分为循环赛和淘汰赛两大环节，前前后后用了差不多三个星期，可能是时间太长的原因，有个别班级的队员出现迟到拖拉现象，延误了比赛的进行。

5、我系足球裁判不够多，应增加裁判培训班。

6、赛程安排（很多班时间有冲突，又没有即时提出，到比赛前才提，造成赛程有点混乱）

7、记分牌，原本借的记分牌要还，在下午要开始的比赛之前才临时匆忙地借到其他系的器材。差点阻碍了比赛。同时这里要妥善对我们系器材的管理。

8、缺少一个清点器材的组，有时比赛完的器材有点难找。

这次三人足球赛是文体部首次主办的体育活动，经验不足，是在尝试中完成任务的。值得赞扬的是承办班级，他们表现出了高度的责任心，充分体现了主人翁精神。我们也减轻了不少的工作量。

最后，在颁奖晚会中，由我系承办的宿舍设计颁奖晚会终于在昨晚成功举办了。晚会从计划筹备到举办都做得一丝不苟。周密的工作计划和大量的准备工作确保了晚会的顺利进行。

但整台晚会还存在不足之处，例如：1、在奖品分发处应该多派些人手，那里是整场晚会最忙的地方。那里的人都忙得不亦乐乎，工作量越大，出错的机率就会加大。虽然最终没有出错，但还是应该多派人手以防万一。

2、晚会中的一个节目－－舞蹈《寻梦》，音效出现了问题。音效在节目表演到一半时突然停了，幸好演员们表现镇定，坚持表演完毕，才使得晚会能连贯的进行下去。我们应该在晚会开始前就检查好音响和光盘，确保万无一失。这些地方应该引起我们足够的重视，及时改正，不能再次发生。

3、晚会当天的领奖席比较混乱。我们按照领奖的先后顺序安排座位，并在凳子上贴上获奖者的名字。当晚人员很多，大家很难找到自己的座位，我觉得最好每个小组分成一列，这样，组长就比较容易找。有些获奖者不知道应该坐在领奖席上，可能是没有通知清楚。可以在每个小组所属列前放置引导牌，写上奖项名称，这样会减轻不少工作量。

4、迟到现象比较严重。比较拖拉，影响到分发奖品的工作难度加大。

另外，还协助负责了入学注册，院运会。

以上是文体不xx年度第一学期的工作总结，虽然在工作中会遇到很多困难，但相信只有总结经验，便会更进一步。也可以让以后的工作更加顺利。

文体部的工作总结 篇2

时光如逝，岁月如梭，转眼之间，第一个学期即将结束了。我校学生会文体部本学期的工作也告一段落，下面是本学期的工作总结：

本学期我校首先举办了“迎新生晚会”，这是我校一次比较大型的晚会，为了欢迎大一新生这一主要目的，我们吸取以往晚会成功的经验，所有最后都为我们本次迎新晚会的成功举办奠定了基础。当然，其中也出现了不少问题，但是通过协调和大家的一致努力，最后终于成功举办本次晚会，基本上实现了构思联欢会的最初设想，一方面展示新生老生才艺的舞台，另一方面也展现了新生与老生没有距离的交流平台，创造一个温馨融合的氛围，让新生们都感受到这个大家庭的温暖和多姿多彩。

十一月份，联通公司在我校举办了“音乐超级联赛预决赛”。各系文体部积极配合校区文体部组织本次活动，全校同学热情响应，积极参与其中。比赛当天气氛十分浓郁，同学们一个个为自己喜欢的选手加油鼓劲，选手们之间虽有争夺也存友谊。就在大家的配合下，本次活动举办的十分隆重和成功。

十二月份，为丰富校园文化生活，促进学生和谐发展，增强学生的体质，增进同学之间的友谊，凝人气，聚力量，为给全体学生提供一个张扬个性，交流互动的.平台。我校文体部特举办“六系篮球联赛”的活动，本次活动举办的非常成功。活动分为三个阶段，分别为前期筹备、中期举办和后期总结。怀着对新工作的热情，我部各部员积极落实器材准备，报名通知等工作，大大方便了之后的工作。但是由于缺乏丰富的工作经验和工作人员有限的原因，在活动举办期间，我们还是遇到了不少问题，以致于比赛刚开始的时候有些混乱等等。这些不足都使我们在后期总结中该反思的。

12月10日是我校70周年庆。所以为了对母校感恩，我校学生会协助团委举办了“校庆朗诵”的活动。活动当天很多领导都到场参加，举办的也是十分隆重的。

此外，我校文体部还协助校科技部布置了创业大赛的会场。

总结下来，我们文体部能够主动资助完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门展开活动，部内部员之间相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发觉自己的潜力。可以说经过这一个学期的学习和锻炼，全体成员都成长进步很多，希望在今后的工作中总结以往的不足，吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做得更好。

文体部的工作总结 篇3

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束。在这过去的一学期中，学生会文艺部在院团委老师和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，以及协助其他部门承办活动，基本上完成了自己的工作与任务。这一学期以来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废学生会文艺部工作总结生会文艺部工作总结5篇。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下。

一、文艺部日常工作

1、文艺部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台的重要部门。文艺部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常准备工作；。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与交流，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的交流，协助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们服务，可以说文艺部工作是比较成功的

2、部门职责

组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会；

负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会；通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力；协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动；

与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、（法制宣传活动总结）校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。

3、文艺部的团队建设方面

总结以前文艺部的工作经验，在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事，在这种前提下，文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。

通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等，增强了文艺部的内部凝聚力，增强了部内成员的熟悉感和默契感，使干事们获得团队归属感二、部门制度方面

在管理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进行签到，有专门干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式得体，有事情需会前及时请假，对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话，帮助其改正，同时，我们采用评比制度，采用干事之间互评、自评，干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据，培养干事之间的竞争意识，进一步为部门做贡献。

同时，每一次活动结束后，及时对活动进行总结，汇报，谈感想，进行书面交流，对部门建设提意见。

总结起来有以下几点：

1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验；

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流；

3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务；

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假；

5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展；

6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

进入学生会也已有一年了，文体部在主席团的领导下胜利地开展了一系列工作。我想在这一年内，文体部的成员都成长得很快，当然我也不破例。20xx年这上半年对于我来说是一个充斥豪情，充斥挑战的半年。因为在这半年内，学生会的.主要干部们都逐渐将权力和事情交到我们手上，在这个历程中，我学会了许多，也明白了许多。回首这一年来在学生会的工作阅历，带给了我太多的收获、太多的成长、太多的苦与乐。以下是我对自己这一年的：

(一)校运动会

这应该是我进学生会参加的第一年夜型运动吧!来年夜学时，许多都不懂，这次运动则给了我一个别会，那就是责任和团体精力!作为文体部的一员，自然有许多工作要做。我负责方阵和带运动员检录，因为刚进入年夜学，认识的人很少所以这两个工作开展起来也有点难，然则我照样保持下来了，并在这个历程中也认识了许多同学。因为是第一次参加这么年夜的运动，所以总是有许多不足的处所，但在后来的运动中，有很注意这些。

(二)元旦晚会

这也是文体部主要负责的一年夜运动，说实话在这次运动中，我有一个遗憾，就是没能当这次元旦晚会的主持人。然则我照样做好了我分内的工作，这次运动开展得很顺利，虽然也存在后台治理不是很妥当的问题。

文体部的工作总结 篇4

光阴似箭，日月如梭。转眼之间，一个学期又即将过去了。我文体部的工作也告一段落。下面是本部门学期开展的活动和工作进行简单的总结。

我部是本学期新成立的部门，由原体育部和文艺部组成。一些工作也是新的接触，由于是新成立的部门，人员稀少。

首先我文体部招纳了许多10届的新成员。为我文体部吸收了新鲜血液，当然对于纳新的工作。我部也严格要求，第一凡进文体部者必须交纳一份自我介绍信第二凡进文体部者仪容仪表必须达到校园手册的标准。然后我部的各方面工作就逐渐展开。

第一项工作是机电系日常的广播体操。这项工作是我部从未接触过的工作，虽然如此但我部还是在学生科老师的协助以及各班班主任的配合下，把工作还是顺利的开展起来，当然也遇到了许多问题。第一由于部门工作的都是新生所以工作起来很拘谨，不自信。对于10届的班级还可以应付，但对于老生班常常不能自信，放不开手脚，导致检查不能很好进行。第二一开始做操在体育馆操场时，进退场问题很严重，进场各班级在我部工作人员督促下还是跑步前进，但退场即使是督促也无任何作用，起初向上级申请由老师一同协助，有老师之后情况好了许多，但由于老师工作繁忙也无暇顾及，所以退场一直很差。第三退场时进小超市的情况很严重，我部人员劝阻也无任何用，超市方也不配合我部工作，一直造成退场拥挤。第四出操时各班主任不能及时到位，导致其班级做操时纪律很差。并且导致班级人员缺勤很多。第五出操的`假条问题，由于我部要核查班级缺勤情况，我部要向有缺勤班级的班主任核查情况要其证明其缺勤人员名单并且说明缘由，并写假条。但是部分班主任一开始并不配合，我部知道班主任工作繁忙。但是，我部门也是为了配合班主任一同管理好班级。第六草坪问题绿化一直是徐主任以及学校极为重视的问题。由于机电系人员众多，进场的时候班级从楼层下来途径机电系门口的草坪总是会被踩踏，我部人员劝阻也无用。

针对以上问题，我部也制定出了解决方案，并解决了这些问题。第一对于新生的拘谨，不自信。我部采用鼓励并合理的加以引导，并且采用相应的奖励措施。提高了新生的自信心，使我部的工作也顺利进行。第二对于退场散漫一问题，我部采用路上加配检查人员进行督促，不跑的班级就喊出其班级进行督促，并且在各班班主任以及学生科的帮助下，也出了点成效。第三退场进小超市造成退场用拥挤的问题我部采用人墙战术以及在学生科老师的帮助下，顺利解决这个问题，减轻了道路拥挤的问题。第四出操时班主任到位问题以及假条问题这一问题在学生科的帮助以及各班班主任的大力配合下也解决了，让我们的工作能顺利进行。第五草坪问题我部门采用锦旗法，用锦旗把草坪外围拦住，以及班主任的督促也解决了这一问题。

当然还有些待解决的问题。第一现在冬天出操改为跑步，进场的时候有许多班级人员去103小店（很严重），经劝阻也无效。第二跑步的时候中途退场的人员提早退场，经劝阻也无效。第三跑步途中，有实习人员介入扰乱跑步班级的秩序。以上是我对出操的小结。第二项工作是学校的运动会。今年的运动会我部主要负责是机电系班级观众场地的纪律以及人员流动的问题，由于是第一次接触这份工作，也遇到很多的问题但也一一解决了。并且这次工作，学校也为我们提供了补给品，我带表我部对学校能体恤我们深表感谢。第三项工作是日常的活动。这学期我部共举办了两大活动，分别是第二届“机电杯足球赛”以及第二届“机电杯篮球赛”。在学生科老师以及我部成员的努力下，坚决的完成了任务，总体来说办的已经好了。当然我们还会继续把足球和篮球继续延续下去，继续第三届，第四届。把“机电杯”成为我们机电系的传统。

第四项工作是体育节活动。体育节项目为10届拔河，07,08,09为挑大绳。活动分为三个阶段，分别为前期筹备、中期举办和后期总结。怀着对新工作的热情，我部各部员积极落实器材准备，报名通知等工作，大大方便了之后的工作。但是由于缺乏丰富的工作经验和工作人员的有限，在活动举办期间，我们还是遇到了不少的问题，以致比赛现场有些许混乱等等，这都是值得我们在后期的总结中值得反思的。

至此，我部的工作已经到了收尾阶段，总体来说，我部的工作得到了领导和同学们以及各班班主任的支持和赞成，进展比较顺利，不过不足之处我们还要加强改进，增加新的活动，懂得创新。比如在各项工作和赛事的宣传方面，还可以更加到位，各部门的联系可以更加紧密，在人手的安排以及活动的前期工作上可以更加充分。我们也意识到，即使我们有很大得进步，但是离高素质得部门还要一定的差距，毕竟，文体部的成员都是10级新生，工作经验还不够丰富，但我相信，只要我们继续坚持自我教育自我完善，一定能取得更大的进步。

在这学期中，我们文体部大体工作也就这么多了，虽不是战果累累，但却有一定成绩，不惊天动地却也实实在在，相信未来的工作中，我们将会做得更好，将会取得更加优异的成绩，我们文体部也将一如既往的保持这份热情，为同学为学校服务。当然希望同学和老师们一如既往的支持我们！

文体部的工作总结 篇5

本学期，我院文体部旨在打造一支团结、高效、节约、创新，具有文娱气质的队伍，并通过一系列技能培训，培养部门干事对活动的敏锐性，创新性，文娱性特征。具体安排如下：

一、部门活动

本学期部门活动主要有：迎新晚会，扫舞盲，艺术团汇报演出等，在原来的传统活动基础上，希望对活动进行创新，带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力，活动本身具有娱乐性而又不失学术性。

另外，考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性，希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞，节约时间、经费之余，丰富活动的观赏性，为新生们提供一个更广阔的平台。

二、制度建设

1、开展每星期一次的例会，布置好团学两边的工作，并抓好干事的会议请假制度，控制好例会时间，提高效率。

2、轮班制度：对干事进行工作的轮流值班安排，力求每一次的'小活动都能充分调动大家的积极性。

三、干事培养

1、培训班：对新干事进行布场的技巧训练，视频制作，以及基本的礼貌等培训

2、方案撰写：利用新旧干事1带1的方法，让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容，培养公文写作能力

3、干事负责制：让干事担当活动的负责人，培养他们的责任意识、担当意识

4、培养干事的创新意识，包括布场创意、节目创意、小环节创意等，让活动有更大的亮点与惊喜。

四、部门文化建设

继续继承上学期的优良传统，打造一支温情、高凝聚力的队伍，树立为同学服务的观念，努力搞好每一台晚会、每一次活动，并通过生日制度，聚餐制度，以及活动体会，营造温馨的气氛，提高干事的部门归属感与责任感。

五、加强对艺术团的管理

艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构，本学期，部门将严格地管理艺术团，包括艺术团的训练情况、演出情况等等，做好蹲点工作以及反馈制度，加强部门干事与艺术团成员间的联系，并通过成长记录的方式，树立一个文娱系统的凝聚力意识，严抓艺术团的节目质量，希望有更大的突破，创造出更多的精品。

文体部搞活动的宗旨是为同学服务，希望在未来的一学期里，能为大家打造更多富有人情味的活动，丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。