安全生产演讲稿
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安全生产演讲稿 篇1
尊敬的省、市局领导:
真诚地感谢省市局领导在国庆节刚过,来行唐调研食品安全工作,这是省市局领导对行唐食品安全的关心,也是对我局食品监管工作的鞭策,我代表县局党组及全体干部职工表示热烈的欢迎。下面,我将有关情况做一简要汇报:
一、基本情况
按照省政府、省局关于食品安全专项整治“五个一批”、“九个一律”和“三个三分之一”的要求,经过全局上下共同努力,全县食品企业由原来的58家减少到现在的41家,撤销、注销不能持续保持生产许可条件的食品企业18家,完成了专项整治目标。截止目前,全县共有获证食品企业40家(56个证),其中:乳制品1家(3个证)、饮料5家(维他、沃源生产植物蛋白饮料和八宝粥、万佳生产乳味饮料、欧若拉生产固体饮料、鳌鱼山饮品生产天然饮用水,7个证)、冷冻饮品2家(2个证)、白酒2家(2个证)、小麦粉3家(3个证)、枣制品27家,其中蜜饯2家(2个证)、水果干制品14家(15个证,含1个小杂粮)、蜜饯水果干制品(22个证)。
在今年的食品安全专项整治中,共对18家食品企业的35个食品生产许可证进行了注销,其中乳制品4个、饮料4个、蜜饯10个、水果干制品9个,冷冻饮品、方便食品、肉制品、膨化食品、炒货、饼干、酱腌菜各一个。
今年3月至6月,在全县重点区域、重点产品质量整治行动中,我局发挥牵头部门的作用,认真调查、合理分工,农业、环保、质监、工商等多部门联合执法,依法关停取缔无合法资质食品生产单位92家。今年2月24日和,我局分别向县政府报告红薯淀粉及其制品质量安全情况,县政府(食安办)高度重视,安排力量进行整治。县政府第54次常务会议,进一步对食品集中整治做出安排部署。要求各部门、各乡镇密切关注“红薯加工”和“薯干加工”两个红薯淀粉生产“关键期”,把打击的重点放在“打反弹”上;对于蜜饯生产的整治,重点放在打击无证生产,和整治蜜饯产品二氧化硫残留超标和卫生指标超标上。9月中旬,我局向县政府报告了全省开展的植物蛋白饮料企业清查整顿行动,全县植物蛋白饮料企业的生产状况,存在的问题及其处理的措施,约谈食品企业负责人情况及开展植物蛋白饮料清查整顿实施方案。县政府大力支持,要求我局按照省市质监部门的要求,认真开展好植物蛋白饮料和县内重点食品的整治行动。
二、采取的主要措施
今年的食品安全专项整治行动,是省市政府和质监部门在食品安全形势依然严峻的情况下,开展的带有“革命性”的整治行动。整治行动是否取得实效,事关经济社会发展大计,事关质监部门在社会上的地位和形象,作为食品重点县的行唐质监部门,面对全县食品企业规模小、点多面广、管理水平低、食品安全意识差的实际,只有以背水一战的勇气和不获全胜决不收兵的信心勇敢面对,才能取得专项整治的实效,具体采取了以下措施:
(一)精心谋划,广泛动员,营造整治浓厚氛围
,刚刚参加了省局组织的“县级局局长执行力培训班”的局主要领导,立即召开党组会对食品安全专项整治进行安排部署,一是领导高度重视。成立了以局长为组长的专项整治领导小组,下设三个专业组由三名副科以上领导担任组长,分别是核查组、推进组、监察组,三个专业组分别负责食品企业的核查、对停产(注销)企业采取措施、对核查企业情况进行监督监察等工作,各专业组各负其责,相互配合,有效的保证了各项整治行动落到实处;二是落实整治责任。召开了局党组扩大会,传达学习了省局领导在县级局局长执行力班培训上的重要讲话,针对我县食品生产实际,研究制定了具体的实施方案,对食品安全专项整治各环节的责任落实到了人头,对召开全县食品安全专项整治大会的准备情况进行了检查。三是全面动员发动。经过充分准备,,在我局六楼会议室召开全县食品安全专项整治动员大会,全县58家企业的负责人、专项整治领导小组全体成员、食品安全监管人员参加了会议,局主要领导出席会议并做重要讲话,站在全局的高度从深层次阐述了专项整治对县域经济发展和食品行业健康发展的重要意义,表明了县局坚决完成专项整治任务的决心。会议还将上级实施方案和领导讲话中的“五个一批”、“九个一律”、“三个三分之一”等硬性和钢性要求编辑成册印发到企业。这次动员会对企业触动很大,存在问题较多的企业感觉再消极应付检查、得过且过,生产经营不规范,质量安全意识不强,就难以适应当前食品安全形势,企业纷纷请食品安全监管工作人员帮助企业对存在问题进行整改,从而保证了专项整治行动顺利进行。
(二)严格整治,扎实推进,确保取得整治实效
在专项整治行动中,我局严格按照省市局领导讲话精神和实施方案的要求,对全县58家食品企业进行逐个核查,专项整治领导小组下设的三个专业组积极发挥作用:一是专项整治检查清查组,负责对食品生产企业的检查和核查工作,在检查和核查中发现和查处食品安全违法违规行为,提出取缔注销食品企业的建议,报专项整治领导小组决定。二是专项整治推进组,负责对停产、注销、吊销生产许可证食品企业关键设备的拆除工作,和对辖区内食品生产小作坊窝点的调查摸底和处理工作。三是监察组,负责专项整治行动的适用法律法规的检查督导,随检查核查组和行动推进组一起深入企业工作,随时发现问题,随时纠正问题,把法制指导检查督导工作的触角延伸到第一线,提高了专项整治工作的时效性和有效性。以上这三个组互相配合、互相监督,形成了“三位一体”的工作机制,强力推进专项整治的开展。
在专项整治行动进入注销企业关键的时候,我局创新整治工作机制,通过“三考一查”即对企业负责人、管理人员、检验人员考试成绩、请省市专家对企业的核查,多方面综合考虑决定对企业的取舍,经过不懈努力,关停取缔18家食品企业,注销35个食品生产许可证。
(三)依靠政府,坚持不懈,确保重点食品安全
蜜饯、红薯淀粉生产,多年来被上级列为重点区域和重点产品进行专项整治,经过几年的整治,蜜饯生产趋于规范,红薯淀粉生产多次整治后又频频反弹。县委县政府对食品安全高度重视,,县委副书记、县长吕素维带领负责食品安全的县领导和有关部门的“一把手”到我局调研食品安全工作,就建立无缝隙监管机制和检测机制进行了深入研究。县长吕素维,县委常委、副县长张群书在我局报告县政府的《关于对淀粉及其制品(粉条)整治的建议》上做出重要批示,迅疾开展了红薯淀粉及其制品(粉条)的整治行动,3月至6月全县重点区域重点产品专项整治以及集中整治无合法资质生产单位期间,继续对无合法资质红薯淀粉生产单位进行整治。然而,真正从根本上打击无证生产红薯淀粉的违法违规行为,还要紧紧把握住红薯加工和薯干加工两个关键时期,因此,,我局又向县政府提出彻底整治红薯淀粉生产的建议,引起了县政府的高度重视,县政府第54次常务会议专题进行了研究部署,按照分工,农业、环保、质监、工商等4部门分包红薯淀粉生产重点乡镇,共同对红薯淀粉生产进行规范。要求各部门各乡镇紧紧抓住红薯加工和薯干加工两个关键期,严防死守,严禁无证生产,发现一起处理一起。
对于蜜饯生产的整治和规范,我们“盯住不放,一抓到底”一是在专项整治动员会上,就把蜜饯生产作为食品安全的重点,对蜜饯生产提出了具体的要求;二是对食品安全专项整治进行再动员、再部署、再培训时,也将蜜饯企业列为重点,全县所有蜜饯生产企业全部参加了会议,并按照要求参加闭卷考试。三是5月中旬,对停产的蜜饯企业进行了全面的核查,对不能持续保持生产许可条件的7家蜜饯生产企业进行了注销。四是,组织蜜饯企业负责人到沧州的沧县参观学习,开拓了企业的视野,增强了整治信心;召开了蜜饯企业负责人座谈会,畅谈沧县参观学习的体会,重点对二氧化硫残留超标和卫生条件不达到等突出问题进行了深入探讨。五是在蜜饯生产企业开工前再对企业生产条件进行核查,对核查不合格企业严禁企业私自开工生产;蜜饯生产开工后,我局坚持每周不少于两次的巡查和检查,发现问题及时处理,根据巡查的情况看,蜜饯生产企业为确保产品质量,纷纷采取新工艺新方法,根据目前对蜜饯产品的抽查情况看,蜜饯产品合格率同比有了很大的提高,这充分说明我局对蜜饯生产整治的劲没白费,汗没白流,取得了实实在在的.效果。
(四)严厉打击,着力规范,深入进行清查整顿
对植物蛋白饮料企业的清查整顿是今年食品安全专项整治的一项重要内容。我县植物蛋白饮料生产企业共有2家:石家庄维他食品饮料有限公司、河北沃源食品饮料有限公司(停产)。巡查时发现“维他食品”私自开工生产,当下执法人员对其产品进行封存,并抽样检验,责令立即停产。再次对“维他食品”巡查时发现“维他食品饮料”部分生产场所卫生条件差,另有5个批次的产品未经批批检验,根据食品安全法律法规,依法采取措施:1、上报县政府对该企业停水停电;2、暂扣食品生产许可证;3、查封违规生产的产品;4、对该企业违法违规行为进行全面调查;5、拟做出撤销该企业食品生产许可证和顶格的经济处罚。6、约谈该企业负责人。
下午省局召开植物蛋白饮料清查整顿工作视频会,会后立即召集相关人员对清理整顿工作进行研究部署,经过认真准备,我局于集中约谈了县内植物蛋白饮料、含乳饮料、白酒等6家食品企业负责人。约谈会宣贯相关食品安全法律法规和政策要求,通报了“维他食品”违法违规行为和采取的措施,同时通报了“明旺乳业”、“台西井酒业”巡查中发现的问题,提醒“沃源食品”在开工生产后的注意事项,参加约谈的企业负责人触动很大,纷纷表示要认真贯彻执行省质监局植物蛋白饮料清查整顿会议精神,汲取教训,积极整改,使企业诚信生产,守法经营,为社会生产放心的食品。对省局安排的植物蛋白企业清查整顿行动,我局与企业约谈的会议纪要、辖区内植物蛋白企业基本情况,存在的问题,潜在的隐患和危害等情况向政府书面报告。
(五)增强信心,常抓不懈,确保食品安全底线
食品安全无小事,在涉及到食品安全问题上,要敢于“小题大做”,在涉及关键问题上要敢于较真。一是不厌其烦的向企业灌输食品安全法律法规的要求,从年初开始专项整治动员会开始,我们召开座谈会、分行业的形势分析会,企业负责人、质量管理人员、检验人员培训会等会议13次,使企业负责人的安全意识、质量意识进一步提高。二是把抓落实作为保证食品安全的重要手段。每次重点工作安排以后,局主要领导不仅调度工作落实情况,还深入食品企业进行督导检查,掌握第一手资料,避免决策上的失误,局协管领导经常深入监管第一线,督促指导工作的落实,使每项食品安全工作都落到实处,避免“空对空”失职渎职现象的发生;三是做好风险研判,根据不同季节和不同食品生产旺季的实际,提前做好食品安全风险点的各项准备工作,针对不同情况采取具体措施,把食品安全的风险降到最低,做到对社会、事业、个人负责。
三、存在的问题和下一步打算
由于地域关系和历史的原因,全县食品企业大多属于家族式的企业,规模小、管理水平低,只看到当前的“蝇头小利”,对企业的发展没有长远的打算,没有做大做强的信心和勇气,从指导思想上就没有引进现代化企业管理的理念,因此造成监管部门抓得紧,就遵规守纪,抓得松,就得过且过,原来整改的问题会照样出现,因此,对食品安全常抓不懈,始终保持高压的态势,将是基层质监部门的长期任务。我局决心,一是一如既往地抓好企业经营者安全意识、质量意识和现代化管理意识的提高,加强培训、加强教育,使食品安全法律法规的要求深入人心,并成为企业经营者的自觉行动。二是继续在落实食品安全各项制度上较真,无论是谁,不管是什么情况,只要没按照食品安全各项制度落实的,一律按照各项制度的要求,该处罚的处罚,该吊证的吊证,决不姑息迁就。三是继续下苦功夫和大力气提高食品监管人员的综合素质,采取多种措施,力争使食品监管人员成为刚直不阿的执法者和管理食品企业的行家里手。四是继续弘扬食品监管人员勇于负责,敢于担当,忍辱负重,敢打必胜奉献精神,继续以饱满的热情和勇气做好食品安全监管工作。
近期我们要突出抓好植物蛋白饮料企业清查整顿工作,按照省局要求的科学分类,即:“对具备生产条件、无违法行为的准许其生产;对无故意违法行为、但存在轻微问题、经过整改能够达到生产条件的,责令其停产整顿;对存在故意违法行为的,一律关门吊证;对涉嫌违法犯罪的坚决移送司法机关立案查处”,保证做到三个到位:一是思想认识到位,要对省市局关于的植物蛋白饮料企业清查整顿的会议精神认识到位,增强信心和勇气,认真安排部署。二是清查整顿到位。虽然我县植物蛋白饮料企业只有2家,但是我们要延伸到所有固体液体饮料企业和含乳饮料企业和白酒企业,严厉打击掺杂使假和“傍名牌”等违法行为。三是清理整顿效果到位。清理整顿行动结束后我们将对整顿情况内部进行验收,不放过一个环节,不放过一处隐患,对发现的故意违法行为坚决顶格处理,确保清查整顿取得显著成效。
谢谢大家!
安全生产演讲稿 篇2
大家好:
安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种完美的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是礼貌的体现,职责的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。
不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼青安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自我怎样做。
班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,异常是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自我或他人都应做到。
首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最终再以平和,欢乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们甲班的行车师付们就是这样做的。
大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。异常是组长李万彬不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。
行车工操作行车的一举一动都在他的`眼里,他无数次叮嘱,在提高服务质量的同时,安全意识也要提高。工作中,意识上要坚持清醒头脑。把安全始终放到第一位,真正做到安全的思想与行为和谐统一,地面指挥人员有时贪图舒服,我们操作时必需严格按作业指导书所规定的执行操作。
对日常工作习惯操作隐患进行相互纠错和监督,从劳保穿戴,鸣铃。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如时,时如分,分如秒……
有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一齐偶然事故的背后都能够找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。
生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们必须要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。
总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,仅有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全职责、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,落实安全职责,为实现公司持续安全发展而努力,为创立本质安全型企业而奋斗!
安全生产演讲稿 篇3
大家好!
创千日安全生产不易,造长久万家灯火更难。为了创造一个和谐安全的工作环境,厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作,努力在企业内塑造安全文化。从去年开始,发动了“安全生产正计时”活动,提出了“安全生产是条射线,只有起点没有终点”的.口号,把别人的事故当成自己的教训,把过去的事故当成现在的隐患,构筑了全员、全方位的安全思想防线。截止今天,xx厂己经实现安全生产xx天,保持了长期安全生产的记录。
同志们,朋友们,从泰坦尼克号沉船到xx农药厂泄毒,从xx火灾到xx潜艇失事,安全无时无刻不在影响着人们。虽然这次“安全生产月”活动只有短短30天的时间,但安全在我们的意识中永远不能松懈,让我们把增强安全意识看成一种信仰,看成一次圣洁的精神洗礼,看成一次艰苦的思想xx。在我的演讲即将结束的时候,我衷心地祝愿在座的各位都能够健康、平安、幸福!
谢谢。
安全生产演讲稿 篇4
在座领导,同志们:
大家好!
今天“安全”又被搬到了这演讲台上,是为了什么呢?为什么一次又一次的讲安全,道安全呢?这是因为安全对我们每个人来说都是那么的重要,希望“安全”永远与我们相伴。
儿时的我,只知道不出车祸才是安全。而就在去年,我大学毕业时,安全在我心中还是一个模糊的概念,记得毕业要离校时,一想到挤得密不透风的火车,脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面,就害怕回家,就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人,这个时候的我安全是用来发牢骚的小儿科话题。当踏入电力企业大门的第一天,入局教育第一课,学习《电业安全工作规程》,安全也只仅仅停留在我的字里行间。第一次进变电站是在今年一月,我被分配到站上来。安全真正地走进了我的生活,从此我成了电力人,从此我也对安全负起了责任。
下面就谈谈,我在变电运行岗位上对“安全”的认识。望各位师傅不吝赐教。
有这样一个简单的公式:安全文化=个人的积极响应+机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良性循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业。
从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。
坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的`经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。
从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中,人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。就我们的变电运行来说,其主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是维护的设备多,出现异常和障碍的机率大;工作繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理,一旦发生变电事故,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全,甚至会给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。所以必须加强安全文化建设,强化安全意识。
从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。加强安全文化建设,强化安全意识,是实现安全生产的重要保证。
安全工程专家海因里希说过,88%的事故是由人的不安全行为造成的。夜?缌ζ笠荡?979年至1987年统计在案的事故当中,人的因素几乎达到90%。在这些人的因素当中,很大一部分是个性心理特征的原因,如:情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强安全文化建设之时,必须把研究职工事故心理纳入重要位置。
作业者在从事作业活动的过程中,始终伴随着多种复杂的心理活动,作业者在步入事故轨道上去的时候,其心理现象是复杂多样的,有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下,有以下几种主要的事故心理因素:
(1) 疲劳心理,心绪不宁,警觉丧失;
(2) 错觉心理,主观臆断,盲目操作;
(3) 取巧心理,“省时省力”,弄巧成拙;
(4) 侥幸心理,违章蛮干,侥而不幸;
(5) 逞能心理,争强好胜,贪图虚名;
(6) 麻痹心理,思想松懈,“撞上枪口”;
(7) 无知心理,一知半解,始料不及;
(8) 冒险心理,明知故犯,蛮干瞎干;
(9) 违反心理,偏执任性,发泄不满;
(10) 自私心理,爱财贪欲,自导祸端。
除上述几点外,非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。
人身安全在电力企业中占有首要地位,我们在搞好安全生产的同时,即要着眼于安全知识的灌输,又要着眼于安全技能的提高,更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手,而安全意识则是人的大脑。光有手,而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑,而没有手则只会纸上谈兵,不济于事。
安全生产以人为本,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故隐患要靠人来排除。所以,强化对人的安全教育,提高人的安全知识,是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中,增强消灭隐患的能力,确保安全生产。
安全不需要太多的笔墨,也不需要闪光的语言,安全它只需要我们时刻牢记在心!实践在行动中。有一句话说的好:安全问题谁管都不越权,安全管理怎么严够不过分,因为安全是全社会的安全是大家的,安全更是我们自己的。朋友们,让安全伴我行,伴你行,伴大家行。
安全生产演讲稿 篇5
当我们听到煤矿一次又一次发生重大生产安全事故时,我们不得不深思:“我们有健全的安全生产操作规程和安全管理制度,有一批资质过硬的专兼职安全管理队伍,但为什么安全事故却层出不穷?”在对这些事故原因的分析中,我们发现它们都有一个惊人的共性:即90%以上的事故直接原因是由受害者自身的非法操作造成的!因为“三事三习惯”的严肃思想,或者因为侥幸心理,这些人冒着违章指挥、违章操作的风险,最终把自己或者别人送上了死亡之路。此时此刻,虽然心中千言万语,但我们最想说的是:生命掌握在自己手中,请珍惜你曾经的.生命!
今天,我们不想亵渎和打扰那些已经逝去的灵魂。一个不幸的灵魂,在异乡,在秋天,能这样安息吗?新装修的新房再也不装修了;那些不幸的孩子,欢乐已经过早地离开了他们幼稚的小脸;新婚而泪流满面的恋人,对明月只有泡沫般的期待;父母,脸上写满了岁月沧桑,没有希望,只能活在悲哀和悲哀中。是的,我们不想再打扰他们,但为了警告那些还活着的人,我们不得不说:“钢铁和岩石下,人类的生命是脆弱的。但是当你有安全网保护的时候,人的生命是顽强的。这个安全网是安全生产的规章制度,是血和生命的结晶!矿工们,要想珍爱生命,必须遵守规章制度,杜绝“三违”。请永远记住,生命掌握在自己手中!
安全生产讲话第6条20xx年,我来到了tcl,一个憧憬未来的大家庭。经过岗前安全教育培训,觉得安全生产责任很大。愚者以血换教训,智者以教训避免流血。在舆论引导和规章制度的约束下,要树立正确的安全感。曾经看过一篇文章。在某火力发电公司化工厂施工期间,有一位日本专家曾对施工人员说:“你们中国人确实有不怕死的宝贵精神,在施工现场不戴安全帽。日本厂长和经理见面时,安全帽系得很紧。”这是对违规的极大讽刺。缺乏安全意识和无知是对自己的蔑视,是对家庭和社会的犯罪。有人说安全生产的难点在我们自己,仔细想想也不是没有道理。
启动“安全生产月”活动;安全知识竞赛,安全通报......安全隐患就像一只狡猾的狐狸,躲着,等着,看着我们的违法行为,等着一个吞噬我们健康生活的机会。要强化安全生产责任,提高安全生产技能,遵守各项规章制度,消除思想认识误区。一分钟不工作,既要保证自己的生命安全,又要保证他人和所辖仪器设备的安全。
青春的灿烂之花,会在安全肥沃的土壤里灿烂绽放,也会因为意外而变得黯淡无光。我们没有资格轻视或挥霍任何生命,但要珍惜它。让我们珍惜生命和家庭,对自己的安全负责,也就是说,对家人的生命和关心自己的人负责。有了安全,才能有一个完整的、幸福的、温暖的家,一个温暖和谐的家,才能形成我们幸福的大家庭——TCL。
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