责任与能力演讲稿
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责任与能力演讲稿 篇1
人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变态度。在工作中,如果能清醒明确地认识自己的责任,勇于承担工作责任,那么工作就会由被动变为主动,由消极应付转化为积极创新。
实践中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。简单的说,按时上下班准时开会等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,总有一小部分人会钻空子,趁领导不在的`时候遛出去办私事,或者找出各种理由上班迟到早退,违反单位制度。这些现象说到本质就是一种对工作不负责任的表现。一个人有没有担负起责任,可以从方方面面体现出来,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功,来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任已经成为人的一种立足之本,成为人们求生存求发展的重要能力。
在局机关,每个干部都有不同的工作岗位,担负着不同的责任。我从事的是征管基础管理工作岗位,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作任务是我应尽的职责。首先,要树立强烈的责任意识,将责任转化为动力。对股长负责,对纳税人负责,对基层人员负责。其次,要脚踏实地,从一点一滴做起。责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。征管基础管理工作是一项比较繁锁的工作,从每一件小事做起,认真对待每一项工作体现出一个部门工作水平和工作质量。最后,要全面提高自身素质,提升个人形象。一个有责任的税务工作者应该不断提高自己道德素养和专业水平,只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求,取得理想成绩,获得人生和事业双丰收。
责任与能力演讲稿范文
一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。下面是由小编推荐的关于责任胜于能力演讲稿范文,欢迎大家阅读。
责任与能力演讲稿 篇2
不知大家是否相信,如今这个社会不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有责任的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:父母养儿育女、子女孝敬父母、老师传道授业解惑、医生救死扶伤、军人保家为国,责任无人不有,责任无处不在。正可谓“天地生人,有一人,当有一人之业;人生在世,生一日,当尽一日之勤”。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,会失去自己的信誉和尊严,失去别人对自己的信任与尊重,甚至失去社会对自己的认可。责任到底是什么,人们为什么对它敬而远之呢?用杨老师的话来说,责任是一种约束,责任是一种负担,责任是一种羁绊,责任是一种选择。不愿意承担责任,是因为他不想受约束,他不想负担,他不想受羁绊,不想受牵挂,这是人性。我们无论是从人类的神话故事中,还是从人类历史的起源来看,自从有了人开始,我们就养成了一个习惯:叫趋利避害,不愿意承担责任。同时在趋利避害的心理下,我们习惯选择了一个东西——逃避责任。
马上举例,某食品公司的老板不惜重金聘请了一位业务经理,这位业务经理非常有能力,但到公司一年多来,几乎没有创造什么价值。
人力资源部长再次通过调查这位业务经理的档案显示,他毕业于名牌大学,到公司之前,曾经在3家企业担任高层主管。曾经带领一个5人团队,用3年时间将一个20人的小企业发展成为员工上千人、年营业额上亿元的大型企业。这样出色的人才,怎么会创造不了价值呢?食品公司的高层领导开始寻找症结所在,通过讨论发现,业务经理的能力是不值得怀疑的,但是作为一名高层主管,这位业务经理所需要的,绝不仅仅是薪水,单靠薪水,是难以建立他这种综合能力很强的人才责任感。后来经过深入的沟通发现,他不只是一个能力很强的人,同时还是一个勇于接受挑战的人,工作的难度越大,越能激起他奋斗的欲望,可以说他随时都有一种准备冲锋陷阵的冲动。应该说,这样的人才应是企业的宝贵财富。原来,食品公司总裁有两个致命的弱点:一是对所用之人难以放心,害怕能人挖公司的墙脚;二是喜欢亲力亲为,越级指挥,在很多事情上,业务经理感觉自己形同虚设。找到问题的症结之后,人力部长把业务经理请到董事长办公室,共同分析公司授权和指挥系统方面的不足,明确了业务经理的职权范围,重新制定了公司的授权制度以及组织指挥原则。通过他们的共同努力,短时间内发生了很大的变化,业务经理几乎是变了一个人,他做出了很大的成绩。这位业务经理转变,使他自身出众的才能得以充分发挥。而促使他转变的关键因素,则是重新唤起了他对公司的责任感。这位业务经理前期的无所作为和后期的成功表现证明了一个问题:责任胜于能力。
现在我们来看成功的因素是什么?大家现在已经看到有内因和外因两个因素,他们都有一个百分比,请问,你们认为成功内因重要还是外因重要?(寻找答案)。成就一个人,环境重要吗?如果我老爸是中央政治局常委,我绝对不用奔波于上下班的辛苦,我只要跟省委书记拍拍屁股聊聊天几千万的生意到手我就可以走人了,可惜,我老爸不是中央政治局常委,怎么办呢?那我也只能拼命工作了。还有一个问题,如果短时间内我们齐河暴雨狂风,电闪雷鸣,我相信大家有的高兴,也有不高兴的,同时也包括无所谓的,但雨照下,风照吹,环境我们能改边吗?讲两个故事,一个大学同学毕业后在西安做生意,生意做的特别的棒,有一次和他聊天,他说如果是在珠三角或经济发达地区,我的生意可能会做的更好,我说为什么?他说陕西不好,首先是陕西省长不好,省长贾治邦,治国安邦,遗憾的而是假的。其次是大西北人不好,贫穷、愚昧、落后,更重要的是西安不好,西安是十三朝古都,养成了西安人好吃懒做的习惯,偷奸耍滑,爱占小便宜,不思进取,所以不好搞,我听完以后,就给他说陕西不好,你可以把生意搬到珠三角吗?他说那怎么可能,天方夜潭。我说公司搬不了,那你就把陕西领导人换了,他说也不可能,那没办法,你只能把西安十三朝的古都历史改了,他说那我做不到,既然你什么都做不到,那你只能改变一个人,那就是你自己!
责任与能力演讲稿
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在发展不断提速的社会中,演讲稿对我们的作用越来越大,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的责任与能力演讲稿,希望能够帮助到大家。
责任与能力演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
我今天演讲的题目是:责任在于担当。
责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。
古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的`必由之路。
那么,作为社区工作者,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以对待每一位来办事的居民,我们做到热情、细心、耐心,对待居民来办的每一件事,我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:
是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!
如果只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当社区居民满意的离开,当居民的困难得到解决,谁还能说你的努力、你的工作没有意义?
没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
记得美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕,谢谢大家!
责任与能力演讲稿
演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的责任与能力演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。