产后辞职报告
此篇文章产后辞职报告（精选15篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。
产后辞职报告 篇1
尊敬的`公司领导：
您好！
人于20xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
20xx年9月15日至20xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。20xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇2
各位领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我怀着非常复杂的心情，经过仔细考虑，写下了这份辞职申请。20xx年6月13日，很荣幸进入xx公司。在过去的两年里，我得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助，各方面的`能力都有所提高。
然而，“由于xxxxxxx”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来不便，尤其是在xx和xx，对此我深感抱歉。本人准备4月中旬离职，在此期间完成工作交接，以减少离职对公司的影响。离职后短期内不会更改联系方式。如果有同事对我之前的工作有什么疑问，我会及时回复，尽量减少对现在工作的影响。
在公司的这段经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候，我都会以成为公司的一员为荣。我相信我在公司的经历将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
申请人:
产后辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的，对此我深表感激。
由于我需要带小孩，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的.影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
产后辞职报告 篇4
尊敬的领导：
真的非常不意思提出我的辞职申请，但由于各种各样的原因，我不得不向您提交这份报告。
首先，感谢领导及同事在这一年时间里对我工作的支持与帮助。xx单位是我毕业后的第一家工作单位，在这里，我学到了很多知识，也学会了很多为人处事的原则，完成了从学生到职业人的转变，这一段工作经历是我人生中的一大宝贵财富。同时，我也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也还有很多，在这一方面，我深深感激领导对我的包容和指导。
虽然有太多的不舍，但由于我个人的`原因，经过深思熟虑，作出了辞职的决定。我会尽早完成工作交接，最大程度地减轻对大家工作的影响，也希望领导对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
在此先对公司领导和各位同事们说声谢谢!自本人xxxx年1月入职以来，公司提供了许多的锻炼机会，领导的悉心教导以及各位同事的关心帮助，使我从一个刚毕业的大学生转为职场中人。在公司工作期间，有过欢笑与泪水，但更多的是从领导和同事们身上收获的'正能量!今后无论我在何处就职，都会为曾经在公司工作过而自豪，也对这个给予我成长的平台心怀感激!
根据公司福利政策，本人产假假期为6月8日至10月8日，现产假假期已满，本应回归到自身的工作岗位上，以回馈公司对我的照顾，但无奈家中孩儿才两个月，仍在哺乳期，需要人照顾，无法抽身分心去工作。公司目前也在转型谋求新发展的关键时刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，为公司的进一步发展竭尽全力。但在经过反复考虑之后，虽有不舍，为了不影响公司的业务运转，让能者替代我继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不向公司提出离职申请，暂时告别职场。本人所负责的工作已做好交接，望公司领导谅解并予以批准。
祝愿公司转型取得成功，稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇6
各位领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我怀着非常复杂的心情，经过仔细考虑，写下了这份辞职申请。20xx年6月13日，很荣幸进入xx公司。在过去的两年里，我得到了公司领导和同事的悉心指导和热情帮助，各方面的能力都有所提高。
然而，“由于xxxxxxx”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司带来不便，尤其是在xx和xx，对此我深感抱歉。本人准备4月中旬离职，在此期间完成工作交接，以减少离职对公司的影响。离职后短期内不会更改联系方式。如果有同事对我之前的工作有什么疑问，我会及时回复，尽量减少对现在工作的影响。
在公司的`这段经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候，我都会以成为公司的一员为荣。我相信我在公司的经历将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。
申请人:
产后辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
您好！
人于20xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
20xx年9月15日至20xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的`产假工资。20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。20xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的，对此我深表感激。
由于我需要带小孩，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的'思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇9
尊敬的.公司领导：
您好！
人于20xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
20xx年9月15日至20xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。20xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇10
尊敬的公司领导:
向公司领导和同事表示感谢！xx年1月入职以来，公司提供了很多培训机会，领导的悉心指导，同事的关心帮助，让我从一个刚毕业的大学生变成了职场中年人。在公司工作期间，有欢笑也有泪水，但更多的正能量是从领导和同事身上获得的！以后无论在哪里就职，我都会以在公司工作过为荣，感谢这个给了我成长的平台！
根据公司的.福利政策，我的产假是6月8日到10月8日。现在产假已经过了，应该回去工作了，回报公司对我的照顾。但是家里孩子才两个月，还在喂奶，需要人照顾，不能不上班。目前公司正处于转型和寻求新发展的关键时刻，我非常渴望留在公司，提升自己，为公司的进一步发展而努力。但是经过再三考虑，尽管我不情愿，为了不影响公司的业务运营，为了让有能力的人取代我，继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不暂时申请离职，告别职场。我负责的工作已经移交，希望公司领导理解并认可。
祝公司转型成功，稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
申请人:
20xx年x月x日
产后辞职报告 篇11
尊敬的公司领导：
您好！
人于20xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
20xx年9月15日至20xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的`产假工资。20xx年12月15日回公司上班至20xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。20xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情，经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。 20xx年6月13日，我荣幸的进入xx公司，在这将近两年的时间里，得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxx的原因”，我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx环节带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复，以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历，于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的`一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇13
尊敬的公司领导:
向公司领导和同事表示感谢！xx年1月入职以来，公司提供了很多培训机会，领导的悉心指导，同事的关心帮助，让我从一个刚毕业的大学生变成了职场中年人。在公司工作期间，有欢笑也有泪水，但更多的正能量是从领导和同事身上获得的`！以后无论在哪里就职，我都会以在公司工作过为荣，感谢这个给了我成长的平台！
根据公司的福利政策，我的产假是6月8日到10月8日。现在产假已经过了，应该回去工作了，回报公司对我的照顾。但是家里孩子才两个月，还在喂奶，需要人照顾，不能不上班。目前公司正处于转型和寻求新发展的关键时刻，我非常渴望留在公司，提升自己，为公司的进一步发展而努力。但是经过再三考虑，尽管我不情愿，为了不影响公司的业务运营，为了让有能力的人取代我，继续为公司创造最大的价值，很抱歉我不得不暂时申请离职，告别职场。我负责的工作已经移交，希望公司领导理解并认可。
祝公司转型成功，稳步发展，祝公司领导和同事前程似锦。
申请人:
20xx年xx月xx日
产后辞职报告 篇14
尊敬的公司领导:
您好！
首先感谢公司长期以来对我的培养和照顾，让我有了家的感觉。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的'道理。
现在由于个人原因(家庭原因/身体原因等。)，无法继续在公司工作，于是决定在X，X，X日辞职，并向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人接替我的工作！
姓名:xxxx
产后辞职报告 篇15
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的.关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日