补贴申请报告

此篇文章补贴申请报告（精选13篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

补贴申请报告 篇1

市南区政府：

规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定

的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前，为了调动执法队员的.工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

当否，请批示。

X年xx月xx日

补贴申请报告 篇2

尊敬的上级领导：

我叫xxx，男，彝族，1974年7月出生，未婚，家住xx市猪场xx村xx组。

我因身体残疾、智力低下，行动极为不便，生活不能自理。无法进行劳动，无任何经济收入，生活十分困难，为了度过艰苦的时日，我特向上级领导申请农村低保补助。

我有理由相信伟大的`中国共产党，相信伟大的政府会给我解决实际困难。伸出援助之手，请求政府给予低保补助。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

补贴申请报告 篇3

补贴申请报告 篇4

公司领导：

随着各大通信运营商对移动通讯资费的下调，以及各项优惠套餐甚至全国漫游零接听套餐的推出，目前的通讯费用（尤其是漫游费用）较之以前有所下降，故建议对现行的通讯补贴标准予以调整，具体如下：

一、 通讯补贴调整具体内容

1、 取消目前已不设置的岗位，增补现行但原标准中未明确的岗位。

2、 根据通讯补贴原标准的高低，结合实际工作情况以及20xx年费用报销情况，分档次下调，额度从200－20元不等。

3、 将初步调整后的.标准广泛征询相关人员意见，并参考意见修改定稿。

二、 通讯补贴拟调整后的标准

备注：当年的通讯费报销最迟需于次年2月底前全部完成，过期不再受理。

以上建议妥否，请领导批示。

人力资源部

20xx—09—02

补贴申请报告 篇5

尊敬的领导：

您好，转眼间我来公司已经一年多了，首先，感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境，让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视，通过这一年多的工作锻炼和栽培，让我积累了丰富的工作经验，个人能力也有了很大的提升。

一年来，我一直在公司做销售工作，随着销售能力的提高，销售业绩也在逐步上升，基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入，但是随着市场的变化和互联网销售的发展，公司也急需建立自己的互联网销售渠道，就这样公司为了长远的发展和适应市场需求，安排我任职“网销专员”一职，同时兼职市场专员及客服专员，但由于我们公司网络销售刚刚起步，所以市场影响力和业绩都不太可观，使得我只能拿到很少的销售提成，同时由于物价的上涨的.影响，我每月的工资不能解决正常的花销，生活也陷入了困境，故此，特向公司申请岗位补贴。

我对公司的未来和我自己的未来充满了信心，我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境，我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴，万望领导批准为盼。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

补贴申请报告 篇6

尊敬的领导：

7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的`调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

(注：加班统计表附后)

妥否，请批示。

申请人：xxx

申请日期：20xx年xx月xx日

补贴申请报告 篇7

______供热公司：

我系______物业金兰庭院物业服务中心，在20______年至20______年度供暖期间，我物业服务中心积极配合供热公司，提供已交纳暖气费的业主开暖气阀门、检查暖气管道、检测室内温度等多项服务。现我物业服务中心申请免收金兰庭院小区值班室（面积：约为25平方米）20______年至20______年冬季供暖费用。

申请人：_________

20______年______月______日

补贴申请报告 篇8

尊敬的各位领导：

您们好！我叫xxx，现在xxx公司xx单位任xx。我于xxxx年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作经验，不断提高自身的技术水平，我非常热爱我现在的工作，同时也非常感谢集团及公司一直以来对我的栽培和关心。

然而，由于各方面的原因不幸患上的胃病，且由于在工作中不小心把腰也给扭伤了，这都一直没有得到彻底的治疗。由于身体存在的这些问题，我平时更是没法干稍重一点的活。我一直希望能够把病早点治好以全心投入工作，但近段时间发现病情不但没有好转反而日益严重，已经很难胜任现在的工作……

虽然我很希望能继续留守岗位，为集团为公司的发展尽自己的`一份力，但企业的利益高于个人的利益，任何一个工作岗位都应该由能够胜任的人来承担完成。

由于以上原因，我现在这里向各位领导提出本人工作调离、退居二线的申请，希望领导们调查核实后予以批准。

此致敬礼！

申请人：

申请日期：

补贴申请报告 篇9

公司各位领导：

本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。

申请人：xx

xx年xx月xx日

补贴申请报告 篇10

尊敬的领导：

XX塑业有限公司是一家管理规范科学，科技实力雄厚的企业。公司有员工300余人，工程技术人员60余人，固定资产3000万元；年可生产柔性集装袋400万条。公司全面通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，获得了XX省质量技术监督局（全国工业产品生产许可证）、XX省出入境检验检疫局（出口危险货物包装容器质量许可证）、质量管理达标企业、省外经贸委批准进出口资格经营证书，荣获省、市、县级先进企业单位。

公司坚持全面质量管理，建立健全各项质量控制标准和工艺流程，为提高稳定的产品质量提供了可靠保证。公司拥有先进的生产设备（拉丝机自动控温、报警、自动换滤网、收丝机为磁式张力卷绕机，织布机位4梭、6梭、8梭无级变速机0、完善的检测设备和成熟的生产工艺，垂直整合整拉丝、圆织、印刷、缝制的生产工艺，能生产各种规格型号的柔性集装袋，防静电集装袋、抗老化（紫外线）集装袋及各种食品包装集装袋，袋装容量0.5—3吨，产品主要用于大型工矿企业、冶炼行业、材料包装等。公司已形成批量生产能力，产品辐射全国各地，出口日本、韩国、美国及东南亚

国家和地区。在市场竞争日益激烈的今天，企业发展壮大的核心竞争力就是自主创新并源源不断的开发出新产品，以获得市场认可，赢得新客户，只有此才能使企业得到发展。为此我公司在新产品开发方面投入巨资，不断试验开发各种新配方材料来提升产品的各方面性能，并在可再生的循环利用资源的开发和应用投入巨大精力，以及环保项目的投入。公司为此新增投资120余万，项目成功后，可以提升公司的经济效益，年可新增销售收入2000万，可新增100人就业。

依据《外经贸区域协调发展促进资金管理暂行办法实施细则》的相关规定，我公司该项目符合实施细则第六条第四款“对重点进出口企业自行研制开发新产品、核心技术对其研发阶段给予资助”的规定，特申请对公司新产品研发项目给予资助。

特此申请。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

补贴申请报告 篇11

xx区教育局：

20xx年冬季取暖工作即将开始，为了更好地做好本年度冬季取暖的各项工作，确保我校教育教学工作的顺利开展，创造一个温暖和谐的.师生学习环境，特向您提出请示如下：

一、1、取暖时间：20xx年xx月xx日————20xx年xx月xx日

2、取暖面积约5268平方米X23.00元=121164.00元 合计：121164.00元

二、我校取暖设施于1992年就已安装，由于安装的年限稍长，加上安装时考虑不周到，地下的管线埋的稍浅。又遇上20xx年的.寒冬，因此，地下管线多处冻坏，需要马上对我校取暖管线以及其它的取暖设施进行整体维修。

具体项目：

1、更换鼓风机：700元。(含人工费)

2、检修锅炉的各部设施及需用材料费用：1500元。(含人工费)

3、在锅炉上安装一个送煤口和观测口：1000元。(含人工费)

4、维修地下取暖管道设备及材料费：3500元。(含人工费)

5、检修教学楼内的暖气片及管件等：500元。

6、日常维护检修锅炉及更换各种部件费用4000元。

合计：11200.00元

以上取暖维修需用资金总计：132364元

请各级领导审核并给予批准为盼!

申请人：

20xx年XX月XX日

补贴申请报告 篇12

尊敬的领导：

您好!

一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿XX市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的'基础上给予每月xxx元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!

期待您的答复。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

补贴申请报告 篇13

公司各位领导：

本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。

市南区政府：

规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的.特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

当否，请批示。

此致

敬礼

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日