庆祝元旦活动策划方案

此篇文章庆祝元旦活动策划方案（精选6篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

庆祝元旦活动策划方案 篇1

为庆祝20xx年元旦，以崭新的面貌迎接新年，考虑到本学期的实际情况（学业水平测试，甲流，灯光球场拆除等），所以今年将不举行统一的文艺汇演，经过学校行政会议讨论决定，采取各级各班自主举行庆祝活动，目的在于：充分发挥教师、学生的积极性、创造性、主动性，尽可能地使每一位教师、学生都参与进来，共度元旦。

1、主题：

师生同乐迎新年。

2、时间：

20xx年12月31日下午15：00—17：00（先上一节课，并将周三的班会课与周四的第八节对调）。

3、地点：

各班以课室为地点，精心布置开展活动。

4、内容、形式：

全体师生齐动手；充分发挥学生的.积极性，在班级内部搭建起庆祝元旦的“舞台”，领导、老师、同学同乐，采用形式多样的活动，共同构建和谐鱼中校园。

5、经费等支持：

学校以级为单位按班数量统一下拨100元/班，所需设备等各班自行解决。

6、具体要求：

（1）各班要严格掌握控制好人数，各班学生不能无故缺席，不得中途离开学校，凡发现中途离开学校或不参加活动者，各级将名单报德育处按学校规章制度严肃处理。

（2）以级为单位，各级都要制定详细的活动计划、活动总结并于活动开展当天用相机（级部自己准备）记录下开心时刻，各级统一于20xx年1月5日上交活动计划、总结、有代表性的相片3张到团委。

（3）各驻级领导下到所在级；全体教师按家长会的安排下到各班与同学们一起参加活动（没有特殊情况教师不得请假）。

（4）届时由学校行政领导（分初高中）组成观摩团随时到级部与师生同乐。

（5）为求活动喜庆有效，特要求各班的黑板上都必须写好庆祝标题，班内要提前布置，以便拍摄相片作为学校的文化活动之用。

7、监督保障：

由办公室、团委组成巡查组，届时巡查各班开展情况，确保活动开展有效、让一些有特长的学生体会成功的乐趣。

东涌镇鱼窝头中学校长室、团委

20xx年12月23日

庆祝元旦活动策划方案 篇2

一、晚会主题：

喜迎元旦、新年晚会

二、晚会口号：

幸福xx/xx超越自我/xx梦想起航/xx一路有你

三、晚会目的：

1、打造牧丰企业文化，增强凝聚力；

2、加强各部门同仁之间的联系与沟通；

3、增强公司员工的集体主义精神观念。

四、晚会时间：

xx年12月29日13：00—21：00

(业务人员到青时间为27日，当晚入住海尔路如家，房价为/标间VIP协议价。28日与29日上午召开业务会议。)

五、晚会地点：

青岛(具体会址正在选定，已联系索菲亚、香格里拉报价，如领导有意向酒店，欢迎提供)

六、参加人员：

公司员工23人。邀请范围：勃林格2人。

七、工作分配：

1、调度组：负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排；(米文雯负责)

2、节目组：节目的收集、彩排、通知等安排；抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放；(杨忠霞负责)

3、采购组：负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买；(孙总负责)

4、舞台布置组：负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(曲春红负责，能租赁到配套设备的酒店，此项可交由酒店负责)

八、晚会节目组织形式：

节目+游戏+抽奖

1、各部门(职能部门、业务部)至少报送两个节目；

2、公司领导至少报送一个节目；

3、合计节目不低于5个。

4、节目要求：1)喜庆热闹、反应工作生活的歌曲、相声、小品、乐器等；

2)以部门为单位组织节目，体现团队精神；

5、节目组织安排：各部门在12月20日前报送节目到节目组(杨忠霞负责收集，记录报送时间)；节目组负责节目视频预审，并在当天彩排至少一次。

6、抽奖活动：

1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：

特等奖1名(价值/个)；

一等奖2名(价值/个)；

二等奖4名(价值/个)；

三等奖6名(价值/个)。

2)奖品采购：孙总负责在12月25日前采购到位；

3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

7、游戏：设计3-4个游戏临时应急，热闹气氛，参加人员可获得小奖品。

现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约，总费用在一万元左右。

九、活动流程

1、领导致词；

2、主持人现场介绍到场嘉宾；

3、节目进行，中间穿插抽奖和游戏活跃气氛；

4、活动结束时，安排交通车返程，工作人员负责现场清理。

十、活动总预算：

1、场地租赁费用(两场业务会议、下午总结大会及晚宴)元左右。

2、现场布置费用：易拉宝、背景板、灯光、音响、节目化妆等，；

3、餐饮费用：人均。

4、奖品费用：元；

总合计约：四万二千元左右。

庆祝元旦活动策划方案 篇3

活动主题：

传递温暖与爱同行爱心募捐

活动目的：

通过旧货交易市场的活动，让孩子们在活动中传递温暖，用自己的身体力行奉献爱心，关爱那些贫困山区的孩子们，同时通过旧货交易市场的活动，让孩子们在活动中学会与人交流，学会感恩。

活动形式：

1、20xx年12月31日上午10：00整进行旧货交易爱心义卖活动，第四节课各班统计爱心基金，报送学生发展处。

2、12月31日下午2：15—4：30，各班开展迎新年元旦庆祝活动，要求人人参与，可适当邀请有时间的家长代表参与其中，讲故事，表演、特长展示、室内游戏等等形式不限，孩子们开心迎新年。

活动要求：

1、12月31日孩子们可以适当带一些零花钱，带上需要交易的玩具、书箱、手工作品等。

2、下午庆祝活动，请布置班级氛围，黑板上写上活动主题。

3、提前通知此项活动，让孩子们积极准备表演内容或节目。

4、对每位同学捐赠的爱心基金，班主任老师要记载，将孩子们的'活动过程照片，爱心捐赠的现象活动过程放到班级博客（具体钱物不必放到网上），进行表扬和鼓励。

庆祝元旦活动策划方案 篇4

为了活跃校园的气氛，迎接即将到来的元旦节，充分利用个人优势，融合各班级、个人的文化和专长，反映同学们的真实水平，体现当代大学生的精神风貌，特举办这次元旦晚会。希望通过这些精彩的晚会节目，使大家能够放松心情，共享美好佳节，过一个欢乐、祥和的新年之夜。

活动主题：

快乐元旦，喜迎新年！

活动内容：

元旦晚会节目表演

游戏互动：

发放新年礼物

主办单位：

团委学生会

时间：

20XX年12月30日19时30分-21时30分

地点：

艺术系演奏厅5c115圆盘

活动参与对象：

艺术系全体成员

活动目的及意义

目的：

(1)增强系内成员的认知度及了解度。

(2)提高系内成员的团结性、纪律性与竞争性。

(3)提高系内成员的整体素质，打造品牌团队。

意义：

通过本次活动，使艺术系全体成员在原程度上加强彼此的认知度与了解度，从而形成更好的凝聚力，让全体成员形成更强的团队意识并增强全体成员的纪律性与竞争性，努力把艺术系打造成一个素质高、凝聚力强的品牌团队。

晚会各阶段任务及工作分配

1、晚会前两个阶段：

(1)准备期(现在到12月20日)：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定、物品购买及确定赞助商。

①节目收集：由文娱部负责。采取各个部门提供节目和从各班收集节目两个渠道。

②主持人：先由各部门、各班推荐后，再由主席团共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人数量应控制在3个以下，组成风格和组成方式不限。

③赞助商确定：由外联部负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。

④物品购买：由生活部负责，晚会物品需要可参照游戏规则附件。

⑤前期宣传：由宣传部负责。海报设计及张贴、横幅等。

(2)晚会进展期及晚会倒计时(12月21日-12月30日)：

本阶段主要完成节目筛选及排练、节目单、中期宣传、舞台灯光音响确定，电脑操作、协调工作，领导、老师、各系主席团邀请。

①节目筛选及排练：由文娱部负责，主席团监督，到各部门、各班筛选一些优秀的节目，确定所有参赛节目,并在演奏厅5c115圆盘进行排练。

节目单：节目排序、节目名称、类型、演员姓名及演员联系方式等。(秘书部、宣传部协助制作)

舞台灯光音响：安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

②中期宣传：由宣传部负责。确定我系每个班都已经知道圣诞晚会的时间、地点和内容。

③电脑操作：由秘书部、文娱部安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

④协调工作：由纪检部负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

⑤领导、老师、各系主席团邀请：由外联部负责派发邀请函。宣传部、秘书部协助制作邀请函。

2、晚会期间的工作分配

(1)场内装饰安排生活部、组织部、后勤部负责。

(2)场外现场安排体育部、实践部负责。

(3)电器设备安排文娱部负责。

庆祝元旦活动策划方案 篇5

具体内容：

一、预期目标

目标一：通过本次策划，吸引更多的消费群体来参加此次活动，聚集人气，加强游戏玩家的粘性，制造羊群效果。

目标二：加深消费者心目中的印象，增加顾客的归属感，提升品牌形象。

目标三：提高企业知名度，扩大社会影响力，继续成为行业内的领头羊。

目标四：让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，增强员工对公司的信心。实现管理组织和员工的互动，在同一平台下交流。

二、策划目的

1、对内作用：增加员工对公司的信心，加强网吧整体的凝聚力，提高服务质量及卫生环境。

2、对外作用：让更多的群体了解三和、卡芙，树立在消费者心中的形象；引导时尚。增加游戏玩家的粘性。

三、策划主题

主题出发角度：节日、游戏。

主题：迎圣诞，庆元旦！三和、卡芙联盟嘉年华。

四、时间安排

1、20xx年11月25日—11月30日广告宣传。

2、20xx年12月1日开始执行活动策划。

五、策划活动流程

1、宣传：从以下两个方面着手准备。

（1）店外（11月25日布置）。

①门外海报张贴。

②门口边排上X架。

（2）店内（11月25日开始布置）。

①电脑桌面及活动广播，每120分钟播放一次，一次两遍；（11月30日前完成）。

②场内布置圣诞节相关物品和节日喜庆物品布置（12月24日前完成）。

2、活动流程：以具体活动的时间为参考，现场比赛时加以解说和抽奖。

3、音乐以节日音乐为主。

六、具体活动如下：

一、三和、卡芙联盟嘉年华。

1、诚邀英雄加盟有礼！加入网吧LOL精英群xx就送5元会员（必须如实核对本人身份信息后发放）。

2、每日签到有礼！每日游戏前在吧台签到本上连续签到15天奖励5元会员，签到30天奖励会员10元。

3、三和、卡芙联盟嘉年华。

1）连续胜10场奖20元会员，连续胜20场奖50元会员（人机对战除外）。

2）排位积分达到1400以上积分奖10元会员，排位积分达到1600以上奖50元会员。

4、英雄对决永不落幕，“三和、卡芙”联盟杯。

参与对象：年满18周岁网吧会员。

报名地点：各网吧吧台。

报名时间：活动日起至12月29日。

比赛时间：12月30日10：开始在网吧指定比赛区域进行比赛。

比赛规则：5V5德玛西亚（届时官方比赛服开放的话就在比赛服比），按官方城市争霸赛细则执行，现场签到、抽签，服从裁判要求。

比赛奖励：

冠军：300元现金+1000元会员+荣誉证书。

季军：200元现金+500元会员+荣誉证书。

亚军：100元现金+300元会员+荣誉证书。

二、感恩“ 迎圣诞，庆元旦”优惠大酬宾。

1、幸运大转盘，转出好运来！（网吧营销大师软件操作，奖品、中奖率、参与条件由管理自行设定）（活动时间12月24—20xx年1月1日）

如：Q币5元、10元，会员5元、10元、20元，免费代金卷、饮料、公仔等。

2、充值抽奖活动（活动时间12月24—20xx年1月1日）。

会员充值20元以上者便可抽奖一次（奖品、中奖率由活动执行者自行设定）。

10元会员：5%；

20元会员：2%；

二小时体验卡：15%；

5元会员：16%；

2元饮料：20%；

节日快乐：20%；

一小时体验卡：20%；

公仔：2%。

3、女性会员上网可免费送平安果一个（12月24日8：00—24：00）。

4、免费上网，节日当天过生日的朋友都可以免费上网一天，并可得到本网吧送出的生日礼品一份（必须核对本人有效身份证件）。

5、网吧许愿墙开放中，只要你点开本网吧的.论坛就可许下你和亲朋好友新的祝福和心愿！

6、节日当天通宵者送饮料一支。

七、成本核算及准备

1、员工准备：人员不能休假。1—2名员工协助进行期间的活动。

2、期间的卫生问题，门口要始终保持干净，保持公司形象。

3、员工礼仪。员工服装保持干净整洁

4、成本核算：

名称、数量（个）、单价位（元）、总额（元）:

苹果一箱=100元；

饮料10件=175元；

Q币=200元；

海报40x2=80元。

比赛奖励现金：600元。

比赛奖励和活动支出网费：4000元。

共计：现金1200元，网费4000元。（因是两家联动初步成本核算，其中Q币和饮料由供货商赞助没有减去，如果活动效果越大成本就会有所小幅增长）

注：以上细节、奖品和执行有需要的盟友可以根据自己实际情况进行调节进行利用，后续我会给活动、海报、桌面、相片后等上传。希望能帮到有需要的盟友。

庆祝元旦活动策划方案 篇6

一、活动主题：

喜迎元旦，共创未来

二、活动目的：

促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：

1、评选 “20xx年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门： 企划部

参加部门：公司所有部门

五、活动对象：

公司全体在职员工

六、活动地点：

1、“五星员工”评选：公司所有部门

2、拔河比赛：公司篮球场

七、活动时间：

1、“五星员工”评选：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午

八、活动流程：

宣传阶段（12月11-12月15）：

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：

宣传通知

在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展 “20xx年度五星员工” 评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

1、评选基本条件与标准

基本条件：

（1）在公司连续任职时间1年以上。

（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。

（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：

（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：

（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来;

（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;

（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;

（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询;

（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

（7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。