护士长竞聘演讲稿

此篇文章护士长竞聘演讲稿（精选5篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

护士长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今日我出于对护理事业的热爱，出于对个人梦想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感激院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。

我叫xx，生于xx年，x学历，x学位，于x年x月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回顾x年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自我的不懈努力，我积累了丰富的临床经验，收获了很多的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。异常是在重症医学科担任护士长助理的x年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了xx奖励。今日我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自我有以下几个优势：

一是x年多的工作时间，不一样科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于理解新生事物的好习惯，培养了我良好的临床本事和敏捷的反应本事，从事护理工作数年，每一天都要接待不一样的患者，针对不一样的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者供给的护理服务。

二是本人具有很强的团队协作意识和协作本事，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，职责分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供给的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。

三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和应对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能坚持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。

四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理本事。经过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有本事协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受团体的温暖，从而提高工作效率，坚持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本事，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲很多的休息时间。

护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备理解挑战，迎接考验。如果经过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：

一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。

二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的进取性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。

三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

四、创立温馨病房和爱心护理，供给优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。

最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真理解组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者简便地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。

我的演讲完了，多谢大家！

护士长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

我叫xx，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了一定的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：

一、热爱护理事业，工作积极认真。

自xx年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在xx—xx年护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自己的一份力量。

二、服从领导安排，工作任劳任怨。

在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了，

三、具有较强的组织和协调能力：

自xx年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”

如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：

一、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。

二、提高自己的沟通协调能力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。

三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起：

1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢。

2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患。

四、积极准备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一起对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！五、协助护士长继续做好优质护理服务，我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素质和专业能力，充分调动护士工作积极性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。

一路走来，我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助，感谢领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量！

谢谢！

护士长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的院领导、各位老师：

大家好，我想，从今天起，在座的各位领导和老师的印象中又多了一条深刻的信息：最后一个参加竞聘演讲的护士是xx科的，叫xx。

俗话说好戏压轴，但愿我能给今天的演讲画上一个圆满的句号。

我这次演讲的题目是《我想当护士长》。

这不是我狂妄，拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”。想当护士长是一种进取心，是对自己各方面素质的挑战和提高，也是领导、老师、同事们对自己业务和工作能力的一种认可和肯定。我想说明的是想当“护士长”不是想“当官”，护士长不算“官”，是护理部各项方针政策的传达者，是科主任的得力助手，是科室全体护士的“公仆”，是一份沉甸甸的责任。虽然我没有护士长的工作经历，但是我知道，每一名护士长都是从普通护士干起，严格要求自己，都是具有扎实专业理论知识和熟练操作技能的优秀护士，都具有挑战自我和超越自我的勇气，我不知道护理部会不会放心把这一份责任放在一个从没有当过护士长的普通护士肩上。记得当年北京申奥时有一句口号叫做“请给北京一次机会，我们将还世界一个奇迹”，在这里我把它稍稍修改了一下，那就是：请给我一次机会，我将会还大家一个奇迹！

护士长竞聘演讲稿 篇4

亲爱的领导和同事们：

大家好！

非常感谢医院领导给我这次机会参加今天的护士长比赛。

我叫仙步回族乡，是桃花江一个美丽的少数民族聚居地。本人今年岁，中南大学护理本科学历。我目前负责护理。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了期待已久的医院，成了一个戴着燕尾帽的白衣天使。至今在一线护理岗位工作了xx年。十几年来，我最大的感受就是，当我以“天使”的称号工作的时候，一定要对得起患者，对得起他们的家人，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、旅行医疗车，还是老干部科，每天我都带着熟悉的微笑，努力以精湛的技术和高度的责任感为患者提供优质的服务。因此，我也被医院授予优秀干部、工会积极分子和优秀护士的光荣称号。

各位领导、同事，xx年的一线工作经历让我对护理有了很深的感情，逐渐积累了一些护理经验，总结了一些护理管理经验。如果我能获得领导和同事的信任，担任护士长，我有信心成为一名著名的护士长，为医院和护理事业的发展做出更多的贡献。

如果我在比赛中取得成功，我将在科主任和护理部的领导和指导下，从以下几个方面开展工作，做好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作首位，防止和减少护理差错。

我认为护理安全要从三个方面把握：

一是把握病人的病情。只有充分了解患者的病情，护理才会有针对性，产生更好的护理效果；

第二，特别注意病情观察。指导并要求护士认真观察患者病情变化，及时采取相应的干预措施；

三是与患者沟通好，获得患者信任，让患者吐露真实想法，及时发现安全隐患，采取针对性的护理措施，有效预防事故发生，保障患者安全。

二、营造和谐的护患、医疗关系。

我很清楚，作为护士长，在护患关系和医疗关系中起着不可替代的作用。要营造和谐的护患关系和医护关系，我认为首先要定期召开护患座谈会，征求患者的意见和建议，及时反馈给科室领导和医生，争取支持，使科室的服务设施和疗养条件更适合患者的需求；其次，理解和配合医生的工作，真诚相待，相互支持和配合；第三，注重沟通方式，化解护患矛盾。我会积极真诚地做深入细致的思想工作，做好沟通协调，解决患者的具体问题，了解护士因工作疲劳而产生的委屈，不说任何伤害护士自尊心的话，为患者和护士创造一个和谐轻松的环境。我们严格要求护士，加强与护士的情感交流，形成亲密的朋友关系，让护士在与自己相处时感到轻松、快乐、自然，培养每个人的集体荣誉感，协调集体感情，构建和谐团队。

三、抓好患者健康教育，提高患者满意度。

康军教育是人性化护理管理的重要组成部分。护士不仅是照顾者和管理者，也是教育者。在病房管理中，我将重点对患者进行健康教育，组织护士根据不同患者的心理和社会文化背景开展各种健康教育活动，努力给予患者心理和社会支持，解答患者的心理问题，使患者了解自己患病的心理原因，增强战胜疾病和重返社会的信心，使患者不仅治愈疾病，而且通过住院学习大量健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化管理理念。

四、以身作则，率先垂范，增强部门凝聚力。

俗话说“宁为玉碎，不为瓦全”。可以说护士长的自我形象直接影响护理部的效率、质量和凝聚力。所以我会时刻牢记自己肩负的重任，在专业素养、专业技能、人际关系等方面努力成为护士的楷模。在具体工作中，做到言行一致。如果要求护士不要做，就要坚决不做。如果让护士做，就先做。在日常工作中，有事就找护士咨询，很努力。我爱我的医院，我的专业和所有和我一起工作的护士。今天能够竞争护士长这个职位，离不开他们对我的支持和鼓励。

五、不断优化护理人员的专业素质和护理理念，打造一流的护理团队。

护理人员的素质是决定护理质量的关键。我们医院有很多优秀的护士，他们做好各种护理工作。输液能一针见血，他们对危重病人的护理和病情观察有很强的责任感。但是，行业没有尽头。我认为在今后的工作中，做好全病房护士的专业学习，仍然是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房和操作演练，有计划地开展基础护理知识、护理理论和基本护理技能的学习和培训，不断提高全病房护士的整体素质，做到程序化护理工作，规范技术操作，减少护士工作的随意性和盲目性，做好重点病人的护理，指导护士制定个性化护理计划，提高护士在临床实践中的病情观察、心理护理、护理文书撰写和急救护理。

做好护理工作还有一个重要的方面：护理理念。好的护理理念不是“我要服务”，而是“我要服务”。可以说这和三大基础理论、护理质量控制、技术操作一样重要。可想而知，天使走进病房给病人讲解护理知识时，面部表情非常严肃，没有一丝笑容，甚至不好意思跟病人说“早上好”。因此，我认为保持和提高护士的礼仪修养是非常重要的，创建医院护理名牌是当前护理工作的重要内容之一。我看了一篇关于北京协和医院护士的报道。去过北京协和医院的病人都是不看医生好三分。患者看到协和医院的护士就有宾至如归的感觉，有患者这样描述：“即使在熙熙攘攘的王府井大街上，也能辨认出协和医院的护士。他们的言谈举止都是独一无二的。”。这是护理的品牌。在现代医疗服务中，面对大量的护理客户，良好的护士礼仪和修养并不是为了成为一种疗效好的良药，而是为了提高医疗质量。我相信，在领导的重视和大家的支持下，通过我们的努力，一定可以打造益阳中心医院优质护理的品牌，加上我们独特的市场优势，客户也可以这样评价我们，即使是在繁华的商业广场，益阳中心医院的护士也是如此，因为他们的举止和举止是不同的。

冰心说：“爱在左边，同情在右边，走在人生的两边，随时播种，随时开花。这一段距离用花装饰，让佩戴棍棒、刷树叶的行人不感到痛苦，眼泪可以落下，却不难过。”那么，就让我们真诚的公司用我们的爱为患者撑起一片希望的蓝天吧！！

真心希望大家能给我一些支持和鼓励。不管能不能和护士长竞争，我都愿意把自己最大的能力和热情奉献给中心医院的发展！

谢谢大家。

护士长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委、各位同事：

大家好！

我叫刘曼，今年30岁，大专学历，护师，我拥有80后的乐观和自信，既有梦想也有追求，不畏困难更不怕挑战，出于对护理专业的热爱和执着，更出于对参与医院发展和管理的激情与渴望，今天我勇敢地站上了这个演讲台，感谢医院为我们提供这样一个展示自我的机会。

七年的护理工作经历，出于对儿科的热爱，我没有转换别的科室，在岳阳二医院我曾担任小组组长及实习生的总代教工作，在这里我收获了太多的进步和感动，是医院这个大家庭培养了我、锻炼了我，也提升了我。

这次应聘的岗位是儿科护士长，应聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：

一是具备了相应的理论基础，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。

二是积累了较为丰富的护理工作经验，为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精，多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术并熟练掌握了儿科的急诊技术，参与科室的重大抢救工作，能够做到了随叫随到，任劳任怨。

三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，曾经我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护

理工作出谋划策，深得了护士长及科室护士们的信赖。

以上是我应争护士长的优势，同时也是我应争护士长的资格条件。如果这次应争上岗能得到大家的支持和认可，我将用自己的实践行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进，尽职尽责，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。以下是我的工作设想：

1、打造一个积极向上的和谐团队，充分调动每位护士的工作积极性，做到人尽其才，才尽其用，形成“群雁高飞，头雁领”的局面。

2、以人为本，提倡温馨的优质服务。

3、重视护理教学与科研，促进护理专业的发展和培养优势的护理人才。

4、加强护理质量和院感管理，杜绝差错和纠纷。

5、坚持目标管理，培养经营意识，善于进行成本效益核算，保障科室持续发展的道路。

6、带领儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗，进一步改进服务质量，使每一位护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护南雅医院的良好形象做好自己的贡献！

一颗红星两种准备，如果这次应争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论应争上岗的结果如何，我都坚决服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态正确面对。