中小学班主任培训心得体会

此篇文章中小学班主任培训心得体会（精选6篇），由智远网整理，希望能够帮助得到大家。

中小学班主任培训心得体会 篇1

参加本次班主任培训让我有了新的感悟和体会，让我对班主任这份职业有了新的思考和认识。其中中国教育科学研究院班主任研究中心主任赵福江教授关于班主任专业素养和班级建设的内容让我受益匪浅，给我在以后的工作中指明了方向，提供了切实可行的建议和方法。

赵教授的讲座是多方面的，他从班主任素养、学校惩戒制度、以及和谐的班级人际关系等多个方面的经验分享，在讲解的过程中使用了生动形象的教育一线案例，将抽象的理论知识与现实生活相联系，教师可以更好的在以后的工作中运用。

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的.组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。他起到了一个连接学生与任课教师的作用。这就对班主任有更高的要求。班主任更要具备多方面的能力，包括班集体建设能力，学生发展指导能力，教育沟通协调能力。每一种能力的背后是对班主任的高标准要求。

赵教授还提到了现在社会非常关注的教育惩戒问题。在学习的过程中我了解了教育惩戒的措施以及什么是较为严重的教育惩戒，还有教育惩戒的“红线”，这让班主任对教育惩戒有了更清楚的认识。避免在以后的教育工作中出现过激的教育惩戒行为，进而影响学生的身心发展。

班主任一项很重要的任务就是班级的文化建设和开展各类的班级活动，构建和谐的班级人际关系。赵教授提到班级是四位一体的，是成长共同体、育人共同体、情感共同体、文化共同体，要让班级的每位同学都有主人翁的精神，为班级的文化建设和和谐关系贡献自己的一份力量。

班主任工作任重而道远，绝不是一朝一夕就能够出色完成的，需要时间的积累和沉淀，赵教授的这次讲座为我们年轻班主任开启了一扇新的大门。

中小学班主任培训心得体会 篇2

本学期我参加了班主任培训班的学习。在培训中，通过高级讲师的演讲会，让我对班主任管理工作有了更深刻的理解。

二十一世纪，班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空，而是一扇镰叶等待开启开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、接踵而来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个展现出能力量的世界，是一个充满矛盾的体育史。随着历史的进步，我们的国门打开了，心门却逐渐关闭了，人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能设定像以往那样强迫他们进入我们指望的世界。反之，能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键。随着道德对培养学生的要求发生改变的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：

1、为人师表，树立良好的形象

初中是人的一生发展的奠基时期，班主任是学生人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给

学生留下深刻的影响。班主任应加强自我修养，在学生中树立良好的气魄，要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以，在工作中，我们仍须严肃自己的容貌，端正自己的脸色，注意自己的言辞，恣意严格要求自己，重视自我修养，树立良好的学员形象。

2、播撒爱心，对学生一视同仁

班主任要热爱学生，把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地关爱、关心、帮助学生，做学生贴心人时，巨大师爱就成了一种巨大的高等教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢取学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的`效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指因教师要教师热爱每一个学生。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更为要爱;“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。

3、培养习惯，塑造优秀人才

常言道，三岁定八十。大教育家孔子云：“少年居性，习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出：“习惯真是一种智勇双全勇猛而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过应幼儿教育，去建立一种良好的习惯。”可见，幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面

有不容忽视的义务。习惯的养成绝非一朝一夕的事情，必须“日积月累地练，练到非常熟，再也丢不了”便成了习惯。在此期间，我们班主任要的是“勤”和持之以恒。

4、潜心科研，不断开拓创新

教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷，当代学生活泼乖巧。对此，班主任应该给予研究和探讨，这便要求训导主任具有强烈的品牌意识教育科研意识，在教育授课实践中，班主任文化教育要急遽对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而减低自己的教育教学实践活动。当今班主任不应是“两眼一睁，忙到熄灯”的苦干型班主任，而应做科学型的班主任、学者型的班主任。

所以说，新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德。

中小学班主任培训心得体会 篇3

每次培训都是忙于应付，此次培训说心里话我也没有太在意，认为也是流于形式但听了几位专家的讲座以后感触颇多！现把自己的心得写下来与各位同仁分享。

虽然培训时间很短，只有两天，但也使我学到了很多很多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解。在这次培训学习中。有四位专家作报告。聆听了专家的讲课，对我来说，不仅是业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。这次培训，正好满足像我这样工作时间不久，工作经验不丰富的班主任的需求，确实找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法，提高实施自身的管理能力和水平。在这次培训活动中，专家们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴素真挚，列举了大量生动感人的实例，深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教育理念犹如一盏明灯，为新时期我们的班主任工作指明了方向，流入了我们这些中学。专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和热爱溢于言表，带给我的是一次又一次的启迪、反省和思考。以下就是我在学习中的几点主要体会：

一、转变班主任的角色和提升师德建设

班主任是班级的组织者和管理者，但新时期如何转变班主任角色，应该做到：

（一）尊重学生，做到由“专制型”班主任走向“民主平等型”班主任。传统意义上的师生关系是一种不平等的，老师是绝对权威的，学生对老师必须服从的，这种专制培养出来的学生固然守纪、顺从，但缺乏主动性、创造性，更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼唤民主平等的师生关系，班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级，要尊重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应该多听听学生的意见，进行广泛的民主选举。

（二）“爱”字当头，由“偏爱型”走向“博爱型”。班主任要深入班级，了解每个学生，相信每个学生都有才，善于挖掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不要只喜欢那些学习成绩好的优等生，而应该通过教育和培养，使每个学生都能成才、成功。

（三）由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”。在班级管理中，班主任要主动了解学生所想、所做，要真诚地走进学生的内心世界，要尊重、爱护学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前，不要武断地下结论，班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平，考虑学生的想法和感受，在班级管理中要多表扬、少训斥，在鼓励与指导中培养学生的自我意识，增强学生的自信心。

（四）由“限制型”走向“开放型”。班主任要善于从学生实际出发，着眼于发展，善于拓展学生的潜能，对学生要宽容，不要把学生的失误看得太重，不要怕学生犯错，要放手让学生去做，只有在实践中锻炼，学生才会成长。

二、班主任要不断提高自身各项素质

班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次的培训学习中，我能感觉那些案例的真实性，因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况，比如问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等，只是自己都没能那么科学地去处理，因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上，让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作，同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

（一）提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话：“教了这么多年，就没见过像现在这样的学生”。其实这话也是有一定道理的，因为现在的学生的确与原来的学生不一样，想让学生再回到以前的状态是不可能的，也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就必须努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念，用最新的'教育理论武装自己；，要学习专业知识和其他各门学科知识，班主任不仅要具有精深的所教知识，而且还就具备广博的其他各门学科的知识上，具有广泛的文化素养和兴趣爱好；要学习借鉴他人的经验，对他人的经验不管是正面还是反面，不管是成功还是失败，都虚心学习，从中吸取有益的东西。

（二）提高自身素质要善于提炼总结。在我们身边的这些老师从来从来没去对自己的工作点滴进行过总结，更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思，只是一味的抱怨。通过这次的培训我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思，不可以草草而过，要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思，找到最好的解决办法，并养成提炼总结的习惯，以便更好的完成自己的班主任工作。

三、班主任工作的方法要讲究智慧

新时期，班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各种复杂的关系，还要针对现代学生的特点和遇到的新问题，充分发挥班主任的聪明智慧，采用讲究的艺术性教育方法才能更好的达到育人效果。

（一）要巧评价，学会巧妙的使用表扬和批评，在批评学生时要注意场合，不要当众批评，而是要在充分尊重学生的基础上，加上善意的肢体语言，让学生知道我们不是为了批评制服他们，而是为了解决问题，更不要发动群众批评学生，那样会让学生觉得很没自尊，要学会发现学生身上的优点，学会换位思考，让我们的批评达到想要的效果。

（二）严慈相济，投入感情。俗话说：“严师出高徒”，作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心，要用心、用情、用智慧把班级管理好，在任何时候都要把严与慈巧妙结合起来。

通过此次的集中培训，我对自身的能力和水平有了新的的认识，对班主任这个职业有了更深的理解，给我以后的工作指明了方向，我将在以后的工作中一如既往的向书本学习向专家学习。常言道：“君子务本，本立而得生。”我们的“本”就是如何做一名合格的班主任，这也是我写这篇文章的初衷。

中小学班主任培训心得体会 篇4

雨果先生曾经说过这样一句话：花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的我很喜欢.年月我有幸参加了202010中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班，更觉得这句话有道理.虽然会议只有短短的两天时间，但收获颇丰.各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从学生心理健康指导到教育法律和校园安全，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任！

就像专家讲座里告诉我们的那样：一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力；应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等.心理学家布鲁纳说：人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者.优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告，看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略,下面我就这儿点谈谈感受.

一、班主任要做要做一个快乐的人.要有四心：童心、爱心、责任心和公正心

班主任一定要做一个快乐的人.这是全国优秀班主任钟竺在会上说的，我很喜欢这句话.作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育.育人先育心，感人心者，莫先乎于悄.教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心.通过学习，使我明白作为一名教师，只要爱学生，就一定会创造出奇迹一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教育的，那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生，重意味着LI信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，耐心地倾听他的意见,接纳他的感受，包容他的缺点,分事他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师，既是知识的塑像,更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生，因此，教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感悄，并使之升华.

二、班主任应提高自身素质，具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己.必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样.班主任应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使.经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级一个班级能否活起来，首先要看班主任是否做好了表率，活起来了没有.山于班主任的精神面貌对学生具有强烈的'示范作用，因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气.在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱.班主任的活才能带动整个班活起来.我平时对学生要求严格，上自习保持安静，上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天，和学生们拉近距离，彼此了解，让他们对我有好感,信任我.对有些学生要鼓励，有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生.新课程要求我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象.为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响.当然班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的，我们可以通过各种途径来提高自己.首先，我认为最重要的是要坚持以身作则，班主任要求学生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习，现在的学生视野开阔，思路敬捷,遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单说教去规范学生，学生是不买账的，更何况现在提倡新的教育观.以德为先，以爱为本，以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生.所谓学高为师，身正为范，体现师德的魅力.班主任在处理问题，就是在管理班级时，或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向，或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望，或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵因此，要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬.再次是要勇于大胆创新，善于总结

三、班主任应善于激励学生

苏霍姆林斯基曾经说过：教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界.与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展；听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，数子一过，不如奖其一功.

林格也曾说：人的根本在心灵，教育应回归心灵的深处.心理学研究也表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定.所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心,就会使他们自暴自弃，很难进步.有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生.因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的闪光点，给予肯定和鼓励另外，集体性的奖励要多应用，心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子.集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生.有位教育家讲过：教育了集体，团结了集体,加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力量.所以一个优秀的班集体就能激励学生，使他们不断争取一个又一个的成功.

学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀.教育学生首先要学会生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐，从而树立学生正确的人生观.四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应该是有个性的，独特的一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务.一个魅力班级的文化建设是重中之重教会学生设计家，让班级拥有家的温馨.开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识集集体的力量,科学管理班级，共同开创宽松和谐的魅力班级.

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式.把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为快乐.除此而外，我们还要正确处理好与班科任老师的关系，处理好与家长的关系.对学生的教育，单靠我们班主任是不够的，我们也要有团队精神，处理好与同事，任课老师在工作上生活上的关系，有益于更愉悦的工作.随着家长教育意识的提高，我们应该利用家长这个群体，让他们配合我们一起来培养教育学生.让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的教会学生学会在社会中生存.成人比成功更重要，成长比成绩更重要，付岀比结果更重要

有人说：不变的老师,流水的学生.走过了多年的教学生涯，我要说：老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长.让我们用心思考，用心感悟.让教育智慧升华,炼就一双慧眼，发现学生那一点点光总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同.

天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不

论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚

无边;我们用真情容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们才桃李满园班主任工作是琐碎的，但意义却很重大.新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作.真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任.

以上是我在培训学习期间的儿点心得体会.实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助我将继续努力学习，更好地投入到工作中.

中小学班主任培训心得体会 篇5

通过本次培训让我学到了许多实实在在的教育教学方法，使我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会。

教育从实际意义来说就是在原有的基础上提高和变化；教育就是能让所有的孩子抬起头来做人；教育就是让孩子在某一项有所发展，总的来说就是让每个孩子扬起自信的'风帆。教育的根本目的是学生思想道德的教育，也就是做人。作为班主任，其衣着、知识素养、管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用，说白了教师的思想道德对学生的思想道德起示范作用，那么作为班主任，必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静，善于认识学生。

具备这些素质还不足够，还要有一颗博爱的心，去爱每一个学生。在这一点上让我在这次培训中影响最深的一句话就是：“作为一个人，就得爱自己的孩子和家庭；作为一名老师就得爱自己的学生和学校，爱学生和学校就像爱自己的孩子和家那样”。你对他们的付出就是你的收获。用一句话说：“人最喜欢喜欢自己的人，人最喜欢欣赏自己的人”。你能那么喜欢他们，他们能不喜欢你吗，这就从根本上解决了师生间的隔阂，师生间相处好了，任何事就解决了，你说的话学生就会照做不二呀，教育的问题也完全的解决了。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，才能达到的教育效果。

中小学班主任培训心得体会 篇6

班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。今天通过聆听郭春飞老师的演讲让我对班主任工作有了更深刻的理解。

本次讲座，郭春飞老师从角色定位、专业素养、专业成长三个大方面进行讲解，为我们指明了工作方向和管理方法。

一、班主任要以身作则，为人师表。

教师要在学生中树立良好的形象，以身作则，为人师表，从我做起。中小学生正处在一个认识世界的特殊时期，作为老师，特别是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。

二、发掘言行的闪光点

每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期待和爱中，增强自信并走向成功。

三、不断学习，总结思考

郭春飞老师在讲座中说道：班主任要树立教育的生命哲学观，关注学生的主动健康发展，尤其是关注学生在学习过程的生命整体性和主动能动性。要有动态生成的意识与驾驭能力，巧妙地设计出生成性教育过程。在教学中不断改进课堂教学行为，全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。

同时，班主任要做的关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格，采取多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育，促进学生德智体美（劳）全面发展。认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。

四、正确处理师生冲突

在处理突发情况的过程中，难免会出现一些误会或者小插曲。当师生发生冲突时班主任老师要做到冷静思考，理智分析；然后针对问题仔细调查，寻找问题背后的原因；如果教师误会了学生要及时道歉，以自己的'一言一行去感染学生。

五、享受班主任的幸福时刻

身为班主任与学生接触的最多，在与学生交流的过程中也会有各种各样的小惊喜，要学会感受其中的幸福时刻，提高自身的职业幸福感，将班主任工作做到高效。