五月工作计划
此篇文章五月工作计划(精选5篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。
五月工作计划 篇1
一、健康领域:
上月情况分析:
春天天气干燥,春天是传染病多发的季节,幼儿也比较容易上火生病。另外,班里有个别幼儿有吃手指的现象,本月重点培养幼儿良好的生活卫生习惯,引导幼儿多参加户外活动锻炼,多饮水,减少生病现象。
本月活动目标:
1. 引导幼儿注意保持个人和生活场所的整洁与卫生,养成爱清洁、讲卫生的习惯。
2. 培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。
3.通过安全教育,培养幼儿自我保护的意识和能力。
4.通过丰富多彩的户外体育活动,培养幼儿热爱体育活动的兴趣和热情。
5.通过营养和保健教育,使幼儿养成健康的生活方式。
6.通过用幼儿感兴趣的方式发展他们的小肌肉,促进动作协调性、灵活性的发展。
7、通过用幼儿感兴趣的方式发展他们的基本动作,促进大肌肉动作协调性、灵活性的发展。
二、 语言领域:
上月情况分析:
幼儿对看书、讲故事都特别感兴趣,部分幼儿看图讲述故事 ,并进行简单的仿编活动。老师进一步加强对班级幼儿语言方面的发展,及良好的看书习惯。
本月情况分析:
1.提供多种体裁的儿童文学作品,引导幼儿感受阅读活动带来的快乐,愿意与别人交流自己的感受。
2.引导幼儿能从前到后有顺序地阅读,认真观察和理解画面内容,了解故事的情节线索;认识页码。
3.引导幼儿喜欢听儿童文学作品,会复述故事、续编故事;学习和仿编诗歌。
4.引导幼儿主动运用语言与别人交往,大胆运用词汇,体验语言交流的对自己的意义。
5、培养幼儿养成注意倾听的习惯,引导幼儿理解日常生活用语、成人要求、儿童文学作品以及与其生活经验相关的语言信息。
6、鼓励幼儿愿意表达自己的感受和想法,喜欢提问,积极回答问题。
7.引导幼儿能从图书、电视、电脑、广播、口头交谈等多种途径得到信息,从中能够获得知识和感受快乐。
三、社会领域:
上月情况分析:
在生活、游戏中,幼儿之间的沟通、交流、合作意识逐渐加强,部分幼儿能够有好的和别人相处,但个别幼儿不善于和别人交流,需要老师在日常生活中重点引导。
本月活动目标:
1. 为幼儿创造能为他人服务(根据同伴需要)的机会和条件,逐渐培养初步的责任感。
2、引导幼儿关注父母的兴趣爱好,会用简单的方式表达自己对他们的爱。
3、利用实地考察等手段,使幼儿认识周围环境中的设施,(如公园、商店、医院、邮局等)和常见标志。
4、引导幼儿了解常见交通工具的特点及其与人们生活的关系,认识常见的交通标志,知道要遵守交通规则。
5、通过谈话、对比等方法,使幼儿感受到自己在长大,会做许多事情,体验自我价值感。
6、 鼓励幼儿初步学会分享。
7、 能尝试解决游戏及生活中出现的问题。
8、引导幼儿初步判断某些行为的对与错,做错了事能承认,并愿意改正。
四、 科学领域:
上月情况分析:
本月进行了有关电的科学活动,幼儿对电的玩具特别感兴趣。另外,本月益智区的重点是分类活动,大部分幼儿能进行分类活动,个别幼儿需要老师的引导。本月重点是有关沉浮的科学活动。
本月活动目标:
1、支持、引导幼儿提供照顾小动物的'机会,感知动物的生活习性,初步了解小动物的生长变化,激发幼儿爱动物的情感
2、引导幼儿主动感知生命、亲近自然,有好奇心和求知欲。
3. 支持幼儿对身边的常见事物、现象大胆猜想和主动探索。
4. 有目的引导幼儿的观察身边常见事物,能对某些事物进行比较、连续的观察,能发现事物和现象的差异和变化。
5、提供各种机会,为幼儿初步体会半圆形、圆形、椭圆形等几何图形之间简单的转换关系创造条件。
6、引导幼儿在日常生活和游戏中,体验和理解时间的含义。
7. 引导幼儿用多种方式交流、分享探索与发现的过程和方法。
8、鼓励幼儿运用初步的数学概念和方法解决生活和游戏中的问题。
五、艺术领域:
上月情况分析:
通过两个月的培养,幼儿在剪纸、绘画,但幼儿缺乏创造与想象,色彩的运用有些单一。音乐方面的节奏感有进步,舞蹈方面进步较大。本月重点加强幼儿剪纸、舞蹈,为六一做准备。
本月活动目标:
1. 引导幼儿初步感知歌曲中的节拍与节奏,从中感受韵律美。
2、引导幼儿初步感知音乐的二拍子与三拍子的不同。
3.引导幼儿对模仿舞蹈动作,培养幼儿对舞蹈的兴趣。
4、培养幼儿对参与戏剧性表演活动感兴趣。
5、鼓励幼儿大胆创作,体验动手的乐趣,并喜欢对周围对周围的环境进行装饰。
6、能够随音乐的节奏,按自己的想象,自由地模仿动作、律动和简单的舞蹈动作,动作基本协调、优美,并表现出音乐的力度、速度变化和情感。
7、通过美术作品,丰富幼儿对色彩的认识和感受。
8、鼓励幼儿尝试结合语言、歌谣即兴表演,创编简单的节奏短句和旋律短句。
9、引导幼儿愿意尝试合作表演简单故事情节。
10、引导幼儿通过观察作品,发现不同作品的表现规律,并能按这个规律进行创作。
11、鼓励幼儿运用色彩工具和材料,尝试对自己喜爱的事务进行表现。
12、培养幼儿正确使用国画工具材料,能有序的收放。
五月工作计划 篇2
一、保持新进人员和离职人员的规范性
除了目前现有的正常入离职手续之外,做好各部门的人员沟通。确认人员离职原因,包括新进人员的预计在职年限。20xx年xx发布的《离职率调研报告》里xx个行业平均离职率达到18.5%,而传统服务业的离职率为24.2%占所有行业的首位。x月人员平均离职率为19.78%;其中x餐馆的离职率高达31.86%,由于x餐馆人员总数少,所以导致x餐馆离职率一直占据所有部门离职率的首位。
二、加速年轻化人员的招聘
这个部分主要针对xx东厂。从x月-x月,招进东厂的30岁以下的人群合计8人,其中2人是应聘服务员,其他6人是以助理名义招进来的,这8个人其中有3人干没超过三天离职,另外1人做了一个半月后离职,目前还有4人,成功率50%。接下来的部分服务员的招聘信息会持续更新,一方面用于补足各部门本身所缺人员;另一方面就是增加东厂年轻人员的数量。从而去减轻东厂人员老龄化。
三、动员在职员工积极参加社会保险
这一部分着重对于30岁以下的在职员工。我们公司服务员普遍薪资水平在xx,所以社会保险个人这块承担的费用对员工也是一个负担,尤其是25岁以下的人,大部分都不愿意参保。所以这部分工作开展也会很困难。实际上是公司承担的比个人要多得多,但是市场行情决定了服务业人员的一些理念,很多人不愿意交保险,另外就是40岁前后的人已经体会到了参保对于个人的重要性,而这个年龄开始交社会保险已经是比较晚了。所以就会存在这样的问题。为员工交纳社会保险从某种程度上可以降低人员离职率。
四、完善东厂和管理人员的薪资规划
这个部分我个人可能是属于理论大于实际操作能力,所以才会导致这块在我这里卡住。不过薪资是需要写协作才能解决的事情,太多的事情表明,我个人拍脑袋解决不了任何问题。所以这块我也会要求和参与部门经理的讨论。
东厂的薪资方案着重于三点:1)使东厂的人员薪资水平向市场服务员薪资水平靠近,提高在职员工的工作积极性;2)可以让员工为薪资去切实的推行量化管理;3)薪资方案侧重于40岁以下人群;管理人员的部分主要侧重于绩效考核和一个薪资上升空间,这部分的人群是不在乎他现有工资拿多少,但是会很在乎以后的薪水,给他们期望的结果,工作的'过程中才会更加尽心尽力,以希望个人表现可以赢来加薪的机会。
五、关注无线点餐计划
这一块就是对于xx和xx电子菜单的一个关注和了解,着重点是清楚的明白电子菜单的操作实施流程,所必须要用到的硬件和软件设施设备。和这些所有设施设备的报价状况,其中的软硬件的可选择性,每一种硬件中不等价位东西的具体差异,品牌、价位、功能、支持的收银软件等等。每一家餐饮软件公司报价的具体信息,包括本身公司的业内信息等等。
五月工作计划 篇3
光阴如梭,转眼间,红色的四月份已到了黄昏,迎来了忙碌的五月。我们要珍惜时间,把握好机会,尽心为同学们服务,尽力做好工作。为使我们部门在接下来的一个月内工作的顺利开展,现做出如下工作计划:
一、晚自习考勤工作:
由于天气的原因,大部分同学上晚自习已经不再那么积极,自习中,各班纪律也不是十分好。学习效率也不是十分的高。为了缓解这一情况的恶化,我部门将在接下来的一个月里,加强晚自习间的考勤力度,严抓各班的晚自习质量。对晚自习差的班级以及表现不好的同学给与一定的批评,并将晚自习考勤结果进行总结将总结结果汇报给老师并公布于宣传栏。
二、课堂抽查考勤工作:
由近期的课堂抽查考勤结果来看,本学院的一些班级课堂的到课率以及课堂纪律等情况不容乐观,为了改善本学院的学风,加强本学院的学风建设本部门在接下来的一个月里将加强对本学院的各班级的课堂抽查考勤力度,并将不到课的同学以及课堂考勤情况记录下来,每周一总结将情况汇报给老师并且公布给各班,并对一些经常不到课的同学给与一定的惩罚。
三、会议以及各部门活动的考勤纪律的维护:
提前进入会场站岗,引导其他同学进入会场。维护会场秩序在会议期间做到不离岗,坚持到每一次会议的`圆满结束。积极参见其他部门的各项活动,在活动期间对到场成员进行考勤以及秩序的维持。
四、部门例会的召开:
为了让本部门各干事更加团结、相会促进,本部门于每周二晚召开部门例会,会议期间,各干事互相交流意见,提出问题并商讨其解决方案,完善和修订各项制度,加强部门管理方法,并在会议中传达学校的各项通知并作出相应安排。
五、向主席团汇报近期工作:
近期,我学院的学风较上个月相比没有太过明显的变化,但是,通过我部门的努力,相信在不久的将来就会表现出明显的效果。
五月工作计划 篇4
文学院纪检部五月份工作计划 四月份转眼已经过去了,总结上个月的工作情况,踏实努力得到了很好的实践。五月份随着学校评估工作的正常开展,我们将迎接新的挑战,为了更好地服务同学,服务全院,保障我校评估工作的顺利 进行。我部特制定以下工作计划:
一、评估期间,严查大一大二早自习晚自习情况。
为给同学们提供良好的学习氛围,我部将认真清点各班人数,对各班进行及时量化处理。同时严查晚自习期间走廊的情况,不允许有大声喧哗和打闹的不文明现象,以确保同学们更好地投身到学习中去。这既有利于提高同学们的学习效率,同时也有利于形成良好的学风。
二、为提高同学们的综合素质,让同学们养成良好的习惯,我部将严查11级站操情况。
对无故旷操、迟到现象进行通报批评以及个人量化处理,每天做好人数清点工作并作好相关记录,及时将各班级的情况反馈回去,并记录在各班级量化上,及时将量化的'情况发给各班级。
三、抓紧课前十分钟。
我部将对课前十分钟迟到现象进行严查。对有迟到现象的班级及个人进行警告,情况严重的班级进行量化处理,为提高同学们的时间利用观念及创造良好学风提供保障。
四、保证量化透明化。
我部将每日量化情况进行公示,及时与各班班委就量化情况进行沟通交流,不断提高同学们的纪律意识和班级荣誉感。
五、响应文明督查,共建文明校园的号召。
我部将安排好每日两次的督查工作,严查不文明现象。在进行文明督查时,我院文明督查队也会遵守纪律,端正自身态度,制止不文
明行为,同时宣传文明自律意识,大力倡导文明交往,树立良好学风,共创文明校园。
六、与院领导保持积极联系。
积极反映工作情况,汇报工作,听取领导意见,积极改正,争取更好的成绩。加强与其他各部交流,积极与各部联系和配合,加强彼此的默契,使学生会的工作顺利开展,增强文学院的凝聚力。积极学习,不断改进提升我部水平。
以上就是我院纪检部五月份的工作计划。其中可能存在不足需要改进,我部干事将本着公平公正的原则,为大家服务,努力做好纪检工作,为文学院再添辉煌!
五月工作计划 篇5
时间过得很快,转眼间,又迎来了五月。为了更好开展五月份的工作,现拟订五月份工作计划。
管理工作:①继续加强师德建设活动,开展迎六一社区服务(团支部负责);倡导家庭美德:感恩,我的母亲!②加强常规管理检查,提高一日工作的实效性。③各组室及时完成信息报道,反映组室动态。④5日更新班级网页。
保健工作:①加强食品卫生和食堂安全工作;②加强幼儿园卫生消毒和预防工作:手足口病预防和肠道传染病预防工作; ③完成五份体育活动材料制作;④做好五月份疾病预报; ⑤开展课题研究:幼儿园规范保育员操作行为的`管理策略研究。⑥节日卫生宣传:5月份:幼儿营养与保健(5月20日中国学生营养日、国际牛奶日);爸爸请不要抽烟(5月31日世界无烟日)⑦认真做好六一体检工作。
保教工作:①科学合理安排幼儿一日活动,保证一日活动质量;②加强课程化环境创设,体现它的真实性、价值性、教育性,并充分发挥作用;③幼儿发展评估:重点“幼儿生活”;④提倡微笑服务,互相尊重,争做文明小天使。每天推荐二名礼仪之星(九华园:大二班);⑤幼儿早操、律动操、拍球、跳绳比赛;迎奥运,庆六一歌舞表演准备;⑥丰富班组活动,开展“让每一位幼儿都有进步”系列活动;并积极开展节日主题活动:
*活动:我周围的人(5月1日国际劳动节)
*活动:创意变变变(5月4日科技传播日)开展“结构游戏”建构比赛和亲子制作比赛
*活动:妈妈我爱你(5月11日母亲节),各班级开展丰富多彩“妈妈,我爱你活动”
*活动:我们欢迎你(5月18日全国助残日)
队伍建设:①加强常态检查与反馈,每周一下午2:00;②继续落实“奉浦幼儿园园级骨干教师培养计划”——课题研究(负责:夏芳);③继续开展新跃幼儿园结对活动。④落实“以德立园,业务精湛”开展以“加强教师专业化建设,让一日活动充满生命的活动”的系列活动: 主题式自然角创设和利用案例评比、优秀集体活动设计评比(5月15日上交)
教科研工作计划:①每周四业务中心组学习,加强班组长培训,提高班组教研活动质量;②加强小教研组建设,保证常规教学质量,开展生活活动研究,培养幼儿良好行为习惯。③开展“幼儿数学研究”和“幼儿体育研究”;
家教工作:①总结早教工作及有关材料上报工作,及时反思,积累经验;②托班家长学校——营养与保健(13周);③积极落实社区康复计划。④ “喜迎奥运,健我身体”,继续开展“我运动,我成长”亲子体育活动,让运动走进每一个家庭,让快乐伴随着孩子健康成长。——远足活动“四季公园”;⑤每班积极开展“欢乐奉浦园,幸福大家园”亲子制作活动。⑥小班新生报名工作(6月8日)。⑦召开家委会,商议六一活动。⑧庆六一活动(5月30日上午),积极参加嘉年华亲子活动。
保障工作:①做好幼儿社会实践活动联系和准备工作;②加强幼儿自我保护安全教育;③全心全意做好教师、孩子、家长的服务工作。 ④定期做好固定资产软件维护和填报工作,以及图书规范管理。⑤做好屋顶花园工程安全工作,不影响教育教学工作正常开展; ⑥做好庆六一活动准备工作。⑦进一步规范资源室管理和利用。
重点:完成人事招聘工作计划、新生招生工作计划