教学研修计划
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教学研修计划 篇1
为了提高自己的执教水平和业务能力,更好地为教育教学服务,我将以新课程为引领,认真践行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。为促进自身专业不断成长,结合自己的实际和自身发展要求,特制订个人校本研修计划如下:
一、指导思想:
以学校研修计划为指导,立足课堂、革新教学方式,提高课堂教学的有效性为出发点,坚持科学育人,扎实有序地开展教育教学研修工作;促进学生的全面发展,全面提高个人素养,服务于教研和教学而努力工作。
二、研修目标:
积极实践课改的新理念,新思路,围绕“高效课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。积极探索,参与课题研究,配合学校做好每月两次的教研活动,能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。
三、研修措施:
积极参加由进行学校和本校所组织的各类学习活动,学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、提高自己,认真做好笔记,努力提高个人专业素养。认真阅读《新课程标准》、《小学教学》等有关资料并做好学习笔记和撰写学习体会,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的理念,提高自己的`业务能力。以使自己在教育教学工作中能有所提高。通过教师个人自学和网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己的不足。经常听课,学习身边老师的宝贵经验,提高自己教育水平。积极主动地上好研讨课,认真开展高效课堂教学活动,促使教学校本研修活动进入课堂。课后要把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足,学会从教学总结中提升自己的教学水平,在总结经验中完善自己。在教学过程中,要从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程。认真撰写教育教学心得体会,争取有质有量。
充分利用网络手段,观摩优秀教师的课堂教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用多媒体手段教学,激发学生学习的兴趣,创设情景,提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养学生良好的学习习惯。多关注后进生,采用小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,以促进潜能生各方面能力的提高。
教学研修计划 篇2
一、指导思想
遵照“骨干教师高端研修工作坊的实施方案”,立足高效课堂,提高课堂教学的有效性为重点,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教学研修工作,全面提高个人素养,努力服务于教研教学工作。
二、发展方向
理论指导实践,实践验证理论。力争在本次研究中成为专业型小学数学教师。
三、教研目标
1、积极实践课改下的新理念,新思路,围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动,提高课堂教学效率。
2、通过培训学习,提高自己的理论水平和修养;不断地更新教育观念,学习现代教育理念,把握一些学科的前沿知识,不断地自我“充电”,做到与时俱进,力求达到专业化。
3、特别提高自己的科学实验技能和自己的专业技能。
四、研修内容
1、积极参加工作坊开展的网上破冰、课例研修、培训与工作坊主持能力提升、工作坊研修总结四项活动,以课例研修为主体。
2、扎实做好日常工作,有目的的创新日常工作方式,为研修打好实践中的基础,同时也把研修的成果不断应用到实践中,作为实践检验和提升自身的实践能力。
五、研修方式
1、在线学习与线下实践相结合。
2、主题研修与自主选学相结合。
3、专家引领与协作研修相结合。
4、问题解决与行动研究相结合。
5、案例研讨与成果分享相结合。
六、教研措施
1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。
2、通过教师个人自学,网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
3、虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,学习、反思、成长,在总结经验中完善自我。
4、在提高自身素质的同时,加强教师口语、粉笔字、普通话等的训练。做到学到老做到老。
总之,我要为作一名合格并优秀的小学教师而奋斗。
教学研修计划 篇3
二十一世纪是学习的世纪,是学习化的社会,研究型、学习型的教师是当今社会对我们的新要求。《校本培训》是我校为提高在职教师理念、教育潜力、科研意识和科研水平,建设一支优秀的教师队伍而开设的新的教师学习方案。为了顺应我校的培训目的,适应当今社会对教师素质的要求,努力使自己成为一名具有较高的教学潜力、教学意识和科研水平,具有较好的教育创新潜力的教师,特制定个人年度计划如下:
本年度将进行校本教研小学教师“备好课”专题培训,作为一名教育工作者,我深感肩上职责重大。这天,教育面临很多问题,正处在转型期,随着课程改革的不断深入,历史带给给我们一个良好的机遇。我们要抓住时机,力争提高与发展自己。本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地作好日常教育教学工作,更好地服务于广大学生。
一、总体目标及指导思想
1、确立学科为本教学研究的基本理念,用心参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。
3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。
4、透过培训,促使小学教师更新师德观念,调整师德行为,熟悉教材知识体系,更新学科知识;解决教学实际问题,提高教学设计水平。
二、具体做法和设想
1、教师主角正确定位。明确教师主角是人的一生发展的引领者,决不仅仅仅是知识的填充者。尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。我们不是在流水线上制造产品,我们在培养快乐的人,在帮忙造就成功的人生。
2、多读书,善思考,勤积累。开放的视觉,看到了自己理论知识的匮乏,观念的陈旧。工作十几年来,满足于辛苦教书,少有的积累已几近掏空,给自己充电迫在眉睫。多读书,多学习,善于思考,勤于积累是必经之路。读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。我校已下大力量,加大资金投入,为老师们购买了超多的理论书籍,征订了教学杂志,同时鼓励教师自己选书,学校报销。自己争取每周读一本教育方面的论著,做好读书笔记。并配合学校开展的读书论坛活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。以期得到共同发展,共同进步。
3、关注自我反思。继续坚持做好教学反思,每一天填好反思记录本。反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有好处,更加贴近新课程改革的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。做一节课的课堂实录。教师录下自己满意的课堂,根据自己的课堂实录找不足,找差距,以便提高自己的教学水平。
4、向同行学习。同伴协作、加强交流,促进教师之间的对话,鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。
教学研修计划 篇4
能参加国培计划中重庆市农村教学能手小学语文教师的培训,我深感荣幸。能面对面听专家讲课,并参与互动交流,真的是一次难得的学习机会,但我认为更多的是肩负着一种神圣的责任和使命。
对于这次培训,我将全力以赴,认真学习和探求,力求提高自己的教育理论知识和教学素养。
为了更好地学习,我以重庆教育学院制定出的本期研修班的研修计划为依据,制定出了一套自己的具体研修计划:
一、指导思想
通过专家教授的引领,不断更新教育观念,促使自己专业化发展。
二、研修目标
1、通过培训,转变教育观念,提高认识。
2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。
3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念,致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性,积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。
4、促进专业化发展,提高教学研究能力。
三、研修措施
1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。
2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极发言。
3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的语文素养。
4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。
四、研修内容
1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。
2、去实地考察,并观摩实实在在的课堂教学,吸取精华,提高自身素养。
3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。
4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴,将自己的感悟文字化。
五、研修方式
专家教授引领、主题论坛探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等总之,通过这次国培研修学习,我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获,会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在教育这条路上我会坚守自己的信仰,向着光明坚定不移的一直走下去。
教学研修计划 篇5
一、指导思想:
新的学期,新的气象,新的环境,我校的教学科研工作将以区教文体局和教研室2009春教育科研工作要点为指导,以“教会学生学习”、“以学定教”、“以教促学”为基本理念,以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心,以“有效校本研修”为手段,大力构建课堂教学模式;以“地震后的微型课题研究”为着力点,大力推进教研组和质量组建设,努力营造校园研修文化,以“研促教、以教促学”,近而提高学校教育教学质量和办学品位。同时培养一批素质全面、能力过硬的教育教学能手,不断形成我校的办学特色。
二、工作目标:
1.以构建课堂教学模式切入点促进教师课堂教学结构的优化,从而提高课堂教学效益。
2.以骨干教师学带教师为核心示范辐射作用,加速中青年教师的成长步伐。
3.以加强教研组和质量组建设为先导,促使教师教育教学水平的全面提升
4.以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导,促成科研见实效。
5.以教研组小课题研究为着力点,促使教师打造魅力课堂,促使学校研究之气巍然成风。
6.加强教科室的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化、系统化,努力提高学校的教学科研管理水平。
三、领导小组:
组长:负责教研组达标建设工作的总体安排与部署,并深入教研组会。
副组长:负责教研组达标建设工作的具体安排、指导与督促。
组员:各教研组长,负责教研组达标建设工作的具体落实。
行政深入教研组:
四、工作任务与要求
1.本期教研继续以区级课题“地震后的微型课题研究”为指导,以组为单位,同时个人考评与教研组考评相结合的办法,充分调动各组每个成员的积极性,利用每周一次的活动时间进行集体备课和教学研究。
(1)全体教师必须自觉地参加各级各类教研活动,作好活动记录,并结合自己的实际,写好教研心得。
(2)要继续完善“以校为本、片区协作、网络支持”的教研新机制,通过主题引领、策略引领、参与引领、评价引领等方式,加大校本研修的引领、参与、评价;继续引领教师从教育观念、教育行为、教育方式等各方面进行战略性调适,重点围绕新理念、新课程、新技术和师德教育,科学设计研修课程,精选研修内容,突出研修重点,提高研修的针对性和实效性。要求全体教师应积极投身教改实验,切实开展微型课题研究,大力推广“四种教学模式”,同时鼓励探索创新教育模式,以适应教育的发展。
(3)各教研组根据本组实际情况,以打造“魅力课堂”、提高教学效益为核心开展组课题研究,制订详实可行的教研工作计划,要防止“大而全”的思想,使教研工作不走形式,要针对教学中的突出问题,以构建课堂教学模式为切入点进行深入研究,力争在本期能对这些问题有所突破。同组教师必须配合教研组长开展工作,积极投身于问题的研讨中,充分发挥集体智慧。
(4)本期实行“集体备课”制度和“1+1+1”的听评课制度,同时与教导处一起进一步规范备课,“集体备课”应针对前述(3)中所提具体问题进行,并通过上课、评课使这些问题逐步明朗化,探索解决问题的办法。本期仍要求每位教师听课不少于20节,具听课范围不现再局限于本学科,应多涉及其它交学科。听课后必须有评课记录或意见交换记录,否则视为不合格。
(5)结合区教学基本功大比武活动,本期我校将全面推开“说课”活动,通过此活动提高有效的促进40周岁以下的中青年教师业务素质和能力。
(6)开展好上“四课”(即:合格课、示范课、优质课、研究课)活动。骨干教师、学带教师要带头上示范课、研究课,中青年教师上优质课,新教师(教龄未满3年的和刚进入六中的)上合格课,教科室和教导处将加大对上“四课”的过程考核。
2.教师上课要求:
①提前到位,按时下课,杜绝上课迟到和下课拖堂;②合理分配教学时间,向45分钟要效益,
节课必须要有一定的教学目标和教学内容,禁止随意性上课和对学生满堂灌,坚持讲练结合。除长线科外(语、数、外、理化),其它各学科的作业均应在课堂内完成,各科教师讲授时间不超过25分钟,学生练习巩固时间应有20—25分钟;③要充分利用电教媒体和其它辅助教学手段,以培养学生兴趣,使学生更易理解和掌握教学内容;④要做好学生的学法指导工作,从学习态度、学习方法等方面对学生进行指导培养,形成他们良好的学习习惯和自学能力;⑤坚持师表育人,课堂上对学生要有耐心,要注意启发、诱导、鼓励学生,使学生在宽松、活跃的学习氛围中感受学习的乐趣;⑥坚持做好课堂上的培优辅差工作。对学生一视同仁,不岐视差生,要特别重视对差生的辅导工作,以防止差生分化而影响班上的学习风气,同时要让优生“吃饱”,不能忽视优生的拔高培养,为此,教学中必须实行分层教学,让不同层次的学生能够各有所学,各有所得;⑦严禁课堂上训斥学生或让学生站在教室后面听课,更要禁止将学生请出教室不让其上课。
3.教师培训工作:
○1加强对强化教研组长和备课组长的培训,通过培训使他们深刻体会校本研修的实质和内涵,熟悉校本研修的基本模式,明确校本研修流程,掌握目标管理与专业引领的技能、创设良好研修氛围的策略与技能、有效策划研修活动的策略、获取先进的学校研修活动的工作经验等。以充分发挥他们在校本研修开发、策划、组织、协调和管理的领军作用。
○2本期大力开展学带教师、优秀骨干教师与其他教师的师徒结对,研修一体,有效互动等活动,通过分类培养,典型示范,骨干先行、滚动发展等策略,采取岗位培训、师徒结对、跟踪听课,教法子、搭台子、压担子、引路子等措施,鼓励其进修,不断提高学历层次与业务水平;使青年教师学有方向,教有扶持,比有对象,赶有目标,以此帮助青年教师迅速、健康成长。
○3要通过开展理论学习、名师带教、课堂实践、教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写、网上研修、沙龙论坛等活动,促进中青教师大力“走出去”,同时把优秀的、先进的理念“请进来”。
五、主要措施:
(一)加强课堂教学的动态管理。
教育教学质量是学校的立校之本,是学校的第一生命线,加强课堂教学的动态管理、提高课堂教学效益是保证教育教学质量稳步提高的重要内容之一。本学期,学校以小课题研究为着力点,大力推广四种教学模式(以以自主学习为中心的教学模式,以问题探究为中心的教学模式,以情景体验为中心的教学模式,以实践活动为中心的教学模式),并落实在课堂教学活动中。学校各口负责人多听推门课,确实做到不打招呼,随堂听课。在此过程中采取“1+1+1”的听评课制度,促使各学科教师优化课堂教学结构,提高课堂教学效益,确保教育教学质量稳步提高。
(二)加强教研组和质量组建设,提高教学研究活动的效率
充分发挥教研组的研究职能,作为教学一线的领军人物,教研组长的工作具有决定性作用。要努力培养和造就一支坚强有力的教研组长队伍,充分发挥教研组长在课程改革中的引领作用,本学期考核为优秀教研组的组长定为优秀教研组长。教研组长在开学初要引导全组教师认真分析本组教师的教学情况,并根据学校政策的指导,确立本组今年重点研究的问题,在本学期的课堂教学中集中精力、集中人力共同研究解决的.办法。在总结上期开展教研活动展示的基础上,针对我们发现的问题及不足,本学期四个月继续开展教研展示活动,同时开展“四课”活动,让全体教师参与到教研活动中来,增强教师的教研水平,提高教研活动的效率,从而更好地指导课堂教学。各教研组依据区级课题“地震后的微型课题研究”为指导来确定本组的一个大课题,组内成员教师围绕这一课题确定一个子课题,并在自己平时的课堂教学中认真进行,通过一定的活动引导学生积极参与、主动提问、主动学习、主动检测、主动复习,培养学生良好的学习习惯和浓厚的学习兴趣。经过一学期的研究,形成各自的研究策略,提炼出自己相应的经验文章,积极与兄弟学校交流。
(三)开展教学反思研究,重建课堂教学价值观
教学反思研究也就是教师对教学过程中所遇到的一些点滴故事作细致深入地思考,从而更好地推动自己的教学。这项活动可以引导教师关注教育小事,反思教学细节。本学期,学校将开展“教学反思展评活动”,以此来促进教师在平时的工作中把教育的工
做细,积极去体验孩子的心,用学生的眼光去观察孩子的行为,用爱心去对待孩子的错误,以平等的心态去倾听孩子的想法,以欣赏的态度去看待孩子的成长。让教师的工作在细处闪光,让学校的教育成功于小事。五月份,学校将在教师中广泛征集教学反思案例,并组织评比,同时把老师们的教学反思案例整编成册。希望教师积极向各类报刊、杂志投稿,力争本学期人人有论文发表或在县以上获奖。
(四)搭建多种展示平台,鼓励年中青教师成长
认真开展校本培训活动,切实抓好继续教育。树立终身学习理念,鼓励教师尤其是中青年教师教研教改活动不断提升教育教学理论水平和实践能力,扎实开展校本培训,积极开展读书活动,全面提高教师整体素质。加强“学带”“骨干”教师队伍建设,严格实施动态管理,充分发挥学带骨干教师引领示范作用。每一个骨干教师和学科带头人要指导一个年轻教师,各年轻教师要把争当骨干教师和学科带头人作为自己的奋斗目标。
(五)加强体、卫、艺、实验教学管理工作
体、卫、艺工作是学校常规工作的一个重要组成部分,本学期,学校将加强体、卫、艺工作的每一个环节,落实好每一项活动,切实提高两操的质量,提前组织和安排各项活动,让艺术学科可以真正提高学生素质。同时学校将加大体育课的管理力度,特别是《体质健康标准》测试工作的管理力度,督促每一位体育老师上好每一节体育课。对于实验教学,凡是有学生实验和教师演示实验的实验教师都必须按要求进行,并填写好相关的表册,确保实验开出率达100%。
(六)巩固督导评估成果
学校将采取个人考评与教研组考评相结合的办法,加大力度,严格按照“绵阳六中教研教改实施意见”中的考核细则,从开学第二周起,对每位教师、每个教研组严格考核。期末时就将各项资料收集整理到位,做到资料详实,数据清楚;然后再依据考评结果与期末奖金挂钩,并评选出先进教研组和先进个,向上级申报先进教研组和先进个人。
六、活动安排:
二月份:
1.制定学校和各教研组教研计划,。
2.安排部署教研活动开展情况和考核细则。
3.资料收集整理。
三月份:
1.教研组活动开展
2.准备“魅力课堂”活动
2.教研组活动开展情况过程考核
四月份:
1.“魅力课堂”活动开展
2.教研组活动开展情况过程考核
五月份:
1.继续开展“魅力课堂”活动
2.各课题组课题结题,并形成书面材料
3.评选优秀教学设计、优秀教学教研论文
六月份:
1.教研组组课题总结,教师个人小课题出阶段性成果。
2.学校提炼各组课题研究成果,报送区教研室验收。
3.学校对教研组建设进行考核,校内公开课录象展示。
教学研修计划 篇6
一、最重要就是应该改变教育理念。
以前的教育体制抑制了品德学科的发展,认为其他学科很重要很精彩,而思想品德课很无奈。作为一名思想品德教师,我们应该告诉学生,学好思想品德、提高自身的思想品德素质是一辈子的事,将使我们终生受益。
二、深入透彻的理解了《全日制义务教育思品课程标准》
新课程打破了传统教育原有的单一、教条的教学模式,构建了“以人为本”的新型教学体系,注重学生的全面发展。“以人为本”的.教育是面向“人”的教育;是构建美好“人性”的教育;是指向“真实生活”的教育;是真正自由的对话、交流和互动的教育。教学评价由注重甄别和选拔转变为注重激励、关注过程。让学生享受“好吃又有营养”的思品,学有趣的、有价值的思品,成为社会主义建设品学兼优的好苗子。
三、加强学习,努力提升自己的思品素养
要适应时代的发展和新课程改革的需要,我就得提升自己的思品素养。我将持之以恒地广泛阅读思品专业书籍,有关历史方面的书籍以及新课标,理清思品课程每个领域的核心、目标与教学内涵,以及每个具体的目标。我要树立终身学习的思想,让自己成为一名学习型的教师。
四、实践教学,组织有效的课堂
这次培训专家讲座内容涵盖了思品各领域的教学。平时教学中的困惑,在专家的引领下,一起反思;剖析存在于我们思品教学中的普遍问题,在专家的点评中,使我感触到自身课堂教学中最本源的东西。我要选择最优化的教学方式,让学生自主学习,保证在有限的教学时间做到充分利用,向课堂四十分钟要效益,做一位有教育智慧的教师。
五、平时多学习。
应博览群书,不要只读专业的书,应多读些其他方面的书,使自己的知识渐渐丰厚起来,这样,面对学生时,我想我们就能旁征博引,触类旁通。
我觉得这次培训是很必要的,是一次对自己“教育潜意识结构”的深层改造。在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。