责任与感恩演讲稿
此篇文章责任与感恩演讲稿(精选5篇),由智远网整理,希望能够帮助得到大家。
责任与感恩演讲稿 篇1
我们每周是否坚持给父母打电话呢?那么,又是否经常主动跟父母谈心呢?其实生活中的每一句问候,每一次交流,都包含着浓浓的爱意,却总是在不经意间被我们忽略了。
1993年的一天,对于我来说一个特殊的日子,有两位年轻人,没有提前通知我,就把我带到了这个世界上,那天,我撕心裂肺的哭啊,他们却惊喜万分,他们就是我的父亲母亲。从此,他们对我倾注了全部的爱,保护我成长,让我衣食无忧,供我接受教育。原来的我不以为然。因为我任性地觉得:父母与子女之间的爱是理所当然的,不用刻意地去追求和珍惜。
直到今年在寒假回家的火车上,我接到电话得知妈妈病了。我顿时感到从未有过的不安。下了火车,我飞奔到医院,推开病房门那一刹那,我愣住了,这不是我记忆中的妈妈。妈妈躺在床上,身上插满了管子,面色苍白。妈妈患了严重的心脏病,送来的那天晚上我差点失去妈妈。可他们怕影响我的学习,一直瞒着。
在病房的那几天,妈妈只要清醒时就用微弱的语气一直在强调,“我不做心脏手术”,生病了为什么不治疗?我想大家和我有一样的疑问,直到妈妈确诊,必须要手术的那天我才解开这个谜底。那天妈妈在进手术室时就问了一句话“做了这个手术,我还能工作吗?”听到这句话我再也忍不住了,原来妈妈一直不愿意做这个手术是因为听人说了,这个手术费用大,而且做了这种手术就不能在劳心劳力的工作了,而她的儿子,我。现在还在上大学,尚未成家立业。她觉得她不能倒下。
我的妈妈啊,在生死存亡的紧要关头想的不是自己,而是我!那一瞬间,我真切地感受到:“世界那么大,我只在乎我的孩子“是所有父母心中的诺言。同学们,我相信大家都看过央视的`一则广告吧,一个老年痴呆的父亲,在吃饭的时候,执拗的把饺子塞到口袋里,嘴里一直念叨着,我儿子爱吃饺子。是啊,即使我遗忘了全世界,我也忘不了我的孩子。
可是,我们呢?我们究竟为父母做过些什么?其实我们什么都没有做过,只是尽情放肆地享受他们的爱。回想过去的那些年,我们进宿舍楼时总会买上一盒连爸爸都舍不得抽的烟;经常参加同学朋友的生日聚会,却不记得父母的生日是哪天;经常和朋友煲电话粥到深夜,却总是和父母敷衍聊天.....
其实父母需要的很简单,需要的只是我们日常的一句问候;需要的是当他们年老时,可能因为颤抖的手不小心把一碗油汤撒到你心爱的木地板上的时候,你不要怪他;需要的是当他们年老糊涂的时候,一遍遍指着窗外问飞过的那是什么鸟时,你能不厌其烦的回答他。仅此而已。
是的,父母在我们的成长中,终究给予了我们多少,我们从不曾重视过,只因为他们的爱平凡的存在着,没有山盟海誓,没有甜言蜜语,可他们给予我们的爱却比一切来得更长久,更贴心。这份无言的爱,是人间最美的声音,值得我们用生命去珍惜,用至诚的心去感激,用实际行动去报恩。
作为一名新闻学子,我想报恩的最好方式就是:拿起笔杆子,去书写一篇篇“感恩父母”的好文章,带上摄像机,去记录一个个“感恩父母”的好故事,积极传播社会正能量,培育和践行社会主义核心价值观。我相信,只要人人都有一颗赤诚的感恩之心,我们的生活将会变得更加美好,社会变得更加和谐。
朋友们,学会感恩,那就从爱父母开始吧。让我们从我做起,从小事做起。拿起电话,为我们伟大的父母送上一句简单地问候。千万不要等到子欲养而亲不待,空悲切!
责任与感恩演讲稿 篇2
尊敬的评委,尊敬的领导,尊敬的来宾:
你们好!
我叫干预,是东源大酒店团支部书记。我今天演讲的题目是:以感恩履行责任,用奉献诠释诚信!
古城黄州,曾有多少美丽的故事千古传唱,曾有多少仁人志士世人讴歌!今天,也有这样一群人,他们在平凡的岗位上,以感恩之心描绘火红的青春画卷,以履行责任擦亮企业的诚信品牌,以诚信谱写着一首隽永的奉献者之歌!这歌也值得传唱,这画卷也值得讴歌!这群人,就是我的兄弟姐妹——东源大酒店的50多名团员青年!
山感地恩,方成其高峻;海感溪恩,方成其博大;天感鸟恩,方成其壮阔。感恩出于真诚恳切的对别人的帮助表示感谢。正是感恩于东源大酒店把我们从象牙塔引进企业,迈出了人生成长意义上的真正第一步,因此我们以”热心恭迎三江客,笑脸相送四海宾“来感恩,使东源在南来北往的宾客中留下”仆仆风尘进客店,盈盈笑语上征途“的美誉!
当一个人经常感恩的时候,他的生活便少了抱怨,多了珍惜;当一个社会经常感恩的时候,世界便少了纷争,多了和谐。从这个角度说,感恩不仅是一种知足,一种珍惜,更是一种强大的公共力量和社会精神财富。这种精神财富,已经转变为东源的`物质财富——仅仅一年,东源从零起步,目前已发展为鄂东首屈一指的四星级宾馆!
有感恩之心,就会有责任心,并把责任心付诸行动。作为东源的第一代年轻创业者,我们知道自己的责任是加强职业道德修养,立足岗位,开拓进取,尽职尽责做好本职工作。一个人是否有责任感,能否勇于承担责任,不仅仅体现了一个人的道德水平和素质修养,更是一个人能否走向成功的关键。
如果责任是前提,那么奉献就是一种升华,因为奉献建立在责任的基础之上。没有责任感的人是没有爱心的人,而没有爱心的人又能说什么奉献呢?很多时候,授予要比接受来得更加幸福。正如高尔基在给儿子的信中写道:”儿子,你走了,可是你栽的花留了下来。我望着它们,心里想,我的好儿子在岛上留下了一样美好的东西——鲜花。“”授人以玫,手有余香“,这就是奉献给我们的隐性的报酬。而更多成功的机会,就是为这类人所准备的,奉献成为我们走向成功与成才的一个条件。
诚信,是一个人的处世根本,一个企业的的经营之本,一个国家一个民族屹立于世界之巅的不倒的旗帜。做人,要求有诚意,诚信;做生意,离开了诚信寸步难行。知道诚信的重要性,体验到了诚信带来的实惠,便会激发我们用一颗感恩的心去对待工作,善待生活,懂得身上沉甸甸的责任,继而勇于付出、勇于奉献。
其实,我们东源的团员青年一直都在用实际行动诠释着诚信这个关键词,也一直用感恩的心默默地为企业付出。一年来,我们接待遇国内外宾客人次,其中上至国家领导人,下至普通老百姓,我们都以”十分春意,满店热情“来接待,各类宾客也都得到了”客至东源情已醉,身离酒店梦留香“的体验。所以,我们酒店得到了社会的认可,取得了良好的信誉!
古语说,”以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可以明得失。“而我要说,”以史为镜,可知幸福来之不易;以人为镜,可知责任重于泰山。“正是我们领导的敬业的精神,引发了我们团员青以及全体员工的责任感和诚信意识。服务质量和经济效益的双提高,企业品牌与企业文化的相得益彰,正是我们拼搏奉献的结果!
时代是一条长河,百舸争流中我们必须奋力向前。让我们怀着一颗感恩的心,以企业发展为己任,甘于奉献,讲究诚信,在市场经济的急风暴雨中,做竞争大潮的驾驭者、创造者,同心同德,继续推动企业的改革与发展,为黄冈供电公司的进一步强大谱写新的青春篇章!
责任与感恩演讲稿 篇3
在竞争日益激烈的今天,我们非常荣幸地进入***这个大家庭工作,必须十分珍惜这个来之不易的工作,必须带着满腔的热情去对待工作,必须怀着一颗感恩的心去迎接工作,真正做到尽心尽力、尽职尽责,对部门负责、对领导负责、对公司负责,始终做一名忠诚的员工。 我感到“没有任何借口”体现在工作中,关键要做到以下三点:
一、怀着感恩心。《没有任何借口》书中说:“如果我们在工作中不是动辄寻找借口,来为自己开脱,而是能怀抱着一颗感恩的心,情况就会大不一样” ,古人云:“滴水之恩,涌泉相报”,故懂得感恩是一种美德。工作是上天赐予我们的礼物,我们应怀着一颗感恩的心,开始每一天的工作;工作就是自己的人生,为自己而工作,善待它就是善待自己的未来。工作机会来之不易,我们应该珍惜工作,带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情开始每一天的工作!
记得资治通鉴里有这样一个故事:豫让刺袍。战国时期,
晋国的智伯身边有个谋士叫豫让,智伯待他为上宾,凡遇要紧之事,皆向他请教。豫让很感激智伯的知遇之恩。智伯兴兵伐赵,反被赵襄子所杀,豫让不断寻机行刺赵襄子。赵襄子感其忠义,赦之不杀。但豫让替主报仇之心不改,终刺赵襄子不得,求赵襄子让他以剑刺袍,以全其志。之后,豫让伏剑自尽。这是我国古人用生命来诠释感恩的最好例证。
二、直面责任心。工作就意味着责任,而责任会带来激情,会使工作更加出色、精彩。必须牢固树立锲而不舍的精神、坚韧不拔的意志、坚持到底的信念、所向披靡的豪情。要始终怀着强烈的责任感和使命感,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点挫折而自弃,不以成绩成功而自傲,尽职尽责地对待自己负责的每一项工作,尽心尽力地办好自己分担的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。
《没有任何借口》所体现出的是一种“责任面前,没有任何借口”的精神。20世纪初的一位美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂光辉的一笔。他叫弗兰克,经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但一次银行遭抢劫导致了他非凡的经历。他破了产,储户失去了存款。当他带着一个妻子和四个儿女从头开始的时候,他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他:“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。” 但他回答:“是的,在法律上也许我没有责任,但在道义上,我有责任,我应该还钱。”偿还的代价是三十年的艰苦生活,寄出最后一笔“债务”时,他轻叹:“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的.辛酸和汗水完成了他的责任,而给世界留下了一笔真正的财富,那就是强烈的责任心。
三、有效执行力。只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福,我们的一切一切,都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作,都会拖后腿,都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度,切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来,确保公司的各项政策法规和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实,才能使公司在众多公司中立于不败之地。
在水煮三国中有这样一个故事:某地的一群老鼠深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。于是老鼠们聚集一堂,讨论如何解决这个心腹大患。老鼠们颇有自知之明,知道并没有猎杀猫儿的勇气,只不过想探知猫的行踪,早作防范。一只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声,它建议在猫的身上挂个铃铛。在一片叫好声中,有一只不识时务的老鼠突然问道:“谁来挂铃铛?”顿时全场一片肃静。 “把铃铛挂在猫身上”这不失为一个疯狂的创意,但是谁来把这个好点子付诸实践呢,这就要保证大家有效的执行。
总之,懂得感恩,才能领会责任,才会认真贯彻执行。作为集团的一员,我们必须始终明确自己肩负的神圣使命,怀着感恩的心、抱着强烈的责任感、带着高度执行的精神干好工作,要时刻对比要求查不足,真正做到感情到位、责任到位、执行到位,创造性地开展工作,不讲任何借口,干出亮点,干出特色,为更加美好的明天贡献出自己的全部智慧和力量。
责任与感恩演讲稿 篇4
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!我是来自广元外国语学校小学部五年级五班的欧阳星宇。今天,我演讲的题目是《感恩 奋进》。5·1假期刚过,也许大家都还沉浸在节日的快乐之中,甚至有些同学都在开始为还未到来的6·1儿童节做准备了。可是,同学们,你们知道今天是什么日子吗?没错,今天就是5·12大地震三周年纪念日。
1095天。到今天中午14点28分,那个山崩地裂、让世界震惊,数万个鲜活的生命消逝的瞬间,已经过去整整三年,整整1095个日夜。“5·12”,那个扯动人们伤痛的符号,再一次出现在我们面前。在四川、在中国、在全世界,人们以各种不同的方式和语言,默默地表达着同一个心愿:逝者安息,生者奋进。三年时间不算太长。但这1095个日子里,我们经历了、感受了、铭记了太多的内涵。我们不能忘记,那么多被夺去生命的兄弟姐妹,那么多被撕裂的家庭,那么多流血的伤口;我们同样不能忘记,为了每一个生命的希望,为了每一个家庭重新“站”起来,为了每一个伤口的愈合,那来自四面八方的、海洋一般的爱。
在灾情发生后,全国人民都投入到了抗震救灾的过程当中去。灾情就是命令,时间就是生命!数以十万的公安民警、武警战士奔赴第一线,他们不畏艰险,不怕牺牲,争分夺秒地抢救着生命,谱写了一曲曲人间大爱篇。
穿越灾难,我们收获了伟大的“抗震救灾”精神;穿越灾难,我们更加懂得珍惜生命,更加自立自强、坚定乐观,更加懂得互助与自助,更加懂得感恩与奋进;穿越灾难,我们更加懂得,创造更加幸福美好的生活,才是生者对逝者最好的纪念;穿越灾难,我们更加坚强。
1095个日夜已经从指间划过,看到灾后的新家园,我心中感到无比的激动和欣慰,从此我学会了感恩,同时也学会了奋进。在灾难来临之时,我们应该感谢救援人员,他们给了我们与死神搏斗的'勇气;灾后重建,我们应该感谢援建工作者和那些来自四面八方的帮助,他们燃起我们重建家园的希望。
这种感谢不能埋在心里,更不能停留在口头上,而是要落实到行动上。各行各业的人们都应该以加倍的热情投入到工作中,用自己勤劳的双手,建设自己的家园,建设美好的明天。而作为小学生,我们应该努力学习,将来报效家乡,报效祖国,报效社会。
其实,不仅仅是在灾后,不仅仅是在得到了别人的帮助之后,不论在什么时候,我们都应该怀有一颗感恩与奋进的心。
感恩与奋进,自立与自强,坚定与乐观,这是我们对灾难、对死神最有力的回答。在“5·12”汶川特大地震中死难的同胞们:你们安息吧!同学们,让我们一起站起来,把你的右手放在你的胸口,为我们汶川大地震的死难同胞默哀,为我们的祖国祈祷!
责任与感恩演讲稿 篇5
萌发做为幼儿教师的选择缘于小学老师送我的一张祝福的卡片;走进局二幼的天地则是无心插柳的缘分,面对走过的风雨五年的幼教工作,我仍有感于心,历历在目。
当我接到来局二幼的通知时,寻找到这个幼儿园并没有花上多少工夫,尽管不熟路,却好象有莫名的力量指引我来到这。当真正开始在局二幼的工作,我的角色并不是我引以为傲的教师,而是烦琐的保育工作。然而进入新的环境的我并没有以教师姿态自居,而是认真的做着本职该做的工作,也正是我的踏实、认真很快赢得了其他老师的尊重和认同。事后,我还半开玩笑半认真的对我的同事、朋友说:这短短的一个月的保育工作让我真正理解什么是对孩子的关心和照顾,在这我学会了怎样给孩子洗澡,怎么有序照顾他们的衣食住行,怎么给孩子檫汗,怎么教孩子独立自主……而这些做为教师是忽视的,它让我更亲近了孩子,了解了孩子的需要。
而接下来的考验才真正的开始,就如园长对我说的一样:天将降大任于斯人也。在临危授命下我接手了小小班。一个我从来没有碰触过的领域,一个新的考验严酷的摆在了我的前面。因为在此之前,不管是实习还是参加工作,我一直带的`都是大班,对于大班孩子的行为、教育、特点我都有了一些经验,驾驭起来也较熟门熟路,而面对呀呀学语、刚离开妈妈怀抱的小小班孩子,我简直束手无策。当我走进小小班的教师,望着一大堆稚嫩的小面孔,迷茫的小眼睛,我除了蹲下来抱抱他们,真不知道该从什么地方着手。好在同事给予了帮助,园长给予了指导,我开始摸索着前进,学习着怎么处理孩子初入园的焦虑;怎么对待孩子之间的争抢玩具;怎么哄孩子不哭不闹;怎么安排他们的学习和教育……在这期间,我也曾一度找到方向,也曾一度迷惑,在园长的一句“要让孩子既亲你也敬你的”看似简单的指导思想下摸索中摔跤了继续站起来,终于我看到了,也让同事们看到了成绩:一学期下来,没有孩子哭闹,都很愿意且主动上幼儿园;每一天家长都能坚持送孩子入园;一学期下来,孩子在语言表达、动手操作、绘画、大胆表现上都有了一定的进步……
在我取得的这一些小小的成绩上,我的认真和努力是个小的前提,而真正给予力量的站在我身旁的同事,顶在我背后的以园长为领导的幼儿园班底,没有园本思想的指导,没有同事的关心和帮助,以一己之力要想团队活动中取得成绩几乎是不太可能,正是他们在旁协助,无私的奉献才有了小我价值的体现。
其实,在我们的工作中,我们遇到过很多不大不小的难题:新入园的孩子哭闹不止;家长不理解教师行为,有事没事总找策;上课时,孩子对开展的活动没有兴趣参与,很多很多,举不胜举。而这些问题中,有些我们可以自己解决,有些需要同事的帮助,有些需要园领导的指引,甚至有些我们无法解决,这时站在我们前面挺身而出的是幼儿园。就拿我们班杨丹来说:这个学期我新接手这班孩子,对于杨丹我感觉她是个挺可爱有点小调皮的姑娘,而真正让我有所认识的是他的爸爸。丹丹身体弱,容易出汗,容易感冒,而做为家长,将孩子往幼儿园一放,对我们的工作没有理解,只有一味的指责,总认为他的孩子在幼儿园生病了就是幼儿园的责任,从不究其原因,且态度凶蛮。老师的工作僵持不下,面对孩子生病的事情,连打电话的勇气都失去了,这时候,园长说:我来处理吧,你们做好丹丹的护理工作就好了。面对依然“顽固”的家长,园长微笑的解释和调侃,终于换来了家长的理解和认同,态度也有了转变,在这其中,邓园长的果断处理及事情轻缓重急的把握为我们争取了很多的主动空间,也正是以园长为领导的幼儿园力量让我们重拾了家长的理解和尊重,更有信心开展自己的本职工作。
然而在会议上园长的一席话让我陷入了深深的思考:什么样的人性化管理能取得好的成绩?做为管理,我不敢妄加评断什么,做为被管理者我有着一些深深的体会。幼儿园的工作烦琐而且精细,虽然每天面对的是同样的家长、同样的孩子、同样的工作,却有些不一样的问题总不时的出现:刚搞完卫生大扫除第二天有检查又得忙里忙外在打扫一遍;一星期下来各种各样的活动压得没有时间写教案、家园联系册,可却是必须完成的工作;尽力在做好孩子的护理、教育,孩子不接受,家长不理解……在这些问题的处理上,规章制度让我们了解自己该做什么、怎么做、如何做好,如果没有这些管理上的制度限制,依着每个人不同的性格、处理方法,岂不天下大乱,分不清轻重缓急,弄不明前因后果,工作将只能疲惫不前。那有人问了:制度是人定的,法外还有情,遇到特殊问题怎么办?我想个性是做为每个人最大的特色不同,是值得称赞的,小情小性也是理所当然的,只是在碰到工作问题时,最基本的一点是问题可以细纠,却要保证原则不改变,了解每个人的个性开展工作,如同面对不同的孩子采取不同的教育方式一样,问题也就迎刃而解。
最后,我想说:幼师的工作不止是一份薪水,一条前途,更多的或许是心理的依托,孩子、家长的期望。能让我们立足于此得到尊重、认同是对工作的态度――积极、乐观、尽责是对寄予我们期盼的家长、孩子、幼儿园最好的展示。感恩于自己的心、帮助的 同事、给予肯定的家长、孩子、指导前进的园领导、园本思想,让责任伴我们前行,踏实地走好每一步,与幼儿园的明天共展望。
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